Hoofd Inkoop
Branche | bouwkunde en installatietechniek |
Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
Uren | Zie onder |
Locatie |
Zwaag, Hoorn |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | BaanBereik |
Contactpersoon |
BaanBereik Zwaag +31229745010 |
Informatie
In de rol van Hoofd Inkoop ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de inkoopafdeling met een inkoopomzet van circa 35 miljoen euro. Je versterkt de samenwerking met strategische leveranciers en leidt contractbesprekingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het vaststellen en uitrollen van de inkoopstrategie binnen de organisatie. Je speelt een cruciale rol in verbeterprocessen en organisatie-brede projecten, waarbij je het overzicht behoudt en samenwerkingen bevordert.
Je verantwoordelijkheden omvatten:
- Intensiveren van de samenwerking met strategische leveranciers;
- Voeren van contractbesprekingen en vastleggen van juridische voorwaarden;
- Afspraken maken met nieuwe samenwerkingspartners;
- Vaststellen en uitrollen van de inkoopstrategie binnen de organisatie;
- Leiden van verbeterprocessen en projecten gericht op procesoptimalisatie.
Omschrijving
In de rol van Hoofd Inkoop ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de inkoopafdeling met een inkoopomzet van circa 35 miljoen euro. Je versterkt de samenwerking met strategische leveranciers en leidt contractbesprekingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het vaststellen en uitrollen van de inkoopstrategie binnen de organisatie. Je speelt een cruciale rol in verbeterprocessen en organisatie-brede projecten, waarbij je het overzicht behoudt en samenwerkingen bevordert.
Je verantwoordelijkheden omvatten:
- Intensiveren van de samenwerking met strategische leveranciers;
- Voeren van contractbesprekingen en vastleggen van juridische voorwaarden;
- Afspraken maken met nieuwe samenwerkingspartners;
- Vaststellen en uitrollen van de inkoopstrategie binnen de organisatie;
- Leiden van verbeterprocessen en projecten gericht op procesoptimalisatie.
Functie eisen
- Aantoonbare ervaring als strategisch inkoper;
- Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om relaties op te bouwen;
- Procesmatig sterk en in staat om snel actie te ondernemen;
- Proactieve houding met het vermogen om te anticiperen op onverwachte situaties;
- Ervaring met people management en het motiveren van teams.