HR-Assistent

HR-Assistent - REEF

Waarde toevoegen aan organisaties door het geven van gedegen advies en praktische oplossingen? Als HR-assistent bij REEF ondersteun je onze opdrachtgevers in het oplossen van (complexe) vraagstukken, verbeteren van efficiëntie, optimaliseren van kosten en het stroomlijnen van processen. Junior en ambitieus? Wij regelen training en werkervaring. Zoek je een goede werk-privébalans? Maken we passende afspraken over. Of ben je meer ervaren en wil je jouw kennis en ervaring delen? Dat kan bij ons en onze klanten. Nieuwsgierig? Lees snel verder, ontdek en versterk ons team in Eindhoven!

Zo ziet de functie eruit:

Als HR-assistent bij REEF adviseer je management over strategieën, risicobeheer, kostenbeheersing en rendementsverbetering. Gevraagd en ongevraagd. Op een tactische manier. Samen met jouw projectmanager breng je jouw wensen en expertise in kaart. En afhankelijk van jouw ambities en kennis werk je aan verschillende projecten. Denk aan verzuim, in-, uit- en doorstroom, procesoptimalisatie en onboarding. Je hebt de mogelijkheid om de drie tot negen maanden van project te wisselen. Dit zorgt voor afwisseling en uitdaging in je werk.

Met jouw analytisch vermogen analyseer je gegevens en trends op het gebied van HR. Want het up-to-date houden van alle documenten? Daar zorg jij wel voor. Daarnaast stel je rapportages op en presenteer je jouw bevindingen aan belanghebbenden. En identificeer je inefficiënties in processen en implementeer je verbeteringen om de operationele effectiviteit te vergroten.

Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?

• Omdat je aan de slag gaat met een mooie klantenportefeuille, waarbij je jouw rugzak met kennis en ervaring behoorlijk kunt vullen. Je krijgt de kans mooie projecten – waarbij het resultaat centraal staat – te doen bij de gemeente Oisterwijk, Damen Shipyards en Nelipak.
• Je gaat rechtstreeks in dienst bij REEF in Eindhoven.
• Het gaat om een functie tussen 24 en 40 uur per week. In overleg met de opdrachtgever is er de mogelijkheid om flexibel en vanuit huis te werken, waardoor je een goede balans tussen werk en privé kunt behouden.
• Elke vier weken krijg je een brutosalaris tussen € 2.700, - tot € 4.000, - (afhankelijk van je ervaring en functieniveau).
• Aangevuld met 8% vakantiegeld.
• Je geniet van 25 vakantiedagen. Daarnaast heb je de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
• Ook kun je rekenen op een solide pensioenregeling zodat je na je carrière kunt genieten van een welverdiend pensioen.
• Maak je reiskosten, dan krijg je een vergoeding van € 0,23 per geregen kilometer.
• Tot slot kun je gebruikmaken van ons uitgebreide aanbod aan workshops, trainingen en kennissessies. Want, 'the sky is the limit' voor jouw groei en ontwikkeling.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding richting HRM.
• Minimaal één tot vier jaar ervaring in en vergelijkbare functie.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, waarbij je goede communicatieve vaardigheden hebt.
• Een reisbereidheid van een uur voor projecten in jouw regio. En je hebt een rijbewijs B en auto.
• Verder heb je een flexibele instelling en ben je in staat snel te schakelen tussen taken en ad hoc verzoeken.
• Je bent gedreven om uitstekende resultaten te behalen en voortdurend te streven naar verbetering. Zowel persoonlijk als professioneel.
• En je bent ontwikkelingsgericht: proactief in het identificeren van kansen voor verbetering, waarbij jouw analytisch vermogen goed van pas komt.

Keuze gemaakt?

En enthousiast? Super. Solliciteer direct! Een eerste digitale kennismaking heb je met Leen De Win en Savithri Faasen van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je op locatie kennis met een van de projectmanager. Een vervolggesprek heb je met twee projectmanangers. Het tweede gesprek bevat een online assessment (in de vorm van verschillende stellingen)

Beide partijen enthousiast? Dan doen we je graag een aanbod om onderdeel te worden van de REEF-familie!

___

Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

​

Savithri Faasen

+31 (0) 638 627 397

savithri@farrow.nl