Horecamedewerker KLM Crown Lounges
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie |
Schiphol, Haarlemmermeer |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Vermaat |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Jouw werktijden kunnen verschillen van vroege ochtenddiensten tot late avonddiensten en weekenden, wij vragen dus wel wat van je flexibiliteit in deze!Onregelmatigheidstoeslagen
Omdat je voor verschillende diensten ingezet gaat worden, denk hierbij bijvoorbeeld aan de vroege ochtenddiensten, zal je ook bepaalde toeslagen krijgen over je vaste salaris. Dus meer verdienen met hetzelfde aantal uren dat je aan het werk bent. Hieronder een overzicht van onze toeslagen.
- 25% vóór 8:00 en na 20:00 uur (ma-vrij)
- 40% vóór 8:00 en na 20:00 uur (weekend)
- 25% tussen 8:00 en 20:00 uur (weekend)
- 50% voor een feestdag tussen 8:00 en 20:00 uur
- 60% voor een feestdag vóór 8:00 en na 20:00 uur
Omdat je achter de security werkzaam bent zal er eerst een screening uitgevoerd moeten worden, dit zal drie tot vijf weken in beslag nemen voordat je daadwerkelijk aan de slag kunt. Ben je door de screening heen en heb je je Schiphol pas in handen? Let’s go! Mocht je eerder willen starten, dan kunnen wij altijd kijken of wij je in eerste instantie in kunnen zetten bij een concept voor de security.Jouw ingrediënten
- Werken op het vliegveld is helemaal jouw ding; je houdt van de (internationale) sfeer.
- Het liefst heb je al wat horeca ervaring, maar ook als aanstormend talent kun je bij ons terecht.
- Dat werken in de horeca fysiek best pittig kan zijn weet je.
- Jij bent op en top gastgericht; je herkent de wensen en behoeften van de gast.
- Je schakelt makkelijk en staat open voor nieuwe manieren van werken.
- Sfeer, groepsbelang en elkaar helpen vind je belangrijk in een team.
- Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van producten en diensten.
- Je kan aantonen dat je minimaal 8 jaar aaneengesloten in Nederland woont en ingeschreven hebt gestaan op een Nederlands woonadres, dit in verband met het aanvragen van een Schipholpas.
Omschrijving
Jouw werktijden kunnen verschillen van vroege ochtenddiensten tot late avonddiensten en weekenden, wij vragen dus wel wat van je flexibiliteit in deze!Onregelmatigheidstoeslagen
Omdat je voor verschillende diensten ingezet gaat worden, denk hierbij bijvoorbeeld aan de vroege ochtenddiensten, zal je ook bepaalde toeslagen krijgen over je vaste salaris. Dus meer verdienen met hetzelfde aantal uren dat je aan het werk bent. Hieronder een overzicht van onze toeslagen.
- 25% vóór 8:00 en na 20:00 uur (ma-vrij)
- 40% vóór 8:00 en na 20:00 uur (weekend)
- 25% tussen 8:00 en 20:00 uur (weekend)
- 50% voor een feestdag tussen 8:00 en 20:00 uur
- 60% voor een feestdag vóór 8:00 en na 20:00 uur
Omdat je achter de security werkzaam bent zal er eerst een screening uitgevoerd moeten worden, dit zal drie tot vijf weken in beslag nemen voordat je daadwerkelijk aan de slag kunt. Ben je door de screening heen en heb je je Schiphol pas in handen? Let’s go! Mocht je eerder willen starten, dan kunnen wij altijd kijken of wij je in eerste instantie in kunnen zetten bij een concept voor de security.Jouw ingrediënten
- Werken op het vliegveld is helemaal jouw ding; je houdt van de (internationale) sfeer.
- Het liefst heb je al wat horeca ervaring, maar ook als aanstormend talent kun je bij ons terecht.
- Dat werken in de horeca fysiek best pittig kan zijn weet je.
- Jij bent op en top gastgericht; je herkent de wensen en behoeften van de gast.
- Je schakelt makkelijk en staat open voor nieuwe manieren van werken.
- Sfeer, groepsbelang en elkaar helpen vind je belangrijk in een team.
- Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van producten en diensten.
- Je kan aantonen dat je minimaal 8 jaar aaneengesloten in Nederland woont en ingeschreven hebt gestaan op een Nederlands woonadres, dit in verband met het aanvragen van een Schipholpas.