21 nov 2024
Helpende Plus Thuiszorg Purmerend of de Beemster
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren |
24 - 32 uur 16 - 24 uur |
| Locatie | Purmerend |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Evean |
| Contactpersoon |
Sander Spoor 06-12145176 |
Informatie
Wat is zorg toch een mooi vak! Als Helpende Plus weet jij daar alles van. Niet voor niets heb jij de keuze gemaakt om mensen te helpen. Dat is wie jij bent. Gelukkig zijn er veel mogelijkheden voor jou om als Helpende plus bij Evean aan de slag te gaan. Vrijblijvend meelopen, sfeerproeven? Je bent van harte welkom om met ons samen eens in gesprek te gaan over onze mogelijkheden. Druk op de sollicitatiebutton van deze vacature Helpende Plus Thuiszorg Purmerend of de Beemster om kennis met ons te maken.
Samen met Evean breng jij zorg vooruit. Dit betekenen onze kernwaarden: Daadkrachtig, Durf, Deskundig, Verbindend, Trots voor jou.
Trots; waar ga jij werken:
Vaak wordt, onterecht, gedacht dat werken in de thuiszorg maar een eenzame bedoening is. Je wordt immers niet omringd door collega’s tijdens je werk. Maar niets is minder waar! Binnen de wijkteams van Purmerend of de Beemster kom je namelijk in een hecht, zelf organiserend, team. Collegialiteit en humor wordt als zeer belangrijk ervaren en we zorgen we goed voor elkaar. Samen een kopje koffie of even samen lunchen, een team dat voor elkaar klaar staat wanneer het nodig is en een team die elkaar weet te vinden bij vragen. Dat is waar het wijkteam van Purmerend of de Beemster veel belang aan hecht en wat ze hopen te vinden bij hun nieuwe collega’s.
Diversiteit, inclusiviteit, gelijkwaardigheid zijn geen loze kreten. Wij zijn trots op onze “roze loper” gecertificeerde locaties en werken er hard aan om meer locaties gecertificeerd te krijgen. Onze werkgroep heeft deze onderwerpen hoog op de agenda staan. Met bijvoorbeeld themabijeenkomsten en zichtbaarheid op evenementen. Wij streven naar een veilige en vertrouwde werkomgeving waar jij kunt zijn wie jij bent en wilt zijn.
Verbindend; wanneer jij bij Evean in dienst treedt krijg jij:
- Een salaris conform CAO VVT FWG 30 van € 2.414,72 tot € 3.088,94 o.b.v. een fulltime dienstverband (36 upw);
- Een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd;
- Een contract voor 25 uur per week. (meer of minder uren zijn bespreekbaar);
- Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
- Een mobiele telefoon en iPad.
Het contract is voor 25 uur per week, waarbij je wordt ingezet volgens rooster. Meer of minder uren zijn bespreekbaar. Hierdoor hou jij zelf de regie over een goede balans tussen werk en privé / vrije tijd.
Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand);
- Een pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Korting op de aanvullende ziektekostenverzekering;
- Een vaste roostervrije dag;
- Mooie kortingen op diverse artikelen en leuke uitjes via de Personeelsvoordeelwinkel.
Klik hier voor een totaaloverzicht aan secundaire arbeidsvoorwaarden
Deskundig, Evean zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling:
Net als jij vinden wij persoonlijke ontwikkeling heel belangrijk! Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te groeien. Evean biedt jou verder volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te kunnen groeien of door te kunnen groeien. Bijvoorbeeld door:
- E-learnings via de Evean Academy in jouw persoonlijke leeromgeving waarbij jij zelf de regie in handen hebt;
- Het volgen van interne of externe opleidingen;
- Een gedegen inwerkperiode waardoor jij vol vertrouwen aan de slag kunt.
Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen:
Samen met je collega’s zorg jij ervoor dat onze cliënten de best mogelijke zorg ontvangen die zij verdienen. Zodat zij fijn thuis kunnen wonen in hun vertrouwde omgeving mét de hulp van Evean om het leven toch iets makkelijker te maken. In de wijkteams zijn zelfstandigheid en zelfredzaamheid het uitgangspunt. De oprechte interesse voor de cliënt met ieder zijn/haar eigen ‘leven achter de voordeur’ spreekt boekdelen als je de zorgprofessionals uit de wijk aan het woord laat. Het mooie aan het werken in de thuiszorg is toch wel dat geen twee dagen hetzelfde zijn. Zo kan het zijn dat je bij het ene huis een vaste cliënt helpt met een langduriger ziektebeeld terwijl je bij een andere woning bij een cliënt aankomt die tijdelijke ondersteuning nodig heeft na bijvoorbeeld een operatie. Als je van afwisseling houdt, zit je hier dus goed!
Samen met Evean breng jij zorg vooruit. Dit betekenen onze kernwaarden: Daadkrachtig, Durf, Deskundig, Verbindend, Trots voor jou.
Trots; waar ga jij werken:
Vaak wordt, onterecht, gedacht dat werken in de thuiszorg maar een eenzame bedoening is. Je wordt immers niet omringd door collega’s tijdens je werk. Maar niets is minder waar! Binnen de wijkteams van Purmerend of de Beemster kom je namelijk in een hecht, zelf organiserend, team. Collegialiteit en humor wordt als zeer belangrijk ervaren en we zorgen we goed voor elkaar. Samen een kopje koffie of even samen lunchen, een team dat voor elkaar klaar staat wanneer het nodig is en een team die elkaar weet te vinden bij vragen. Dat is waar het wijkteam van Purmerend of de Beemster veel belang aan hecht en wat ze hopen te vinden bij hun nieuwe collega’s.
Diversiteit, inclusiviteit, gelijkwaardigheid zijn geen loze kreten. Wij zijn trots op onze “roze loper” gecertificeerde locaties en werken er hard aan om meer locaties gecertificeerd te krijgen. Onze werkgroep heeft deze onderwerpen hoog op de agenda staan. Met bijvoorbeeld themabijeenkomsten en zichtbaarheid op evenementen. Wij streven naar een veilige en vertrouwde werkomgeving waar jij kunt zijn wie jij bent en wilt zijn.
Verbindend; wanneer jij bij Evean in dienst treedt krijg jij:
- Een salaris conform CAO VVT FWG 30 van € 2.414,72 tot € 3.088,94 o.b.v. een fulltime dienstverband (36 upw);
- Een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd;
- Een contract voor 25 uur per week. (meer of minder uren zijn bespreekbaar);
- Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
- Een mobiele telefoon en iPad.
Het contract is voor 25 uur per week, waarbij je wordt ingezet volgens rooster. Meer of minder uren zijn bespreekbaar. Hierdoor hou jij zelf de regie over een goede balans tussen werk en privé / vrije tijd.
Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand);
- Een pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Korting op de aanvullende ziektekostenverzekering;
- Een vaste roostervrije dag;
- Mooie kortingen op diverse artikelen en leuke uitjes via de Personeelsvoordeelwinkel.
Klik hier voor een totaaloverzicht aan secundaire arbeidsvoorwaarden
Deskundig, Evean zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling:
Net als jij vinden wij persoonlijke ontwikkeling heel belangrijk! Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te groeien. Evean biedt jou verder volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te kunnen groeien of door te kunnen groeien. Bijvoorbeeld door:
- E-learnings via de Evean Academy in jouw persoonlijke leeromgeving waarbij jij zelf de regie in handen hebt;
- Het volgen van interne of externe opleidingen;
- Een gedegen inwerkperiode waardoor jij vol vertrouwen aan de slag kunt.
Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen:
Samen met je collega’s zorg jij ervoor dat onze cliënten de best mogelijke zorg ontvangen die zij verdienen. Zodat zij fijn thuis kunnen wonen in hun vertrouwde omgeving mét de hulp van Evean om het leven toch iets makkelijker te maken. In de wijkteams zijn zelfstandigheid en zelfredzaamheid het uitgangspunt. De oprechte interesse voor de cliënt met ieder zijn/haar eigen ‘leven achter de voordeur’ spreekt boekdelen als je de zorgprofessionals uit de wijk aan het woord laat. Het mooie aan het werken in de thuiszorg is toch wel dat geen twee dagen hetzelfde zijn. Zo kan het zijn dat je bij het ene huis een vaste cliënt helpt met een langduriger ziektebeeld terwijl je bij een andere woning bij een cliënt aankomt die tijdelijke ondersteuning nodig heeft na bijvoorbeeld een operatie. Als je van afwisseling houdt, zit je hier dus goed!
Omschrijving
Wat is zorg toch een mooi vak! Als Helpende Plus weet jij daar alles van. Niet voor niets heb jij de keuze gemaakt om mensen te helpen. Dat is wie jij bent. Gelukkig zijn er veel mogelijkheden voor jou om als Helpende plus bij Evean aan de slag te gaan. Vrijblijvend meelopen, sfeerproeven? Je bent van harte welkom om met ons samen eens in gesprek te gaan over onze mogelijkheden. Druk op de sollicitatiebutton van deze vacature Helpende Plus Thuiszorg Purmerend of de Beemster om kennis met ons te maken.
Samen met Evean breng jij zorg vooruit. Dit betekenen onze kernwaarden: Daadkrachtig, Durf, Deskundig, Verbindend, Trots voor jou.
Trots; waar ga jij werken:
Vaak wordt, onterecht, gedacht dat werken in de thuiszorg maar een eenzame bedoening is. Je wordt immers niet omringd door collega’s tijdens je werk. Maar niets is minder waar! Binnen de wijkteams van Purmerend of de Beemster kom je namelijk in een hecht, zelf organiserend, team. Collegialiteit en humor wordt als zeer belangrijk ervaren en we zorgen we goed voor elkaar. Samen een kopje koffie of even samen lunchen, een team dat voor elkaar klaar staat wanneer het nodig is en een team die elkaar weet te vinden bij vragen. Dat is waar het wijkteam van Purmerend of de Beemster veel belang aan hecht en wat ze hopen te vinden bij hun nieuwe collega’s.
Diversiteit, inclusiviteit, gelijkwaardigheid zijn geen loze kreten. Wij zijn trots op onze “roze loper” gecertificeerde locaties en werken er hard aan om meer locaties gecertificeerd te krijgen. Onze werkgroep heeft deze onderwerpen hoog op de agenda staan. Met bijvoorbeeld themabijeenkomsten en zichtbaarheid op evenementen. Wij streven naar een veilige en vertrouwde werkomgeving waar jij kunt zijn wie jij bent en wilt zijn.
Verbindend; wanneer jij bij Evean in dienst treedt krijg jij:
- Een salaris conform CAO VVT FWG 30 van € 2.414,72 tot € 3.088,94 o.b.v. een fulltime dienstverband (36 upw);
- Een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd;
- Een contract voor 25 uur per week. (meer of minder uren zijn bespreekbaar);
- Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
- Een mobiele telefoon en iPad.
Het contract is voor 25 uur per week, waarbij je wordt ingezet volgens rooster. Meer of minder uren zijn bespreekbaar. Hierdoor hou jij zelf de regie over een goede balans tussen werk en privé / vrije tijd.
Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand);
- Een pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Korting op de aanvullende ziektekostenverzekering;
- Een vaste roostervrije dag;
- Mooie kortingen op diverse artikelen en leuke uitjes via de Personeelsvoordeelwinkel.
