Horecamanager Starbucks

De functie

Bij Starbucks Bataviastad zijn we een team. We helpen elkaar en zorgen ervoor dat de store er altijd tiptop uitziet. Jij coacht de shift supervisor en begroet die vaste gast die al jaren langskomt.

Onze stores geven de volledige Starbucks experience weer: van het unieke ontwerp tot de service van onze gecertificeerde barista’s. Of het nu gaat om een verkoelende Caramel Frappuccino of een verwarmende Chai Latte, in onze Starbucks Licensed stores bevinden onze gasten zich in een ware koffie-hemel. Samen met jouw collega’s creëer je een fijne sfeer waar iedereen kan genieten van heerlijke koffies en jouw uiteindelijke doel is om voor iedere gast een onvergetelijke koffie-ervaring te creeëren.

Het recept voor een Horecamanager

• Zorgen voor topkwaliteit volgens de Starbucks standaard.
• Leidinggeven aan het team en zorgen voor een positieve ontwikkeling van partners door coaching en training.
• Feedback van gasten vertalen naar nieuwe mogelijkheden.
• De Starbucks cultuur en waarden uitdragen.
• Personeelsbeleid uitvoeren, inclusief werving en selectie, ziekteverzuim, etc.
• Zorgt voor een schone en nette werkomgeving
• Een schone en nette werkomgeving behouden.
• Problemen aanpakken én voorkomen, altijd op zoek naar verbetering.

Cindy: “Je moet flexibel zijn in de horeca. Elke dag is weer anders, met steeds andere gasten. Als het druk is en je een goede omzet draait, heb ik echt dat ‘wow-gevoel!’. Dit geeft zoveel energie in het team. Als leidinggevende in de horeca is dat wat je wilt zien natuurlijk!”

Wat neem je mee?

Welke ingrediënten heb je hiervoor nodig?

• Leidinggevende ervaring.
• Ervaring bij Starbucks of andere horecazaken is een pluspunt.
• Een klantgerichte, stimulerende en ondernemende instelling.
• Integriteit, nauwkeurigheid, orde en representativiteit.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Bas: “Trots ben ik als onze gasten hun waardering uitspreken over mijn team. Dan weet je dat je goed bezig bent en weet je waar je hard voor werkt.”

Onze menukaart voor jou

Onze menukaart voor jou

• Je ontvangt een bruto salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de € 2493,59 en € 3100,47 per maand
• Een tegemoetkoming in je reiskosten
• Interne opleiding + doorgroei mogelijkheden
• Een werkweek van 32-38 uur.
• Flexibele werktijden: maandag tot en met vrijdag tussen 09:00 en 18:30, weekenden en vakanties tussen 09:00 en 21:00, met enkele uitzonderingen tot 23:00 uur.
• 25 vakantiedagen om goed uitgerust te blijven en je team te blijven inspireren.

Smaakt dit naar meer?

Upload jouw CV en motivatie via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust via werkenbij@albron.nl.

Albron Academy

Van bedieningsmedewerker tot kok en leidinggevenden: al onze collega’s van Albron hebben toegang tot de Albron Academy. Onder deze academy vallen 45 verschillende studies die jouw horeca-skills naar het volgende niveau brengen. Zowel thuisstudies als op locatie. Denk bijvoorbeeld aan een training oog voor mijn gasten, smaken in de keuken, barista-training of een training in Excel. Bij Albron vinden wij het superbelangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarom is er bij ons altijd ruimte voor een nieuwe uitdaging. Van spoelkeuken tot restaurantmanager en van locatie- naar regiomanager of naar kantoor. Welkom bij Albron!

Mogelijkheden in de horeca bij Albron

Contact met gasten

Lekkere gerechten maken voor gasten


Werken met verse ingrediënten

Samenwerken met verschillende collega's

Kom jij jouw eigen smaak toevoegen?

Sollicitatieprocedure

• Solliciteren

  Solliciteren bij Albron is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.

  
  
• Screening

  Wij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.

  
  
• Het sollicitatiegesprek

  Tijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.

  
  
• Optioneel: 2e gesprek/meeloopdag

  Je komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.

  
  
• Het aanbod

  Als jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?

  
  
• Welkom bij Albron!

  Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Albron!