1 mrt 2025
HR-adviseur 0,8 fte
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Zwijndrecht |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | DevelsteinCollege |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Voor de vestiging Develsingel (vmbo-t, havo en vwo) zijn wij zoek naar een:
HR-adviseur 0,8 fte
Onze organisatie is in ontwikkeling en HR speelt een cruciale rol in deze veranderende omgeving. Als HR-adviseur met operationele taken ben je niet alleen verantwoordelijk voor de uitvoering van HR-processen, maar wordt er ook een proactieve houding van je verwacht. Je signaleert verbeterkansen, denkt mee over HR-beleid en draagt bij aan de professionalisering van de afdeling. De afdeling bestaat uit een afdelingshoofd HR en twee HR-adviseurs. Je schakelt soepel tussen operationele HR-taken en tactische vraagstukken. Je ondersteunt de schoolleiding en medewerkers bij personele aangelegenheden en helpt de organisatie zich verder te ontwikkelen.
Patricia (junior HR-adviseur) aan het woord:
"De diversiteit binnen HR en de vrijheid die ik krijg om mij te ontwikkelen binnen dit ontzettend leuke vakgebied geeft een enorme boost. De balans tussen goed werkgeverschap en het menselijk perspectief past bij mij. Ik zou het heel leuk vinden om mijn passie met jou te kunnen delen en samen uitdagingen aan te pakken. Word jij mijn nieuwe teamgenoot?"
HR-adviseur 0,8 fte
Onze organisatie is in ontwikkeling en HR speelt een cruciale rol in deze veranderende omgeving. Als HR-adviseur met operationele taken ben je niet alleen verantwoordelijk voor de uitvoering van HR-processen, maar wordt er ook een proactieve houding van je verwacht. Je signaleert verbeterkansen, denkt mee over HR-beleid en draagt bij aan de professionalisering van de afdeling. De afdeling bestaat uit een afdelingshoofd HR en twee HR-adviseurs. Je schakelt soepel tussen operationele HR-taken en tactische vraagstukken. Je ondersteunt de schoolleiding en medewerkers bij personele aangelegenheden en helpt de organisatie zich verder te ontwikkelen.
Patricia (junior HR-adviseur) aan het woord:
"De diversiteit binnen HR en de vrijheid die ik krijg om mij te ontwikkelen binnen dit ontzettend leuke vakgebied geeft een enorme boost. De balans tussen goed werkgeverschap en het menselijk perspectief past bij mij. Ik zou het heel leuk vinden om mijn passie met jou te kunnen delen en samen uitdagingen aan te pakken. Word jij mijn nieuwe teamgenoot?"
Omschrijving
Voor de vestiging Develsingel (vmbo-t, havo en vwo) zijn wij zoek naar een:
HR-adviseur 0,8 fte
Onze organisatie is in ontwikkeling en HR speelt een cruciale rol in deze veranderende omgeving. Als HR-adviseur met operationele taken ben je niet alleen verantwoordelijk voor de uitvoering van HR-processen, maar wordt er ook een proactieve houding van je verwacht. Je signaleert verbeterkansen, denkt mee over HR-beleid en draagt bij aan de professionalisering van de afdeling. De afdeling bestaat uit een afdelingshoofd HR en twee HR-adviseurs. Je schakelt soepel tussen operationele HR-taken en tactische vraagstukken. Je ondersteunt de schoolleiding en medewerkers bij personele aangelegenheden en helpt de organisatie zich verder te ontwikkelen.
Patricia (junior HR-adviseur) aan het woord:
"De diversiteit binnen HR en de vrijheid die ik krijg om mij te ontwikkelen binnen dit ontzettend leuke vakgebied geeft een enorme boost. De balans tussen goed werkgeverschap en het menselijk perspectief past bij mij. Ik zou het heel leuk vinden om mijn passie met jou te kunnen delen en samen uitdagingen aan te pakken. Word jij mijn nieuwe teamgenoot?"
HR-adviseur 0,8 fte
Onze organisatie is in ontwikkeling en HR speelt een cruciale rol in deze veranderende omgeving. Als HR-adviseur met operationele taken ben je niet alleen verantwoordelijk voor de uitvoering van HR-processen, maar wordt er ook een proactieve houding van je verwacht. Je signaleert verbeterkansen, denkt mee over HR-beleid en draagt bij aan de professionalisering van de afdeling. De afdeling bestaat uit een afdelingshoofd HR en twee HR-adviseurs. Je schakelt soepel tussen operationele HR-taken en tactische vraagstukken. Je ondersteunt de schoolleiding en medewerkers bij personele aangelegenheden en helpt de organisatie zich verder te ontwikkelen.
Patricia (junior HR-adviseur) aan het woord:
"De diversiteit binnen HR en de vrijheid die ik krijg om mij te ontwikkelen binnen dit ontzettend leuke vakgebied geeft een enorme boost. De balans tussen goed werkgeverschap en het menselijk perspectief past bij mij. Ik zou het heel leuk vinden om mijn passie met jou te kunnen delen en samen uitdagingen aan te pakken. Word jij mijn nieuwe teamgenoot?"
