HR Adviseur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amersfoort |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | St. Pieters en Bloklands Gasthuis |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Word jij onze nieuwe HR Adviseur die impact maakt in ons gasthuis? Heb jij een passie voor HR en wil je in een dynamische zorgomgeving het verschil maken? Als onze nieuwe HR Adviseur speel je een cruciale rol in het creëren van een prettige werkomgeving voor alle collega's van St. Pieters en Bloklands Gasthuis.
Jouw uitdagende rol
Als HR Adviseur ben je de vertrouwde sparringpartner voor teamleiders en het vaste aanspreekpunt voor onze medewerkers. Met jouw brede HR-kennis help je bij de verdere professionalisering van onze organisatie. Je duikt in actuele thema’s zoals:
· Het versterken van vitaliteit en terugdringen van verzuim.
· Het aantrekken en behouden van medewerkers via effectieve werving en selectie.
· Zorgen voor een helder functiehuis.
· Het optimaliseren van HR-processen en -beleid.
In deze veelzijdige functie schakel je moeiteloos tussen advies en praktische ondersteuning. Je draagt bij aan het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en begeleidt leidinggevenden bij personele vraagstukken.
Wie ben jij?
· Je hebt een hbo-diploma Human Resource Management of Personeel & Arbeid.
· Je bent een enthousiaste verbeteraar die kansen ziet én benut.
· Je bent communicatief sterk: zakelijk waar nodig, met een warm hart.
· Je werkt gestructureerd en georganiseerd.
· Je bent een echte teamspeler die gedijt in een klein, hecht team.
· Kennis van salarisadministratie is een pre.
Wat wij jou bieden
· Een warm welkom in een betrokken HR-team van drie personen.
· Een salaris volgens de cao VVT in schaal 50 (€ 3256,53 – 4370,94 op basis van 36 uur – exclusief verhoging 4% per 1 juli 2025).
· Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%.
· Een goed pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
· Een jaarcontract voor 24 uur per week dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband.
· Flexibele arbeidsvoorwaarden via ons meerkeuze systeem.
· Volop ontwikkelmogelijkheden voor jouw persoonlijke groei.
· Een werkplek in Vathorst én in Amersfoort Centrum.
Meer weten of direct solliciteren?
Heb je vragen? Neem contact op met Esther van der Munnik, Manager HR, via 06 82835749 of e.vandermunnik@pietersenbloklands.nl.
Enthousiast geworden? St. Pieters en Bloklands blijft zich ontwikkelen en zoekt gedreven professionals die daaraan willen bijdragen. Solliciteer vóór 5 mei 2025 via het sollicitatieformulier op de website. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 8 mei 2025. Bij een succesvolle match vragen we je een VOG-verklaring te verstrekken.
Kijk voor meer informatie over onze organisatie op https://pietersenbloklands.nl/of volg ons op LinkedIn, Facebook of Instagram.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Word jij onze nieuwe HR Adviseur die impact maakt in ons gasthuis? Heb jij een passie voor HR en wil je in een dynamische zorgomgeving het verschil maken? Als onze nieuwe HR Adviseur speel je een cruciale rol in het creëren van een prettige werkomgeving voor alle collega's van St. Pieters en Bloklands Gasthuis.
Jouw uitdagende rol
Als HR Adviseur ben je de vertrouwde sparringpartner voor teamleiders en het vaste aanspreekpunt voor onze medewerkers. Met jouw brede HR-kennis help je bij de verdere professionalisering van onze organisatie. Je duikt in actuele thema’s zoals:
· Het versterken van vitaliteit en terugdringen van verzuim.
· Het aantrekken en behouden van medewerkers via effectieve werving en selectie.
· Zorgen voor een helder functiehuis.
· Het optimaliseren van HR-processen en -beleid.
In deze veelzijdige functie schakel je moeiteloos tussen advies en praktische ondersteuning. Je draagt bij aan het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en begeleidt leidinggevenden bij personele vraagstukken.
Wie ben jij?
· Je hebt een hbo-diploma Human Resource Management of Personeel & Arbeid.
· Je bent een enthousiaste verbeteraar die kansen ziet én benut.
· Je bent communicatief sterk: zakelijk waar nodig, met een warm hart.
· Je werkt gestructureerd en georganiseerd.
· Je bent een echte teamspeler die gedijt in een klein, hecht team.
· Kennis van salarisadministratie is een pre.
Wat wij jou bieden
· Een warm welkom in een betrokken HR-team van drie personen.
· Een salaris volgens de cao VVT in schaal 50 (€ 3256,53 – 4370,94 op basis van 36 uur – exclusief verhoging 4% per 1 juli 2025).
· Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%.
· Een goed pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
· Een jaarcontract voor 24 uur per week dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband.
· Flexibele arbeidsvoorwaarden via ons meerkeuze systeem.
· Volop ontwikkelmogelijkheden voor jouw persoonlijke groei.
· Een werkplek in Vathorst én in Amersfoort Centrum.
Meer weten of direct solliciteren?
Heb je vragen? Neem contact op met Esther van der Munnik, Manager HR, via 06 82835749 of e.vandermunnik@pietersenbloklands.nl.
Enthousiast geworden? St. Pieters en Bloklands blijft zich ontwikkelen en zoekt gedreven professionals die daaraan willen bijdragen. Solliciteer vóór 5 mei 2025 via het sollicitatieformulier op de website. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 8 mei 2025. Bij een succesvolle match vragen we je een VOG-verklaring te verstrekken.
Kijk voor meer informatie over onze organisatie op https://pietersenbloklands.nl/of volg ons op LinkedIn, Facebook of Instagram.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
