6 feb 2025
HR-Adviseur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Den Ham, Zuidhorn |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | De Baan Personeel |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
wat ga je doenIn de rol van HR-Adviseur krijg je een veelzijdige en dynamische functie, waarin je het verschil kunt maken op verschillende gebieden, zoals:
Kortom, een veelzijdige functie waarin jouw betrokkenheid een directe impact heeft op de organisatie!
wat wordt er geboden
- Advies & Ondersteuning: Jij bent de sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van personeelsbeleid, organisatieontwikkeling en HR-strategieën.
- HR-Adviseur in HR-projecten: Je werkt mee aan spraakmakende HR-projecten zoals Employer Branding en zorgt ervoor dat de organisatie zich als aantrekkelijke werkgever blijft presenteren.
- Operationele HR-taken: Van wervingsprocessen tot arbeidsvoorwaarden en verzuimbeheer – jij houdt het overzicht en zorgt voor een soepele uitvoering van HR-processen.
- Strategische Groei: Je draagt bij aan het realiseren van de strategische doelstellingen, waarbij je jouw HR-expertise inzet voor de lange termijn.
Kortom, een veelzijdige functie waarin jouw betrokkenheid een directe impact heeft op de organisatie!
wat wordt er geboden
- Veelzijdigheid & Ruimte voor Groei: Een functie met afwisselende taken en volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Mooie arbeidsvoorwaarden: 24 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) en een marktconform salaris tussen de € 3.250 en € 3.750 per maand.
- Opleidingsmogelijkheden: Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.
- Werkplezier: Een informele, gezellige werksfeer met enthousiaste collega’s.
- Een afgeronde HBO-opleiding en maximaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-Adviseur-rol.
- Je bent tactvol, integer, met een goed luistervermogen en empathisch inzicht.
- Gestructureerd werken is voor jou vanzelfsprekend en je hebt altijd goed overzicht.
- Je bent proactief, denkt in oplossingen en kunt zowel zelfstandig als in teamverband excelleren.
- Je hebt geen bezwaar tegen af en toe reizen naar verschillende vestigingen.
- Je hebt de flexibiliteit om dynamisch in te spelen op veranderende situaties en kunt omgaan met een soms chaotische werkomgeving.
- Je kunt weerstand bieden en doorstaan, en hebt de capaciteit om een adviserende rol effectief op te pakken.
Omschrijving
wat ga je doenIn de rol van HR-Adviseur krijg je een veelzijdige en dynamische functie, waarin je het verschil kunt maken op verschillende gebieden, zoals:
Kortom, een veelzijdige functie waarin jouw betrokkenheid een directe impact heeft op de organisatie!
wat wordt er geboden
- Advies & Ondersteuning: Jij bent de sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van personeelsbeleid, organisatieontwikkeling en HR-strategieën.
- HR-Adviseur in HR-projecten: Je werkt mee aan spraakmakende HR-projecten zoals Employer Branding en zorgt ervoor dat de organisatie zich als aantrekkelijke werkgever blijft presenteren.
- Operationele HR-taken: Van wervingsprocessen tot arbeidsvoorwaarden en verzuimbeheer – jij houdt het overzicht en zorgt voor een soepele uitvoering van HR-processen.
- Strategische Groei: Je draagt bij aan het realiseren van de strategische doelstellingen, waarbij je jouw HR-expertise inzet voor de lange termijn.
Kortom, een veelzijdige functie waarin jouw betrokkenheid een directe impact heeft op de organisatie!
wat wordt er geboden
- Veelzijdigheid & Ruimte voor Groei: Een functie met afwisselende taken en volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Mooie arbeidsvoorwaarden: 24 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) en een marktconform salaris tussen de € 3.250 en € 3.750 per maand.
- Opleidingsmogelijkheden: Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.
- Werkplezier: Een informele, gezellige werksfeer met enthousiaste collega’s.
- Een afgeronde HBO-opleiding en maximaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-Adviseur-rol.
- Je bent tactvol, integer, met een goed luistervermogen en empathisch inzicht.
- Gestructureerd werken is voor jou vanzelfsprekend en je hebt altijd goed overzicht.
- Je bent proactief, denkt in oplossingen en kunt zowel zelfstandig als in teamverband excelleren.
- Je hebt geen bezwaar tegen af en toe reizen naar verschillende vestigingen.
- Je hebt de flexibiliteit om dynamisch in te spelen op veranderende situaties en kunt omgaan met een soms chaotische werkomgeving.
- Je kunt weerstand bieden en doorstaan, en hebt de capaciteit om een adviserende rol effectief op te pakken.
