HR Adviseur - Hospitality
| Branche | zakelijke dienstverlening |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie |
Hoofddorp, Haarlemmermeer |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | independent recruiters |
| Contactpersoon |
Bansraj |
Informatie
Heb jij een passie voor hospitality, een aantal jaren ervaring op het gebied van human resources, en ruime kennis van verzuim?
Als HR Adviseur bij deze hotelgroep zal je deel uitmaken van een klein, maar fijn HR-team, van in totaal 3 medewerkers. Je zal komen te werken op het hoofdkantoor in Hoofddorp. In deze functie ben jij o.a. het eerste aanspreekpunt voor het management en de medewerkers, breng je adviezen uit en zorg je voor optimale ondersteuning op het gebied van personeelszaken.
Krijg jij energie van casemanagement, veel verantwoordelijkheid en een divers takenpakket? Ben je daarnaast op korte termijn beschikbaar voor minimaal 32 uur? Dan kom ik graag met je in contact!
Heb jij een passie voor hospitality, een aantal jaren ervaring op het gebied van human resources, en ruime kennis van verzuim?
Als HR Adviseur bij deze hotelgroep zal je deel uitmaken van een klein, maar fijn HR-team, van in totaal 3 medewerkers. Je zal komen te werken op het hoofdkantoor in Hoofddorp. In deze functie ben jij o.a. het eerste aanspreekpunt voor het management en de medewerkers, breng je adviezen uit en zorg je voor optimale ondersteuning op het gebied van personeelszaken.
Krijg jij energie van casemanagement, veel verantwoordelijkheid en een divers takenpakket? Ben je daarnaast op korte termijn beschikbaar voor minimaal 32 uur? Dan kom ik graag met je in contact!
Als HR Adviseur ben je o.a. verantwoordelijk voor:
- Ondersteunen bij de uitvoering van het verzuimbeleid, en het bewaken van de processen;
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden o.a. op het gebied van arbeidsvoorwaarden en verzuim;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers betreft HR-gerelateerde vragen, bijv. salaris en verlof;
- Diverse projecten, ter verbetering van het HR-beleid;
- Recruitment voor (leidinggevende) functies;
- Coördineren van arbeidsmarktcommunicatie;
- Je bent medeverantwoordelijk voor de administratieve procedures omtrent on- en offboarding;
- Coördineren van interne- en externe trainingen.
Het salaris dat wordt aangeboden voor deze functie ligt tussen de €3200 - €3800 bruto per maand. Daarnaast zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden ook goed geregeld, hier vertel ik je graag meer over in een persoonlijk gesprek!
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Omschrijving
Heb jij een passie voor hospitality, een aantal jaren ervaring op het gebied van human resources, en ruime kennis van verzuim?
Als HR Adviseur bij deze hotelgroep zal je deel uitmaken van een klein, maar fijn HR-team, van in totaal 3 medewerkers. Je zal komen te werken op het hoofdkantoor in Hoofddorp. In deze functie ben jij o.a. het eerste aanspreekpunt voor het management en de medewerkers, breng je adviezen uit en zorg je voor optimale ondersteuning op het gebied van personeelszaken.
Krijg jij energie van casemanagement, veel verantwoordelijkheid en een divers takenpakket? Ben je daarnaast op korte termijn beschikbaar voor minimaal 32 uur? Dan kom ik graag met je in contact!
Heb jij een passie voor hospitality, een aantal jaren ervaring op het gebied van human resources, en ruime kennis van verzuim?
Als HR Adviseur bij deze hotelgroep zal je deel uitmaken van een klein, maar fijn HR-team, van in totaal 3 medewerkers. Je zal komen te werken op het hoofdkantoor in Hoofddorp. In deze functie ben jij o.a. het eerste aanspreekpunt voor het management en de medewerkers, breng je adviezen uit en zorg je voor optimale ondersteuning op het gebied van personeelszaken.
Krijg jij energie van casemanagement, veel verantwoordelijkheid en een divers takenpakket? Ben je daarnaast op korte termijn beschikbaar voor minimaal 32 uur? Dan kom ik graag met je in contact!
