HR Adviseur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Oldenzaal |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | De Monnik Dranken |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Koninklijke De Monnik Dranken (DMD) is een toonaangevende drankengroothandel en drankenimporteur die al sinds 1918 bestaat. Ons familiebedrijf heeft op dit moment meer dan 135 mensen in vaste dienst. Het totale assortiment bestaat uit ca 10.000 verschillende dranken en drankaanverwante artikelen. Met de drie kernactiviteiten; groothandel, importeur en merkenbouwer heeft DMD zich op een eigenzinnige manier gepositioneerd op de markt. Als importeur betrekt DMD vanuit +35 verschillende landen diverse distillaten en wijnen en heeft het de exclusieve import en distributie in Nederland van deze merken.
Tevens reikte de commissaris van de Koning in de provincie Overijssel, namens koning Willem Alexander, het predicaat “Koninklijk” uit aan DMD in december 2018. Daarnaast, heeft het internationale platform ‘The Spirits Business’ in december 2020 de titel ‘’Spirits Distributor of the Year 2020’’ toegekend aan ons familiebedrijf.
Functieomschrijving:Als HR adviseur bij ons familiebedrijf ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van zowel medewerkers als management op het gebied van personeelszaken. Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.
Wat bieden wij:- Fulltime functie (40 uur)
- Een afwisselende, uitdagende werkplek in een innovatieve en dynamische branche.
- Een informele werkomgeving binnen een groeiend familiebedrijf.
- Ruimte voor persoonlijke- en professionele ontwikkeling.
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Adviseren van management en medewerkers over HR-gerelateerde vraagstukken.
- Ondersteunen bij verzuimmanagement en arbeidsongeschiktheid.
- Beheren van het wervings- en selectieproces.
- Beheren van personeelsdossiers en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving.
- Begeleiden van veranderingsprocessen binnen de organisatie.
- Verder professionaliseren van de organisatie in harmonie met de familiaire fundamenten van ons familiebedrijf.
Voor het uitvoeren van de taken zoeken we geen traditionele HR-specialist, als HR-adviseur bij ons familiebedrijf moet je méér zijn dan een standaard HR-professional. Onze ideale kandidaat is iemand die:
- De cultuur en waarden van een familiebedrijf begrijpt en respecteert.
- De balans kan vinden tussen professionalisering en persoonlijke betrokkenheid.
- Strategieën ontwikkelt voor de lange termijn en medewerkersbinding.
- Praktisch, discreet en hands-on te werk gaat.
- Je hebt een relevante HBO opleiding afgerond (bijvoorbeeld HRM).
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
- Analytisch vermogen en kunt probleemoplossend denken.
- Integriteit en vertrouwelijkheid. .
- Proactieve en flexibele werkhouding.
- Kennis van arbeidswetgeving en HR-processen.
- Je bent vaardig met betrekking tot HR systemen en Microsoft Office (Word, Excel etc).
- Feeling voor Twents ondernemerschap.
Ben jij de HR Adviseur die wij zoeken? Stuur dan jouw motivatiebrief en CV voor 28 april.
Voor vragen kun je tevens contact opnemen van maandag t/m donderdag 8.30u – 12.30u met Gretha Kamies op nummer 0541-513076.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Interesse in de functie van HR Adviseur bij De Monnik Dranken regio Oldenzaal? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Koninklijke De Monnik Dranken (DMD) is een toonaangevende drankengroothandel en drankenimporteur die al sinds 1918 bestaat. Ons familiebedrijf heeft op dit moment meer dan 135 mensen in vaste dienst. Het totale assortiment bestaat uit ca 10.000 verschillende dranken en drankaanverwante artikelen. Met de drie kernactiviteiten; groothandel, importeur en merkenbouwer heeft DMD zich op een eigenzinnige manier gepositioneerd op de markt. Als importeur betrekt DMD vanuit +35 verschillende landen diverse distillaten en wijnen en heeft het de exclusieve import en distributie in Nederland van deze merken.
Tevens reikte de commissaris van de Koning in de provincie Overijssel, namens koning Willem Alexander, het predicaat “Koninklijk” uit aan DMD in december 2018. Daarnaast, heeft het internationale platform ‘The Spirits Business’ in december 2020 de titel ‘’Spirits Distributor of the Year 2020’’ toegekend aan ons familiebedrijf.
Functieomschrijving:Als HR adviseur bij ons familiebedrijf ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van zowel medewerkers als management op het gebied van personeelszaken. Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.
Wat bieden wij:- Fulltime functie (40 uur)
- Een afwisselende, uitdagende werkplek in een innovatieve en dynamische branche.
- Een informele werkomgeving binnen een groeiend familiebedrijf.
- Ruimte voor persoonlijke- en professionele ontwikkeling.
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Adviseren van management en medewerkers over HR-gerelateerde vraagstukken.
- Ondersteunen bij verzuimmanagement en arbeidsongeschiktheid.
- Beheren van het wervings- en selectieproces.
- Beheren van personeelsdossiers en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving.
- Begeleiden van veranderingsprocessen binnen de organisatie.
- Verder professionaliseren van de organisatie in harmonie met de familiaire fundamenten van ons familiebedrijf.
Voor het uitvoeren van de taken zoeken we geen traditionele HR-specialist, als HR-adviseur bij ons familiebedrijf moet je méér zijn dan een standaard HR-professional. Onze ideale kandidaat is iemand die:
- De cultuur en waarden van een familiebedrijf begrijpt en respecteert.
- De balans kan vinden tussen professionalisering en persoonlijke betrokkenheid.
- Strategieën ontwikkelt voor de lange termijn en medewerkersbinding.
- Praktisch, discreet en hands-on te werk gaat.
- Je hebt een relevante HBO opleiding afgerond (bijvoorbeeld HRM).
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
- Analytisch vermogen en kunt probleemoplossend denken.
- Integriteit en vertrouwelijkheid. .
- Proactieve en flexibele werkhouding.
- Kennis van arbeidswetgeving en HR-processen.
- Je bent vaardig met betrekking tot HR systemen en Microsoft Office (Word, Excel etc).
- Feeling voor Twents ondernemerschap.
Ben jij de HR Adviseur die wij zoeken? Stuur dan jouw motivatiebrief en CV voor 28 april.
Voor vragen kun je tevens contact opnemen van maandag t/m donderdag 8.30u – 12.30u met Gretha Kamies op nummer 0541-513076.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Interesse in de functie van HR Adviseur bij De Monnik Dranken regio Oldenzaal? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
