HR Adviseur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Heeze, Heeze-Leende |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Yacht |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Houd jij van een dynamische omgeving, ben jij een pionier en ben jij een enthousiasteling in het uitvoeren van je vak? Breng je dat enthousiasme en je kennis graag over op je collega’s? Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? De A2-Samenwerking is op zoek naar een HR Adviseur!
Wat ga je doen?
Een aantal zaken zijn niet anders dan bij andere organisaties; het proactief adviseren van het management op de verschillende HR onderdelen, daar draai jij je hand niet voor om. Echter gaan we wat veranderen in de structuur en daar hebben we een pionier voor nodig! HR onderdelen zijn je bekend, je schuift aan bij twee MT/directies op organisatievraagstukken en complexe casussen, daarmee is het schakelen, zoeken naar overeenkomsten en verbeteringen. Dit is nieuw voor jou en voor de twee organisaties, wat maakt dat je daadkrachtig en overtuigend te werk kan/mag gaan. Je gaat dit samen doen met twee betrokken en ervaren HR Consulenten en in een breder teamverband met je collega’s van het volledige HR team.
Functie-eisen
Wat neem je mee?
Wij willen graag in je investeren, maar in basis verwachten we dat je zelf het volgende meeneemt:
- Je hebt een HRM opleiding (HBO) gevolgd;
- Je hebt kennis en vaardigheden op het gebied van HRM en een aantal opdrachten/jaren ervaring;
- Je bent positief, zit vol goede ideeën en zet deze om in initiatieven. Kortom, lekker ondernemend!
- Je bent sociaal, stapt makkelijk op mensen af. Je zoekt verbinding op, waarbij je oog houdt voor het resultaat op korte en lange termijn (tactisch/strategisch);
- Gezien de uitdaging voor twee organisaties, gemeente en een samenwerkingsverband is enige relevante bestuurlijke kennis absoluut een pré.
Wat bieden wij?
Een hele uitdagende en veelzijdige functie waarbij je het verschil voor de toekomst kan maken binnen je vakgebied. Dit mag je doen binnen in een breed kader, je krijgt ruimte om samen met de consulenten te bouwen aan je eigen rol en de rol van HR voor de organisaties. En als dat nog niet voldoende is… Dan hebben we het volgende ook nog in petto voor je: een organisatie waarin we prettig samenwerken met veel vrijheid en flexibiliteit in werkinhoud en in werkomstandigheden.
De A2-Samenwerking in het kort
De gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard werken samen in de ‘Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking A2-gemeenten’ (GRSA2). Alle bedrijfsvoeringstaken zijn hierin gebundeld. Binnen onze organisatie werken we met plezier, trots en enthousiasme voor onze klanten. Daarbij vinden wij onze kernwaarden erg belangrijk: deskundig resultaat, waarderend betrokken, durven vernieuwen en samen sterk staan. Je werkt vanuit de A2-Samenwerking. Samen willen we bouwen aan een sterke A2-Samenwerkingsorganisatie en een samenwerkingsverband waar medewerkers trots op zijn en met plezier werken.
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: 10-3-2025
Einddatum: 1-7-2025, eventueel mogelijkheid tot verlenging
Uren: 28 uur per week, evt. is 32 uur is een optie
Salaris: Inschaling o.b.v. schaal 10 gemeente cao
Locatie: Standplaats is gemeentehuis van Cranendonck, flexibiliteit om op andere plaatsen te werken. In principe niet vanuit huis.
Beschikbaarheid: In het begin vaste dagen, dinsdag (teamdag), woensdag (MT Cranendonck), donderdag (MT).
Omschrijving
Houd jij van een dynamische omgeving, ben jij een pionier en ben jij een enthousiasteling in het uitvoeren van je vak? Breng je dat enthousiasme en je kennis graag over op je collega’s? Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? De A2-Samenwerking is op zoek naar een HR Adviseur!
Wat ga je doen?
Een aantal zaken zijn niet anders dan bij andere organisaties; het proactief adviseren van het management op de verschillende HR onderdelen, daar draai jij je hand niet voor om. Echter gaan we wat veranderen in de structuur en daar hebben we een pionier voor nodig! HR onderdelen zijn je bekend, je schuift aan bij twee MT/directies op organisatievraagstukken en complexe casussen, daarmee is het schakelen, zoeken naar overeenkomsten en verbeteringen. Dit is nieuw voor jou en voor de twee organisaties, wat maakt dat je daadkrachtig en overtuigend te werk kan/mag gaan. Je gaat dit samen doen met twee betrokken en ervaren HR Consulenten en in een breder teamverband met je collega’s van het volledige HR team.
Functie-eisen
Wat neem je mee?
Wij willen graag in je investeren, maar in basis verwachten we dat je zelf het volgende meeneemt:
- Je hebt een HRM opleiding (HBO) gevolgd;
- Je hebt kennis en vaardigheden op het gebied van HRM en een aantal opdrachten/jaren ervaring;
- Je bent positief, zit vol goede ideeën en zet deze om in initiatieven. Kortom, lekker ondernemend!
- Je bent sociaal, stapt makkelijk op mensen af. Je zoekt verbinding op, waarbij je oog houdt voor het resultaat op korte en lange termijn (tactisch/strategisch);
- Gezien de uitdaging voor twee organisaties, gemeente en een samenwerkingsverband is enige relevante bestuurlijke kennis absoluut een pré.
Wat bieden wij?
Een hele uitdagende en veelzijdige functie waarbij je het verschil voor de toekomst kan maken binnen je vakgebied. Dit mag je doen binnen in een breed kader, je krijgt ruimte om samen met de consulenten te bouwen aan je eigen rol en de rol van HR voor de organisaties. En als dat nog niet voldoende is… Dan hebben we het volgende ook nog in petto voor je: een organisatie waarin we prettig samenwerken met veel vrijheid en flexibiliteit in werkinhoud en in werkomstandigheden.
De A2-Samenwerking in het kort
De gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard werken samen in de ‘Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking A2-gemeenten’ (GRSA2). Alle bedrijfsvoeringstaken zijn hierin gebundeld. Binnen onze organisatie werken we met plezier, trots en enthousiasme voor onze klanten. Daarbij vinden wij onze kernwaarden erg belangrijk: deskundig resultaat, waarderend betrokken, durven vernieuwen en samen sterk staan. Je werkt vanuit de A2-Samenwerking. Samen willen we bouwen aan een sterke A2-Samenwerkingsorganisatie en een samenwerkingsverband waar medewerkers trots op zijn en met plezier werken.
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: 10-3-2025
Einddatum: 1-7-2025, eventueel mogelijkheid tot verlenging
Uren: 28 uur per week, evt. is 32 uur is een optie
Salaris: Inschaling o.b.v. schaal 10 gemeente cao
Locatie: Standplaats is gemeentehuis van Cranendonck, flexibiliteit om op andere plaatsen te werken. In principe niet vanuit huis.
Beschikbaarheid: In het begin vaste dagen, dinsdag (teamdag), woensdag (MT Cranendonck), donderdag (MT).