Als HR Adviseur ben je o.a. verantwoordelijk voor:
- Ondersteunen bij de uitvoering van het verzuimbeleid, en het bewaken van de processen;
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden o.a. op het gebied van arbeidsvoorwaarden en verzuim;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers betreft HR-gerelateerde vragen, bijv. salaris en verlof;
- Diverse projecten, ter verbetering van het HR-beleid;
- Recruitment voor (leidinggevende) functies;
- Coördineren van arbeidsmarktcommunicatie;
- Je bent medeverantwoordelijk voor de administratieve procedures omtrent on- en offboarding;
- Coördineren van interne- en externe trainingen.
Het salaris dat wordt aangeboden voor deze functie ligt tussen de €3200 - €3800 bruto per maand. Daarnaast zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden ook goed geregeld, hier vertel ik je graag meer over in een persoonlijk gesprek!
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Functie eisen
De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:* Een relevante afgeronde opleiding, bijv. HRM of P&O/P&A;
* Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
* Een aantal jaren ervaring in een adviserende HR-functie;
* Ervaring met personeelsadministratie;
* Recente ervaring met casemanagement, kennis van de Wet Verbetering Poortwachter, en het starten van spoor 2-trajecten;
* Ervaring met HR-systemen (AFAS is een pré);
* Actuele kennis van de Nederlandse arbeidswet- en regelgeving;
* Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
* Daarnaast, ben je zelfstandig, proactief, integer en mensgericht ingesteld.
![Mail deze vacature](mailto:?subject=Vacature "HR Adviseur - Hospitality" op Joof.nl&body=HR Adviseur - Hospitality%0D%0A%0D%0A<img src="https://counter.adcourier.com/RGFyc2hhLjU3ODYwLjUyMTlAaW5kZXBlbmRlbnRyZWNydWl0ZXJzLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"><p>Heb jij een passie voor hospitality, een aantal jaren ervaring op het gebied van human resources, en ruime kennis van verzuim?</p><p>Als HR Adviseur bij deze hotelgroep zal je deel uitmaken van een klein, maar fijn HR-team, van in totaal 3 medewerkers. Je zal komen te werken op het hoofdkantoor in Hoofddorp. In deze functie ben jij o.a. het eerste aanspreekpunt voor het management en de medewerkers, breng je adviezen uit en zorg je voor optimale ondersteuning op het gebied van personeelszaken. </p><p>Krijg jij energie van casemanagement, veel verantwoordelijkheid en een divers takenpakket? Ben je daarnaast op korte termijn beschikbaar voor minimaal 32 uur? Dan kom ik graag met je in contact!</p><p>Heb jij een passie voor hospitality, een aantal jaren ervaring op het gebied van human resources, en ruime kennis van verzuim?</p><p>Als HR Adviseur bij deze hotelgroep zal je deel uitmaken van een klein, maar fijn HR-team, van in totaal 3 medewerkers. Je zal komen te werken op het hoofdkantoor in Hoofddorp. In deze functie ben jij o.a. het eerste aanspreekpunt voor het management en de medewerkers, breng je adviezen uit en zorg je voor optimale ondersteuning op het gebied van personeelszaken. </p><p>Krijg jij energie van casemanagement, veel verantwoordelijkheid en een divers takenpakket? Ben je daarnaast op korte termijn beschikbaar voor minimaal 32 uur? Dan kom ik graag met je in contact!</p><p>Als HR Adviseur ben je o.a. verantwoordelijk voor:</p><ul><li>Ondersteunen bij de uitvoering van het verzuimbeleid, en het bewaken van de processen; </li><li>Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden o.a. op het gebied van arbeidsvoorwaarden en verzuim; </li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers betreft HR-gerelateerde vragen, bijv. salaris en verlof;</li><li>Diverse projecten, ter verbetering van het HR-beleid;</li><li>Recruitment voor (leidinggevende) functies; </li><li>Coördineren van arbeidsmarktcommunicatie; </li><li>Je bent medeverantwoordelijk voor de administratieve procedures omtrent on- en offboarding; </li><li>Coördineren van interne- en externe trainingen.</li></ul><p>Het salaris dat wordt aangeboden voor deze functie ligt tussen de €3200 - €3800 bruto per maand. Daarnaast zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden ook goed geregeld, hier vertel ik je graag meer over in een persoonlijk gesprek! </p><p>Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.</p>%0D%0A%0D%0AZie https://www.joof.nl/vacature-hr-adviseur-hospitality-haarlemmermeer/){kind=link}