HR Adviseur | 32 tot 36 uur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Nijmegen |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | KION |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben jij die doortastende, initiatiefrijke en probleemoplossend HR-professional die wij zoeken? Bij KION zijn ter uitbreiding van het bestaande team op zoek naar een enthousiaste HR Adviseur die niet alleen gepassioneerd is over het vak, maar ook in staat is om doelgerichte veranderingen te realiseren.
Wat ga je doen?In de rol van HR adviseur ondersteun je de regiodirectie en leidinggevenden op het gebied van HR vraagstukken. Het gaat hier met name om functioneren, verzuim en inzetbaarheid, bedrijfs- en CAO regelingen, opleidingen en loopbaanontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen, evalueren en borgen van het HR-beleid. Daarnaast zet je je in als sparringpartner en draagt je bij aan de leiderschapsontwikkeling van de managers. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, dus fijn als je een pro-actieve houding hebt!
Waar kom je te werken?
Wij zijn een kinderopvangorganisatie zonder winstoogmerk. Met ruim 180 locaties en bijna 1.500 medewerkers vangen we zo’n 11.000 kinderen op en zijn we dé kindkenner van Nijmegen en omgeving. We bieden kinderen een veilige en vertrouwde omgeving, waarin ze zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen en hun talenten kunnen ontdekken.
Als HR adviseur wordt je onderdeel van de afdeling HR. Het enthousiaste team bestaat uit vijf HR-adviseurs, één arbeidsmarktcommunicatie adviseur en 2 recruiters, de personeelsadministratie en het stagebureau. Een energiek, professioneel en gezellig team, waar waardering is voor eigen inbreng en sparmomenten.
Wat bieden wij?- Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een snelgroeiende organisatie;
- Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren;
- Een salaris volgens schaal 9 of 10 van de cao Kinderopvang, dit is maximaal €4.705,- bruto per maand bij schaal 9 en maximaal €5.167,- bruto (bij een fulltime dienstverband o.b.v. 36 uur);
- Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, denk aan reiskostenvergoeding, een fietsplan en een goede pensioensregeling;
- Ontwikkelmogelijkheden afgestemd op jouw wensen en kwaliteiten;
- Last but not least: een warm welkom! Je gaat werken in een fijne organisatie met betrokken en enthousiaste medewerkers.
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding P&A, HRM of gerelateerd vakgebied;
- Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring;
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur;
- Je bent gestructureerd, organisatiesensitief en klantgericht. Je komt te werken in een dynamische omgeving waarbij het van belang is dat je snel kan schakelen;
- Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden in woord en geschrift;
- Je hebt affiniteit met werving en selectie.
Wat spreken wij af?
Ben jij enthousiast en wil jij onze nieuwe collega worden? Dan leren we je graag kennen!
Weet je wat fijn is? Solliciteren bij ons kan gemakkelijk en snel via onderstaande blauwe button! Voeg je cv en motivatie toe dan neemt onze recruiter Chantal snel contact met je op.
Omschrijving
Ben jij die doortastende, initiatiefrijke en probleemoplossend HR-professional die wij zoeken? Bij KION zijn ter uitbreiding van het bestaande team op zoek naar een enthousiaste HR Adviseur die niet alleen gepassioneerd is over het vak, maar ook in staat is om doelgerichte veranderingen te realiseren.
Wat ga je doen?In de rol van HR adviseur ondersteun je de regiodirectie en leidinggevenden op het gebied van HR vraagstukken. Het gaat hier met name om functioneren, verzuim en inzetbaarheid, bedrijfs- en CAO regelingen, opleidingen en loopbaanontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen, evalueren en borgen van het HR-beleid. Daarnaast zet je je in als sparringpartner en draagt je bij aan de leiderschapsontwikkeling van de managers. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, dus fijn als je een pro-actieve houding hebt!
Waar kom je te werken?
Wij zijn een kinderopvangorganisatie zonder winstoogmerk. Met ruim 180 locaties en bijna 1.500 medewerkers vangen we zo’n 11.000 kinderen op en zijn we dé kindkenner van Nijmegen en omgeving. We bieden kinderen een veilige en vertrouwde omgeving, waarin ze zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen en hun talenten kunnen ontdekken.
Als HR adviseur wordt je onderdeel van de afdeling HR. Het enthousiaste team bestaat uit vijf HR-adviseurs, één arbeidsmarktcommunicatie adviseur en 2 recruiters, de personeelsadministratie en het stagebureau. Een energiek, professioneel en gezellig team, waar waardering is voor eigen inbreng en sparmomenten.
Wat bieden wij?- Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een snelgroeiende organisatie;
- Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren;
- Een salaris volgens schaal 9 of 10 van de cao Kinderopvang, dit is maximaal €4.705,- bruto per maand bij schaal 9 en maximaal €5.167,- bruto (bij een fulltime dienstverband o.b.v. 36 uur);
- Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, denk aan reiskostenvergoeding, een fietsplan en een goede pensioensregeling;
- Ontwikkelmogelijkheden afgestemd op jouw wensen en kwaliteiten;
- Last but not least: een warm welkom! Je gaat werken in een fijne organisatie met betrokken en enthousiaste medewerkers.
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding P&A, HRM of gerelateerd vakgebied;
- Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring;
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur;
- Je bent gestructureerd, organisatiesensitief en klantgericht. Je komt te werken in een dynamische omgeving waarbij het van belang is dat je snel kan schakelen;
- Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden in woord en geschrift;
- Je hebt affiniteit met werving en selectie.
Wat spreken wij af?
Ben jij enthousiast en wil jij onze nieuwe collega worden? Dan leren we je graag kennen!
Weet je wat fijn is? Solliciteren bij ons kan gemakkelijk en snel via onderstaande blauwe button! Voeg je cv en motivatie toe dan neemt onze recruiter Chantal snel contact met je op.
