HR Adviseur
Branche | Organisatie en advies |
Dienstverband | Direct bij werkgever |
Uren | Zie onder |
Locatie |
Oudkarspel, Langedijk |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Hoofdkantoor Standaard |
Contactpersoon |
Nelson Fortes +31 (0)6 19101510 |
Informatie
Onze mensen zijn van grote waarde waarbij we trots zijn op de betrokken bedrijfscultuur! Om dit te borgen geef jij in jouw rol:
dagdagelijkse HR advies en ondersteuning bij onder andere verzuim, incidenten en vraagstukken vanuit leidinggevenden;
blijk van een kritische blik die voor een helder advies zorgt richting de organisatie;
sturing en input aan diverse HR projecten o.a. op het gebied van onboarding, ontwikkeling van medewerkers, vitaliteit en ons functiehuis;
signalen over kansen en denk je graag mee over hoe we onze HR dienstverlening kunnen verbeteren.
blijk van kennis en kunde in het HR vakgebied waarbij je met jouw vermogen medewerkers en leidinggevenden weet mee te nemen.
Omschrijving
Onze mensen zijn van grote waarde waarbij we trots zijn op de betrokken bedrijfscultuur! Om dit te borgen geef jij in jouw rol:
dagdagelijkse HR advies en ondersteuning bij onder andere verzuim, incidenten en vraagstukken vanuit leidinggevenden;
blijk van een kritische blik die voor een helder advies zorgt richting de organisatie;
sturing en input aan diverse HR projecten o.a. op het gebied van onboarding, ontwikkeling van medewerkers, vitaliteit en ons functiehuis;
signalen over kansen en denk je graag mee over hoe we onze HR dienstverlening kunnen verbeteren.
blijk van kennis en kunde in het HR vakgebied waarbij je met jouw vermogen medewerkers en leidinggevenden weet mee te nemen.
Functie eisen
De HR-adviseur die wij zoeken, wordt een belangrijk onderdeel van de organisatie en is hét aanspreekpunt voor alle HR-zaken. Je beschikt verder over:
Ruime ervaring in het advieswerk op HR gebied binnen een middelgroot tot groot bedrijf;
Minimaal HBO werk en denkniveau;
Ben je 4 tot 5 dagen per week beschikbaar;
Heb je sterke projectmatige skills;
Sta je in de organisatie en weet je anderen mee te nemen;
Werk je zelfstandig en kan je goed prioriteiten stellen;
Heb je sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.