HR Business Partner - Hospitality
| Branche | zakelijke dienstverlening |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Rotterdam |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | independent recruiters |
| Contactpersoon |
Bansraj |
Informatie
Ben jij een HR-expert met een passie voor de hospitalitybranche en ben jij klaar om impact te maken?
Wij zoeken een HR Business Partner die verantwoordelijk is voor twee prachtige locaties in het bruisende Rotterdam. In deze functie krijg je de kans om een wezenlijke bijdrage te leveren aan het succes van deze locaties en draag je bij aan de ontwikkeling van 160 gemotiveerde medewerkers. Daarnaast werk je nauw samen met het managementteam en speel jij een sleutelrol in het vormgeven van de HR-strategie.
Wil jij graag onderdeel uitmaken van een energiek en gepassioneerd team? Dan kom ik graag met jou in contact. Solliciteer vandaag nog!
Ben jij een HR-expert met een passie voor de hospitalitybranche en ben jij klaar om impact te maken?
Wij zoeken een HR Business Partner die verantwoordelijk is voor twee prachtige locaties in het bruisende Rotterdam. In deze functie krijg je de kans om een wezenlijke bijdrage te leveren aan het succes van deze locaties en draag je bij aan de ontwikkeling van 160 gemotiveerde medewerkers. Daarnaast werk je nauw samen met het managementteam en speel jij een sleutelrol in het vormgeven van de HR-strategie.
Wil jij graag onderdeel uitmaken van een energiek en gepassioneerd team? Dan kom ik graag met jou in contact. Solliciteer vandaag nog!
Als HR Business Partner ben je een verbinder die zorgt voor de perfecte balans tussen de strategische en operationele HR-behoeften van de organisatie. Je helpt bij het ontwikkelen en implementeren van beleid, voert wervingscampagnes, begeleidt talentontwikkeling en creëert een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers kunnen bloeien.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:
- Vormgeven en verbeteren van de HR-strategie en de implementatie binnen twee unieke locaties in de hospitalitybranche;
- Adviseren van het managementteam omtrent diverse HR-vraagstukken;
- Optimaliseren van de HR-processen, zoals werving, onboarding en performance management;
- Zorgdragen voor een positieve werkcultuur en medewerkerstevredenheid;
- Ondersteunen van medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Deze functie biedt de unieke kans om deel uit te maken van een dynamische organisatie binnen de hospitalitybranche. Daarnaast wordt een marktconform salaris geboden rond de €4500,- bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband (38 uur) en kennis en ervaring.
Hoe nu verder?
Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Omschrijving
Ben jij een HR-expert met een passie voor de hospitalitybranche en ben jij klaar om impact te maken?
Wij zoeken een HR Business Partner die verantwoordelijk is voor twee prachtige locaties in het bruisende Rotterdam. In deze functie krijg je de kans om een wezenlijke bijdrage te leveren aan het succes van deze locaties en draag je bij aan de ontwikkeling van 160 gemotiveerde medewerkers. Daarnaast werk je nauw samen met het managementteam en speel jij een sleutelrol in het vormgeven van de HR-strategie.
Wil jij graag onderdeel uitmaken van een energiek en gepassioneerd team? Dan kom ik graag met jou in contact. Solliciteer vandaag nog!
Ben jij een HR-expert met een passie voor de hospitalitybranche en ben jij klaar om impact te maken?
Wij zoeken een HR Business Partner die verantwoordelijk is voor twee prachtige locaties in het bruisende Rotterdam. In deze functie krijg je de kans om een wezenlijke bijdrage te leveren aan het succes van deze locaties en draag je bij aan de ontwikkeling van 160 gemotiveerde medewerkers. Daarnaast werk je nauw samen met het managementteam en speel jij een sleutelrol in het vormgeven van de HR-strategie.
Wil jij graag onderdeel uitmaken van een energiek en gepassioneerd team? Dan kom ik graag met jou in contact. Solliciteer vandaag nog!
