Senior HR Adviseur
| Branche | Organisatie en advies |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Numansdorp, Cromstrijen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Hoofdkantoor Standaard |
| Contactpersoon |
Annelotte Vreugd +31 (0)6 27998952 |
Informatie
Zowel operationeel als strategische werken en een echte gesprekspartner zijn voor managers en directie. Dat wil je als professional en dat snappen wij! Bij Kenbri is HR een belangrijk onderwerp binnen onze organisatie. We zijn bezig met mooie projecten rondom vitaliteit, verzuim en het optimaliseren van ons HR systeem (HR Dynamics). Klaar voor een uitdaging waar jij echt het verschil kan maken? Lees dan snel verder.
Als Senior HR Adviseur ben je een sleutelrol in het ondersteunen en adviseren van onze business units bij diverse HR-vraagstukken. Je bent een strategische sparringpartner voor leidinggevenden en helpt bij het creëren van een werkomgeving waar medewerkers optimaal kunnen presteren en groeien. Je tilt HR-processen naar een hoger niveau, hebt ervaring met verzuimtrajecten en denkt actief mee over preventie. Daarnaast werk je aan diverse HR-projecten en lever je een bijdrage aan strategische vraagstukken. Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Advies geven op diverse HR-vraagstukken en houdt hierbij oog op de doelen binnen de organisatie.
- Betrokken bij strategische vraagstukken en fungeert als een stevige gesprekspartner en weet hierbij effectief te schakelen tussen strategie en operatie.
- Je vertaalt strategische HR-doelen naar praktische oplossingen voor de organisatie.
Omschrijving
Zowel operationeel als strategische werken en een echte gesprekspartner zijn voor managers en directie. Dat wil je als professional en dat snappen wij! Bij Kenbri is HR een belangrijk onderwerp binnen onze organisatie. We zijn bezig met mooie projecten rondom vitaliteit, verzuim en het optimaliseren van ons HR systeem (HR Dynamics). Klaar voor een uitdaging waar jij echt het verschil kan maken? Lees dan snel verder.
Als Senior HR Adviseur ben je een sleutelrol in het ondersteunen en adviseren van onze business units bij diverse HR-vraagstukken. Je bent een strategische sparringpartner voor leidinggevenden en helpt bij het creëren van een werkomgeving waar medewerkers optimaal kunnen presteren en groeien. Je tilt HR-processen naar een hoger niveau, hebt ervaring met verzuimtrajecten en denkt actief mee over preventie. Daarnaast werk je aan diverse HR-projecten en lever je een bijdrage aan strategische vraagstukken. Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Advies geven op diverse HR-vraagstukken en houdt hierbij oog op de doelen binnen de organisatie.
- Betrokken bij strategische vraagstukken en fungeert als een stevige gesprekspartner en weet hierbij effectief te schakelen tussen strategie en operatie.
- Je vertaalt strategische HR-doelen naar praktische oplossingen voor de organisatie.
Functie eisen
Samen met de HR manager en de andere HR adviseur ga je bouwen om HR verder vorm te geven binnen Kenbri. Jij bent een echte sparringpartner en gaat geen gesprek of uitdaging uit de weg. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
- Je beschikt over een afgeronde HRM opleiding.
- 32 of 40 uur beschikbaar.
- Minimaal 10 jaar ervaring in HR, bij voorkeur in een technische omgeving.
- Uitgebreide kennis van arbeidsrecht en HR-trends.
- Sterke analytische en organisatorische vaardigheden.
- Een proactieve houding en de capaciteit om snel te schakelen tussen strategie en operatie.
