HR Business Partner

Jeugdhulp Friesland wil een aantrekkelijke werkgever zijn, waar medewerkers met passie en plezier kunnen werken en waar talenten optimaal worden benut en tot hun recht komen. Het HR team levert een waardevolle bijdrage hieraan, zodat collega’s professionele jeugdhulp kunnen bieden aan de kinderen, jongeren en gezinnen die behandeling en begeleiding nodig hebben. HR maakt onderdeel uit van Ondersteuning & Advies en werkt hybride. Het team kent korte lijnen, een informele sfeer en openheid over werkplezier en -druk.

Interim HR Business partner | per direct 4 tot 6 maanden | Leeuwarden

Ben jij de interim sparringpartner die direct inzetbaar is om managers en teamleiders te adviseren en te ondersteunen bij diverse HR-uitdagingen? Heb je uitgebreide kennis van HR-wet- en regelgeving en ben je toegewijd aan het welzijn van medewerkers binnen een maatschappelijkeorganisatie? Door het vertrek van een collega is er binnen de HR-afdeling van Jeugdhulp Friesland in Leeuwarden een interim vacature ontstaan voor 24-32 uur per week.
 

Jouw taken

• Je fungeert als steunpilaar en coach voor leidinggevenden bij HR-thema’s, zoals werving en selectie, teamontwikkeling, verzuim, personele vraagstukken, cultuur en leiderschap, duurzame inzetbaarheid en arbeidsrechtelijke kwesties
• Je draagt bij aan de positionering van HR binnen de organisatie en ziet verbanden tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Je werkt nauw samen met andere collega’s binnen Ondersteuning & Advies.

.

• Je beschikt over een relevant diploma op minimaal hbo-niveau.
• Je bent als doorgewinterde HR-professional, direct inzetbaar.
• Bij voorkeur heb je ervaring met de CAO Jeugdzorg.

Voor deze opdracht gelden de volgende arbeidsvoorwaarden: 

• Een contract voor 24-32 uur per week, de duur van de opdracht is 4-6 maanden.
• Je salaris wordt voor de opdracht vastgesteld in lijn met de beloningsregeling die bij de opdrachtgever van toepassing is en afhankelijk van jouw kennis en ervaring, deze zal voor deze functie vallen binnen schaal 10 van cao Jeugdzorg (3592,54 - 5217,35)
• Een reiskostenvergoeding
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek
• 8,33% vakantiegeld
• €750 om jouw thuiswerkplek in te richten
• Een aantrekkelijke plus pensioenregeling
• Een maandelijkse netto vergoeding van €25 voor gebruik internet, mobiel en laptop
• Ruime mogelijkheden om vakgerelateerde opleidingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy
• Diverse bonusregelingen
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Geen ZZP mogelijk!