Als HR Business Partner ben je een verbinder die zorgt voor de perfecte balans tussen de strategische en operationele HR-behoeften van de organisatie. Je helpt bij het ontwikkelen en implementeren van beleid, voert wervingscampagnes, begeleidt talentontwikkeling en creëert een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers kunnen bloeien.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:
- Vormgeven en verbeteren van de HR-strategie en de implementatie binnen twee unieke locaties in de hospitalitybranche;
- Adviseren van het managementteam omtrent diverse HR-vraagstukken;
- Optimaliseren van de HR-processen, zoals werving, onboarding en performance management;
- Zorgdragen voor een positieve werkcultuur en medewerkerstevredenheid;
- Ondersteunen van medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Deze functie biedt de unieke kans om deel uit te maken van een dynamische organisatie binnen de hospitalitybranche. Daarnaast wordt een marktconform salaris geboden rond de €4500,- bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband (38 uur) en kennis en ervaring.
Hoe nu verder?
Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Functie eisen
De ideale kandidaat voor de functie van HR Business Partner heeft/is:* Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, bijv. HRM, P&O/P&A;
* Brede ervaring in een HR Business Partner/Manager rol, bij voorkeur binnen de hospitality of horeca;
* Sterke kennis van HR-processen en arbeidswetgeving;
* Strategisch, proactief en met een hands-on mentaliteit;
* Een uitstekende communicator die goed samenwerkt met verschillende teams en management;
* Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
* Ervaring met het implementeren van HR-beleid en het begeleiden van verandering.
![Mail deze vacature](mailto:?subject=Vacature "HR Business Partner - Hospitality" op Joof.nl&body=HR Business Partner - Hospitality%0D%0A%0D%0A<img src="https://counter.adcourier.com/RGFyc2hhLjM3NDEzLjUyMTlAaW5kZXBlbmRlbnRyZWNydWl0ZXJzLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"><p>Ben jij een HR-expert met een passie voor de hospitalitybranche en ben jij klaar om impact te maken? </p><p>Wij zoeken een HR Business Partner die verantwoordelijk is voor twee prachtige locaties in het bruisende Rotterdam. In deze functie krijg je de kans om een wezenlijke bijdrage te leveren aan het succes van deze locaties en draag je bij aan de ontwikkeling van 160 gemotiveerde medewerkers. Daarnaast werk je nauw samen met het managementteam en speel jij een sleutelrol in het vormgeven van de HR-strategie. </p><p>Wil jij graag onderdeel uitmaken van een energiek en gepassioneerd team? Dan kom ik graag met jou in contact. Solliciteer vandaag nog!</p><p>Ben jij een HR-expert met een passie voor de hospitalitybranche en ben jij klaar om impact te maken? </p><p>Wij zoeken een HR Business Partner die verantwoordelijk is voor twee prachtige locaties in het bruisende Rotterdam. In deze functie krijg je de kans om een wezenlijke bijdrage te leveren aan het succes van deze locaties en draag je bij aan de ontwikkeling van 160 gemotiveerde medewerkers. Daarnaast werk je nauw samen met het managementteam en speel jij een sleutelrol in het vormgeven van de HR-strategie. </p><p>Wil jij graag onderdeel uitmaken van een energiek en gepassioneerd team? Dan kom ik graag met jou in contact. Solliciteer vandaag nog!</p><p>Als HR Business Partner ben je een verbinder die zorgt voor de perfecte balans tussen de strategische en operationele HR-behoeften van de organisatie. Je helpt bij het ontwikkelen en implementeren van beleid, voert wervingscampagnes, begeleidt talentontwikkeling en creëert een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers kunnen bloeien. </p><p>Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de volgende taken: </p><ul><li>Vormgeven en verbeteren van de HR-strategie en de implementatie binnen twee unieke locaties in de hospitalitybranche; </li><li>Adviseren van het managementteam omtrent diverse HR-vraagstukken; </li><li>Optimaliseren van de HR-processen, zoals werving, onboarding en performance management; </li><li>Zorgdragen voor een positieve werkcultuur en medewerkerstevredenheid; </li><li>Ondersteunen van medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. </li></ul><p>Deze functie biedt de unieke kans om deel uit te maken van een dynamische organisatie binnen de hospitalitybranche. Daarnaast wordt een marktconform salaris geboden rond de €4500,- bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband (38 uur) en kennis en ervaring. </p><p>Hoe nu verder?</p><p>Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.</p>%0D%0A%0D%0AZie https://www.joof.nl/vacature-hr-business-partner-hospitality-rotterdam/){kind=link}