Hoofd Technische Dienst en Facilitaire zaken

Stel je voor: je begint je dag met een kop koffie en een overleg met je manager. Samen bespreek je de planning voor de dag, waarbij je de prioriteiten afstemt en de werkzaamheden in de werkplaats en voor het facilitaire beheer efficiënt inricht. Hoe kunnen we de onderhoudswerkzaamheden sneller en effectiever plannen? Hoe kunnen we de benodigde materialen op de meest economische en verantwoordelijke manier inkopen? En vooral: hoe kunnen we ervoor zorgen dat ons team alles heeft om goed en veilig te kunnen werken? Vol energie ga je aan de slag, want jouw doel is duidelijk: het operationele beheer van de technische dienst en facilitaire zaken optimaliseren en jouw collega's ontzorgen zodat wij onze klanten nóg beter kunnen bedienen.

Klinkt dit als jouw ideale werkdag?

Onze opdrachtgever is een écht Limburgs familiebedrijf met een rijke historie van 76 jaar. Met 120 collega’s zetten ze zich dagelijks in voor klanten in vijf dynamische werkvelden: transport, milieu, haven, zand & grind en grondbank. Ze combineren vakmanschap met innovatie en werken samen aan groei - zowel in kwaliteit als in kwantiteit.

Wat ga je doen?

Als Hoofd Technische Dienst en Facilitaire Zaken ben jij de spin in het web voor alles wat met onderhoud, techniek en facilitaire zaken te maken heeft. Jij zorgt ervoor dat alle werkzaamheden goed zijn gepland en dat de benodigde materialen tijdig worden ingekocht. Je stuurt de werkplaats aan, coördineert de technische dienstverlening en bent verantwoordelijk voor het onderhouden van gebouwen en terreinen. Daarnaast zorg je voor de administratie en rapportage van de werkzaamheden, zodat alles goed geregistreerd is en het proces soepel verloopt. Jij bent de leider die zorgt voor de veiligheid, het onderhoud en de optimalisatie van onze operaties, zodat jouw team en de opdrachtgever zich verder kan ontwikkelen.

Wat vragen wij van jou?

HBO werk- en denkniveau: Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van (voertuig)techniek, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
Minimaal 5 jaar ervaring: Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in wagenparkbeheer, technische dienstverlening of facilitaire zaken, bij voorkeur in een leidinggevende functie.
Leiderschap: Je hebt ervaring met het enthousiasmeren van teams en kunt medewerkers motiveren en ondersteunen om hun werkzaamheden efficiënt en veilig uit te voeren.
Communicatieve vaardigheden: Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift, en kunt goed omgaan met diverse stakeholders, zoals leveranciers, klanten en interne afdelingen.
Kennis van wet- en regelgeving: Je hebt een gedegen kennis van Arbo- en milieuwetgeving en de benodigde veiligheidsstandaarden.
Stressbestendigheid en probleemoplossend vermogen: Je kunt onder druk werken en hebt het vermogen om snel en adequaat problemen op te lossen.
Organisatie en planning: Je kunt werkzaamheden efficiënt plannen, prioriteiten stellen en werken volgens gestelde deadlines.
Hands-on mentaliteit: Je houdt van aanpakken en bent praktisch ingesteld, met oog voor detail en het behalen van de bedrijfsdoelen.
Flexibiliteit en zelfstandigheid: Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en past je snel aan veranderende omstandigheden aan.

Wat bieden wij?

Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische en groeiende organisatie.
Een marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
De kans om jouw stempel te drukken op de operationele processen en bij te dragen aan het succes van een Limburgs familiebedrijf.

Claudine Lebouille 043 - 20 50 090

Claudine Lebouille 043 - 20 50 090