HR-Adviseur

Functie omschrijvingAls HR-adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden binnen de organisatie. Je bent de spin in het web en mede verantwoordelijk voor het aanscherpen, verbeteren, implementeren en uitvoeren van het HR-beleid. Je neemt deel aan projecten die gericht zijn op het boeien, binden en laten groeien van onze medewerkers, zodat zij zich gesteund voelen in hun werk met cliënten.Daarnaast ondersteun je leidinggevenden met relevante informatie en analyses uit onze systemen. Samen met je collega’s begeleid en faciliteer je de medewerkers en de organisatie in het realiseren van de missie: Iedereen een Veilig Thuis.Ben jij een HR-adviseur die energie krijgt van het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden? Heb jij het lef om kritische vragen te stellen, de interne organisatie in beweging te houden en ben je toekomstgericht? Wil jij bijdragen aan het adviseren over HR-processen en verbeteringen? Dan zijn wij op zoek naar jou!Functie eisen

• Minimaal 4 jaar ervaring in een adviseursfunctie, bij voorkeur als generalist.
• HBO werk- en denkniveau.
• Je bent een aanpakker en teamspeler, in staat om doelen te realiseren.
• Je bent een stevige en doortastende persoonlijkheid met een gezonde dosis doorzettingsvermogen.
• Je voelt je prettig in een uitdagende en veranderende omgeving.
• Je kunt gemakkelijk verbinding leggen met anderen en beschikt over een goed netwerk.
• Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen op HR-gebied en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je communiceert helder en inspirerend in het Nederlands.
• En natuurlijk, een flinke dosis humor!

BedrijfscultuurWij zijn Matchpartner, een gespecialiseerd detacheringsbureau dat de werving voor deze aanvraag heeft overgenomen. Met jarenlange ervaring in het matchen van talent met organisaties en gemeentes, zetten wij ons in om de juiste kandidaat te vinden vele gemeentes en organisaties in Nederland.BedrijfsprofielDe opdrachtgever zet zich in voor cliënten die te maken hebben met onveilige situaties, zoals huiselijk geweld en kindermishandeling. Een team van procesregisseurs, gedragswetenschappers en vertrouwensartsen biedt hoogwaardige adviezen en onderzoekt meldingen om betrokkenen te ondersteunen in het creëren van een veilige situatie.De organisatie is een lerende organisatie die volop in ontwikkeling is, met enthousiaste en deskundige medewerkers. Samen werken we aan een veilige toekomst voor onze cliënten en ondersteunen we elkaar actief in ons werk.ArbeidsvoorwaardenBij deze opdrachtgever vinden we, naast goede zorg voor cliënten, ook de zorg voor ons personeel van groot belang. Je wordt ingeschaald in schaal 10 (max. € ,- bruto per maand) conform CAO Jeugdzorg. Wij bieden je:

• Een zelfstandige en uitdagende functie voor 32 uur per week.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging en de intentie om uiteindelijk een vast dienstverband aan te bieden.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, NS business card, laptop, telefoon, korting op verzekeringen en fitness via uitruil brutoloon.
• Een team van fijne collega’s die je ondersteunen, met ruimte voor humor en ontspanning.
• Goede scholingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
• De mogelijkheid om tot 50% van je werktijd thuis te werken.

Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.

Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.