Klik hier voor een totaaloverzicht aan secundaire arbeidsvoorwaarden
Deskundig, Evean zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling:
Net als jij vinden wij persoonlijke ontwikkeling heel belangrijk! Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te groeien. Evean biedt jou verder volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te kunnen groeien of door te kunnen groeien. Bijvoorbeeld door:
- E-learnings via de Evean Academy in jouw persoonlijke leeromgeving waarbij jij zelf de regie in handen hebt;
- Het volgen van interne of externe opleidingen;
- Een gedegen inwerkperiode waardoor jij vol vertrouwen aan de slag kunt.
Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen:
Samen met je collega’s zorg jij ervoor dat onze cliënten de best mogelijke zorg ontvangen die zij verdienen. Zodat zij fijn thuis kunnen wonen in hun vertrouwde omgeving mét de hulp van Evean om het leven toch iets makkelijker te maken. In de wijkteams zijn zelfstandigheid en zelfredzaamheid het uitgangspunt. De oprechte interesse voor de cliënt met ieder zijn/haar eigen ‘leven achter de voordeur’ spreekt boekdelen als je de zorgprofessionals uit de wijk aan het woord laat. Het mooie aan het werken in de thuiszorg is toch wel dat geen twee dagen hetzelfde zijn. Zo kan het zijn dat je bij het ene huis een vaste cliënt helpt met een langduriger ziektebeeld terwijl je bij een andere woning bij een cliënt aankomt die tijdelijke ondersteuning nodig heeft na bijvoorbeeld een operatie. Als je van afwisseling houdt, zit je hier dus goed!
Samen met Evean breng jij zorg vooruit. Dit betekenen onze kernwaarden: Daadkrachtig, Durf, Deskundig, Verbindend, Trots voor jou.
Trots; waar ga jij werken:
Vaak wordt, onterecht, gedacht dat werken in de thuiszorg maar een eenzame bedoening is. Je wordt immers niet omringd door collega’s tijdens je werk. Maar niets is minder waar! Binnen de wijkteams van Purmerend of de Beemster kom je namelijk in een hecht, zelf organiserend, team. Collegialiteit en humor wordt als zeer belangrijk ervaren en we zorgen we goed voor elkaar. Samen een kopje koffie of even samen lunchen, een team dat voor elkaar klaar staat wanneer het nodig is en een team die elkaar weet te vinden bij vragen. Dat is waar het wijkteam van Purmerend of de Beemster veel belang aan hecht en wat ze hopen te vinden bij hun nieuwe collega’s.
Diversiteit, inclusiviteit, gelijkwaardigheid zijn geen loze kreten. Wij zijn trots op onze “roze loper” gecertificeerde locaties en werken er hard aan om meer locaties gecertificeerd te krijgen. Onze werkgroep heeft deze onderwerpen hoog op de agenda staan. Met bijvoorbeeld themabijeenkomsten en zichtbaarheid op evenementen. Wij streven naar een veilige en vertrouwde werkomgeving waar jij kunt zijn wie jij bent en wilt zijn.
Verbindend; wanneer jij bij Evean in dienst treedt krijg jij:
- Een salaris conform CAO VVT FWG 30 van € 2.414,72 tot € 3.088,94 o.b.v. een fulltime dienstverband (36 upw);
- Een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd;
- Een contract voor 25 uur per week. (meer of minder uren zijn bespreekbaar);
- Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
- Een mobiele telefoon en iPad.
Het contract is voor 25 uur per week, waarbij je wordt ingezet volgens rooster. Meer of minder uren zijn bespreekbaar. Hierdoor hou jij zelf de regie over een goede balans tussen werk en privé / vrije tijd.
Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand);
- Een pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Korting op de aanvullende ziektekostenverzekering;
- Een vaste roostervrije dag;
- Mooie kortingen op diverse artikelen en leuke uitjes via de Personeelsvoordeelwinkel.
Klik hier voor een totaaloverzicht aan secundaire arbeidsvoorwaarden
Deskundig, Evean zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling:
Net als jij vinden wij persoonlijke ontwikkeling heel belangrijk! Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te groeien. Evean biedt jou verder volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te kunnen groeien of door te kunnen groeien. Bijvoorbeeld door:
- E-learnings via de Evean Academy in jouw persoonlijke leeromgeving waarbij jij zelf de regie in handen hebt;
- Het volgen van interne of externe opleidingen;
- Een gedegen inwerkperiode waardoor jij vol vertrouwen aan de slag kunt.
Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen:
Samen met je collega’s zorg jij ervoor dat onze cliënten de best mogelijke zorg ontvangen die zij verdienen. Zodat zij fijn thuis kunnen wonen in hun vertrouwde omgeving mét de hulp van Evean om het leven toch iets makkelijker te maken. In de wijkteams zijn zelfstandigheid en zelfredzaamheid het uitgangspunt. De oprechte interesse voor de cliënt met ieder zijn/haar eigen ‘leven achter de voordeur’ spreekt boekdelen als je de zorgprofessionals uit de wijk aan het woord laat. Het mooie aan het werken in de thuiszorg is toch wel dat geen twee dagen hetzelfde zijn. Zo kan het zijn dat je bij het ene huis een vaste cliënt helpt met een langduriger ziektebeeld terwijl je bij een andere woning bij een cliënt aankomt die tijdelijke ondersteuning nodig heeft na bijvoorbeeld een operatie. Als je van afwisseling houdt, zit je hier dus goed!
Functie eisen
Daadkrachtig; dit ben jij:- Een professional met een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Jij vindt het geweldig om met een diverse groep mensen/cliënten om te gaan, jouw sociale en communicatieve vaardigheden helpen jou hierbij;
- Jij werkt graag zelfstandig werken maar vindt de hulp, ondersteuning en zeker ook de gezelligheid van collega’s erg belangrijk.
Daadkrachtig; dit breng jij mee:
- Een diploma Helpende Plus of soortgelijk;
- Recente en relevante ervaring;
- Bij indiensttreding dien je een geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) te kunnen overleggen;
Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie als Helpende Plus Thuiszorg Purmerend of de Beemster. Het schaap met de vijf poten bestaat gelukkig niet. Denk jij daarom dat jij een goede match kunt maken? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.
Durf, samen brengen we de zorg vooruit; jouw sollicitatie en meer informatie:
Mogen we jou verwelkomen als nieuwe collega? Stuur dan jouw motivatie en cv in via de sollicitatiebutton van deze vacature Helpende Plus Thuiszorg Purmerend of de Beemster. Reageren kan zolang de vacature op onze werkenbij site staat gepubliceerd. Voor meer informatie over deze vacature Helpende Plus Thuiszorg Purmerend of de Beemster kun je contact opnemen met Sander Spoor, corporate recruiter via telefoon 06-12145176 of e-mail sander.spoor@evean.nl.
Trots; waarom jij trots bent om bij Evean te werken:
Evean is specialist in zorg en welzijn in Noord-Holland en maakt deel uit van de Espria Groep. Ons Verhaal. Bij Evean zien wij ontwikkeling als de basis voor het welzijn van ouderen, vandaag en morgen: persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers én ontwikkeling op het gebied van innovaties. Ontwikkelingen om de kwaliteit van leven van ouderen te vergroten. Hiervoor hebben wij alle specialismen in huis. Van voorkomen van zorg tot zorg bij de laatste levensfase, bij voorkeur thuis en bij ons in huis als het niet anders kan. Allemaal onder één dak. Eén partner voor alle zorgvragen. Dat geeft vertrouwen voor cliënten en hun omgeving. Wij weten welke specialistische ondersteuning onze cliënten nodig hebben door de juiste aandacht, benodigde zorg en ondersteunende innovaties te combineren. Cliënten kunnen dan zo lang mogelijk zelfredzaam in hun eigen omgeving zijn. En als thuis wonen niet langer mogelijk is, dan kan de client ook in één van onze huizen terecht. Waar de cliënten ook wonen, bij ons krijgen zij de juiste zorg die maximaal bijdraagt aan hun kwaliteit van leven.
Evean – Zorg vooruit
