HR Adviseur
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Vriezenveen, Twenterand |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Vriezenveen
Startdatum: 06-01-2025
Einddatum: 04-04-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 36
Online sinds: 20-12-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Vriezenveen zoeken we een HR Adviseur.
De duur van de opdracht betreft 3 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Twenterand is een actieve gemeente, waar veel gebeurt op het gebied van duurzaamheid, groei en evenementen. De inwoners dragen actief bij aan de dynamiek in de gemeente en hebben oog voor elkaar. Het is een gemeente waar jong en oud goed kunnen leven. Bij de gemeente Twenterand werken betrokken en klantgerichte medewerkers die goed zijn in hun vak. Samenwerken voor en met de samenleving van Twenterand met oog voor alles wat er leeft onder onze inwoners. We blijven onszelf ontwikkelen om beter in te spelen op de veranderende samenleving. Het gaat over anders denken, opener communiceren en meer gebruik maken van de eigen kracht van inwoners. Het is belangrijk om te weten welke rol wanneer nodig is. Dit vraagt duidelijkheid, flexibiliteit en wendbaarheid van zowel de organisatie als de medewerkers. Overheid en betrouwbaar zijn synoniem, integer werken is bij ons een belangrijke waarde. Onze werksfeer is nuchter, informeel, collegiaal en met humor op zijn tijd. We gaan voor resultaat.
Functiebeschrijving
Je bent een belangrijke sparringpartner voor de leidinggevenden en geeft gevraagd en ongevraagd advies op het gebied van allerlei voorkomende HR-vraagstukken en processen op zowel tactisch als operationeel niveau. Hierbij valt te denken aan werving en selectie, formatievraagstukken, functioneringstrajecten, ziektebegeleiding, personele casuïstiek en rechtspositionele aangelegenheden. Als vraagbaak voor het management en de medewerkers sta je zichtbaar voor ze klaar. Je verdiept je in de uitdagingen en ambities door de juiste vragen te stellen en scherp te zien wat er speelt. Een belangrijk onderdeel van jouw functie is het vinden van de juiste mensen voor vacatures. We zijn op zoek naar iemand die enthousiast wordt van het werven van nieuwe collega's, goede aansprekende vacatureteksten kan schrijven en adviezen kan geven over de beste wervingsaanpak. Creativiteit hierin wordt erg gewaardeerd. Binnen het team P&O houd jij je daarnaast bezig met arbo gerelateerde onderwerpen.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;
- Je hebt minimaal 1 jaar kennis en ervaring opgedaan als HR-adviseur, dit bij een gemeente;
- Je hebt actuele kennis van het HR-vakgebied en relevante wetgeving;
- Je hebt kennis van de Arbowet en ervaring met werkzaamheden op het gebied van Arbo;
- Hybride werken is mogelijk o.b.v. 50%.
Verdiensten
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.500,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Solliciteer direct
Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.
Reageren kan tot uiterlijk 29 december.
Omschrijving
Standplaats: Vriezenveen
Startdatum: 06-01-2025
Einddatum: 04-04-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 36
Online sinds: 20-12-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Vriezenveen zoeken we een HR Adviseur.
De duur van de opdracht betreft 3 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Twenterand is een actieve gemeente, waar veel gebeurt op het gebied van duurzaamheid, groei en evenementen. De inwoners dragen actief bij aan de dynamiek in de gemeente en hebben oog voor elkaar. Het is een gemeente waar jong en oud goed kunnen leven. Bij de gemeente Twenterand werken betrokken en klantgerichte medewerkers die goed zijn in hun vak. Samenwerken voor en met de samenleving van Twenterand met oog voor alles wat er leeft onder onze inwoners. We blijven onszelf ontwikkelen om beter in te spelen op de veranderende samenleving. Het gaat over anders denken, opener communiceren en meer gebruik maken van de eigen kracht van inwoners. Het is belangrijk om te weten welke rol wanneer nodig is. Dit vraagt duidelijkheid, flexibiliteit en wendbaarheid van zowel de organisatie als de medewerkers. Overheid en betrouwbaar zijn synoniem, integer werken is bij ons een belangrijke waarde. Onze werksfeer is nuchter, informeel, collegiaal en met humor op zijn tijd. We gaan voor resultaat.
Functiebeschrijving
Je bent een belangrijke sparringpartner voor de leidinggevenden en geeft gevraagd en ongevraagd advies op het gebied van allerlei voorkomende HR-vraagstukken en processen op zowel tactisch als operationeel niveau. Hierbij valt te denken aan werving en selectie, formatievraagstukken, functioneringstrajecten, ziektebegeleiding, personele casuïstiek en rechtspositionele aangelegenheden. Als vraagbaak voor het management en de medewerkers sta je zichtbaar voor ze klaar. Je verdiept je in de uitdagingen en ambities door de juiste vragen te stellen en scherp te zien wat er speelt. Een belangrijk onderdeel van jouw functie is het vinden van de juiste mensen voor vacatures. We zijn op zoek naar iemand die enthousiast wordt van het werven van nieuwe collega's, goede aansprekende vacatureteksten kan schrijven en adviezen kan geven over de beste wervingsaanpak. Creativiteit hierin wordt erg gewaardeerd. Binnen het team P&O houd jij je daarnaast bezig met arbo gerelateerde onderwerpen.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;
- Je hebt minimaal 1 jaar kennis en ervaring opgedaan als HR-adviseur, dit bij een gemeente;
- Je hebt actuele kennis van het HR-vakgebied en relevante wetgeving;
- Je hebt kennis van de Arbowet en ervaring met werkzaamheden op het gebied van Arbo;
- Hybride werken is mogelijk o.b.v. 50%.
Verdiensten
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.500,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Solliciteer direct
Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.
Reageren kan tot uiterlijk 29 december.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;
- Je hebt minimaal 1 jaar kennis en ervaring opgedaan als HR-adviseur, dit bij een gemeente;
- Je hebt actuele kennis van het HR-vakgebied en relevante wetgeving;
- Je hebt kennis van de Arbowet en ervaring met werkzaamheden op het gebied van Arbo;
- Hybride werken is mogelijk o.b.v. 50%.
