HR Adviseur
| Branche | Organisatie en advies |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Rotterdam |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Pienk |
| Contactpersoon |
Michel den Daas 030-276 71 87 |
Informatie
Wat een leuke functie als HR Adviseur in Rotterdam is dit! En dat bij een informele en professionele, internationale organisatie, waar geen dag hetzelfde is.
Voor deze organisatie in Rotterdam (hoofdkantoor, er zijn meerdere vestigingen, in Nederland en all over the world) zoeken we een handson HR Adviseur (vaste baan, direct daar op contract) die zich thuis voelt in een dynamische, no-nonsense omgeving en die het leuk vindt om een breed scala aan HR taken en verantwoordelijkheden te hebben.
Deze HR Adviseur behoort tot het HR team en de focus in deze rol ligt op de dagelijkse HR zaken, in de meest brede zin! De werkzaamheden variëren van tactisch en operationeel tot strategisch meedenken.
De HR Adviseur:
- is sparringpartner voor het MT en adviseert over in- door- en uitstroom en alle wet- en regelgeving op dit gebied;
- bewaakt de juiste toepassing van de cao en arbeidsvoorwaardenregeling;
- is verantwoordelijk voor verzuimpreventie en begeleiding (je kent alle ins en outs van Wet Verbetering Poortwachter), voor talentontwikkeling, procesoptimalisatie, etc.;
- draagt inhoudelijk bij aan HR beleid;
- zorgt voor het zelfstandig opzetten en uitvoeren van diverse HRM gerelateerde projecten rondom thema's die binnen de organisatie (gaan) spelen;
- Als onderdeel van het HR team draag jij je steentje bij aan het verder optimaliseren en professionaliseren van de afdeling.
Dit is een uitdagende HR functie voor 36 of 40 uur per week, voor een HR adviseur met minimaal 3 jaar ervaring, die stevig in zijn of haar schoenen staat.
Omschrijving
Wat een leuke functie als HR Adviseur in Rotterdam is dit! En dat bij een informele en professionele, internationale organisatie, waar geen dag hetzelfde is.
Voor deze organisatie in Rotterdam (hoofdkantoor, er zijn meerdere vestigingen, in Nederland en all over the world) zoeken we een handson HR Adviseur (vaste baan, direct daar op contract) die zich thuis voelt in een dynamische, no-nonsense omgeving en die het leuk vindt om een breed scala aan HR taken en verantwoordelijkheden te hebben.
Deze HR Adviseur behoort tot het HR team en de focus in deze rol ligt op de dagelijkse HR zaken, in de meest brede zin! De werkzaamheden variëren van tactisch en operationeel tot strategisch meedenken.
De HR Adviseur:
- is sparringpartner voor het MT en adviseert over in- door- en uitstroom en alle wet- en regelgeving op dit gebied;
- bewaakt de juiste toepassing van de cao en arbeidsvoorwaardenregeling;
- is verantwoordelijk voor verzuimpreventie en begeleiding (je kent alle ins en outs van Wet Verbetering Poortwachter), voor talentontwikkeling, procesoptimalisatie, etc.;
- draagt inhoudelijk bij aan HR beleid;
- zorgt voor het zelfstandig opzetten en uitvoeren van diverse HRM gerelateerde projecten rondom thema's die binnen de organisatie (gaan) spelen;
- Als onderdeel van het HR team draag jij je steentje bij aan het verder optimaliseren en professionaliseren van de afdeling.
Dit is een uitdagende HR functie voor 36 of 40 uur per week, voor een HR adviseur met minimaal 3 jaar ervaring, die stevig in zijn of haar schoenen staat.
Functie eisen
Deze werkgever in Rotterdam zoekt een handson, pragmatische HR Adviseur, die
- Minimaal HBO niveau heeft;
- 3 tot 10 jaar ervaring heeft in een generalistische HR rol;
- Analytisch is en communicatief zeer vaardig (ook in het Engels);
- Proactief en oplossings- en resultaatgericht is.
Let op: in deze functie ben je mobiel, de standplaats is Rotterdam, maar geregeld reis je ook naar andere locaties in Nederland (regio Randstad). Hybride werken is mogelijk.
