HR adviseur

Als HR adviseur speel je een cruciale rol en ben jij de verbindende schakel tussen directeuren, management en medewerkers. Voor ons kantoor in Utrecht hebben wij een vacature voor een hr adviseur voor minimaal 24 uur per week. Krijg jij energie van het geven van HR advies aan onze business en van het meebouwen aan het HR beleid voor onze “Toekomstmaker”? Lees dan snel verder! Wat jij gaat doen als HR adviseur Als HR adviseur werk je nauw samen met jouw collega’s van de HR afdeling. Je komt te werken in een leuk team met 2 HR medewerkers, 3 HR adviseurs, een MVO coördinator en een stagiaire. Het team wordt aangestuurd door de HR manager. Gezamenlijk gaan jullie aan de slag met het onderhouden en maken van een future-proof HR afdeling waarin de ontwikkeling van onze medewerkers centraal staat.

Jij houdt je bezig met diverse HR-gerelateerde zaken, zoals:

• Sparringpartner voor directie en management op het gebied van in-, door,- en uitstroom, ontwikkeling van medewerkers, binden en boeien;
• Opstellen personeels- en organisatiebeleid passend binnen een snel groeiende organisatie;
• Zelfstandig adviseren en ondersteunen bij juridische aangelegenheden;
• Uitvoeren, uitdragen en overdragen van ons beleid omtrent preventie en verzuim;
• Proactief voeren van gesprekken met medewerkers en leidinggevende;
• Vraagbaak voor medewerkers, leidinggevenden, management en directie;
• Implementeren van nieuwe wet- en regelgeving voor de verschillende audits;
• Professionaliseren en digitaliseren van processen en systemen van de afdeling HR;
• Projectmatige activiteiten zoals bijvoorbeeld medewerkers tevredenheidsonderzoek.

Waar jij over beschikt als HR adviseur Je bent een echte verbinder, in aanpak een doener, stressbestendig en procesmatig sterk. Daarnaast ben je proactief in het meedenken in oplossingen en zelfstandig. Verder heb je:

• Minimaal een HBO diploma;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als HR adviseur;
• Het vermogen om zowel tactisch als operationeel te handelen;
• Minimaal 24 tot 40 uur per week beschikbaar;
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van HR informatie, verzuim en arbeidsvoorwaarden is een must;
• Kennis van de NBBU- cao is een pré;
• Beschik je over de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat jij krijgt als HR adviseur We weten dat werken een groot deel van de week in beslag neemt. Daarom zien we graag dat onze medewerkers blij zijn in hun baan. Wij investeren daarom in jouw ontwikkeling, carrière én werkplezier. Natuurlijk hebben we ook oog voor de balans tussen werk en privé en is er ruimte voor samenwerking met je collega’s. Verder heerst er een open en informele sfeer. Er wordt hard gewerkt maar er wordt ook zeker hard met elkaar gelachen. En meer:

• Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
• Een laptop en telefoon;
• De keuze tussen een auto van de zaak of volledige reiskostenvergoeding;
• Een contract voor bepaalde tijd;
• Ontwikkelingsmogelijkheden en budget (opleidingen, trainingen en cursussen) bij onze eigen Academie;
• Goede arbeidsvoorwaarden en volop kansen voor een duurzame loopbaan;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Elke donderdag is er een borrel in onze bar in Utrecht;
• Mogelijkheid tot een verse, uitgebreide lunch gemaakt in ons bedrijfsrestaurant in Utrecht;
• Een leuk team in een groeiende en dynamische organisatie!

Solliciteren:

Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Solliciteer dan snel via de Monster Solliciteer button. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op. Wij hopen je snel te spreken!