HR Adviseur
| Branche | bouwkunde en installatietechniek |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Handel, Gemert-Bakel |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | SD Worx Professionals Standaard |
| Contactpersoon |
Robbie Ververgaert +31 88 666 07 06 |
Informatie
In de functie van HR Adviseur ondersteun je op het gebied van HR. Je zorgt voor de administratieve ondersteuning bij het indiensttredingsproces en andere personeelsmutaties. Zo zorg je bijvoorbeeld dat afspraken in het personeelsdossier worden vastgelegd en worden bevestigd naar de medewerkers. Daarnaast bewaak je de opvolging van taken uit het personeelsadministratiesysteem (AFAS). Ook signaleer je proactief bijzonderheden, zoals jubilea en andere aangelegenheden of afspraken. Je hebt met name nauw contact met de leidinggevenden. Daarnaast ben je op de hoogte van interne, maatschappelijke en wettelijke ontwikkelingen in het HR vakgebied. Samen met je collega's integreer je deze binnen de HR processen. Tevens adviseer je management en directie t.a.v. alle personele aangelegenheden en doe je proactief verbetervoorstellen m.b.t. het personeelsbeleid.
Omschrijving
In de functie van HR Adviseur ondersteun je op het gebied van HR. Je zorgt voor de administratieve ondersteuning bij het indiensttredingsproces en andere personeelsmutaties. Zo zorg je bijvoorbeeld dat afspraken in het personeelsdossier worden vastgelegd en worden bevestigd naar de medewerkers. Daarnaast bewaak je de opvolging van taken uit het personeelsadministratiesysteem (AFAS). Ook signaleer je proactief bijzonderheden, zoals jubilea en andere aangelegenheden of afspraken. Je hebt met name nauw contact met de leidinggevenden. Daarnaast ben je op de hoogte van interne, maatschappelijke en wettelijke ontwikkelingen in het HR vakgebied. Samen met je collega's integreer je deze binnen de HR processen. Tevens adviseer je management en directie t.a.v. alle personele aangelegenheden en doe je proactief verbetervoorstellen m.b.t. het personeelsbeleid.
Functie eisen
Als HR Adviseur houd je van gevarieerde werkzaamheden en werk je graag samen. Je stemt af wanneer nodig, maar je weet ook zelfstandig je weg te vinden. Je hebt inzicht in de uitvoering van de werkzaamheden en neemt initiatief. Je overziet het hele proces waardoor je weet welke consequenties jouw acties en die van anderen hebben zodat je, indien nodig, kunt bijsturen. Je hanteert hoge kwaliteitsnormen en streeft voortdurend naar verbeteringen en borging van kwaliteit.
Verder beschik jij over:
- minimaal HBO werk- en denkniveau
- relevante werkervaring op het gebied van HR
- nauwkeurigheid, discretie en alertheid in je werkzaamheden
- sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden
- goede organisatorische vaardigheden en je werkt gestructureerd
- ervaring met AFAS
