Helpende Plus Somatiek Erasmushuis Zaandam

Wil jij werken in een inspirerende omgeving waar heel veel mogelijk is? Maak kennis met Het Erasmushuis! Hier stellen we het geluk en welzijn van onze bewoners boven protocollen en werkroutines. En daarbij staan we open voor jouw ideeën en initiatieven. Zorg jij dat onze cliënten prettig kunnen wonen, zo lang mogelijk zelfstandig blijven en lekker in hun vel zitten? Reageer dan snel door op de gele sollicitatiebutton te klikken!

Thuis bij Evean, hier kom je te werken

Samen met je ervaren collega’s ga jij de uitdagingen aan die horen bij Het Erasmushuis, Het Erasmushuis heeft een humanistische grondslag. Dit betekent dat elke bewoner gezien wordt als een uniek persoon, met eigen wensen, behoeften en mogelijkheden.

Je komt terecht in een gastvrije omgeving waar je mag zijn wie je bent, waar eigenheid wordt gewaardeerd en waar eigen regie centraal staat. Bij het Erasmushuis wordt je gezien als mens of je nu in het Erasmushuis woont of werk. Die gastvrijheid sluit goed aan bij de humanistische signatuur die het Erasmushuis al sinds dag de eerste dag kenmerkt.

Het thuisgevoel staat hier voorop en dit voel je zodra je binnenkomt. Kortom: een locatie waar jij je als helpende plus 'er volop kunt ontwikkelen. En het mooiste van alles is natuurlijk dat je met jouw visie en deskundigheid het verschil kunt maken voor onze bewoners.

Afdeling

Je komt als Helpende Plus' er te werken op een afdeling waarbij de doelgroep somatiek is. Op deze afdeling vinden we met nadruk het belangrijk dat de bewoners worden gestimuleerd in hun zelfstandigheid. Daarnaast vinden we het welbevinden van de bewoners erg belangrijk. Op de afdeling is de visie zo ingesteld dat het dagelijkse leven op de afdeling zoveel mogelijk wordt ingericht zoals de bewoners thuis gewend waren.

Hoe zorgt Evean voor jou? Wanneer je bij Evean in dienst treedt krijg jij:

- Een salaris van minimaal € 2.360,77 en maximaal € 3.088,94 bruto per maand bij een fulltime dienstverband volgens CAO VVT FWG 30;

- Een contract voor 12 maanden met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd

- Reiskostenvergoeding

Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

- Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%

- Fiscale voordelen (bv smartphone/(elektrische) fiets/ aanvullende reiskosten)

- Pensioenvoorzieningen via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn

- Vaste roostervrije dag

Persoonlijke ontwikkeling:

Jij vindt persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Maar wij ook! Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te kunnen groeien. Bijvoorbeeld door:

- E-learnings in jouw persoonlijke leeromgeving waarbij jij zelf de regie in handen hebt

- Het volgen van interne of externe opleidingen

- Periodiek een gesprek met jou teammanager om jou ambities te bespreken

Bij Evean vind je de rol van je leven:

Vanuit jouw enthousiasme en doortastendheid weet jij de bewoners de begeleiding en de zorg te geven die past bij hun zorgvraag. Zo lukt het jou om de bewoners zoveel mogelijk de eigen regie te houden in hun dagelijkse activiteiten. Uiteraard ben je professioneel en communicatief vaardig, waardoor je prima in staat bent om de zorgverlening af te stemmen met behandelaren en collega’s. Het werken met een geautomatiseerd rapportagesysteem (ONS) schrikt jou niet af. Ondanks dat je goed zelfstandige kunt werken en initiatief neemt, werk je graag samen met alle collega’s van de diverse disciplines. Tot slot werk je op een vraaggerichte manier, ben je creatief in je oplossingen en heb je een positieve en ontwikkelingsgerichte houding.

Jij voelt je thuis bij Evean omdat

Als helpende plus' er ben je samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor het welzijn en welbevinden van de bewoners van het Erasmushuis. Je adviseert, begeleidt, helpt en instrueert de bewoners om zoveel mogelijk zelfredzaam te zijn zodat kwaliteit van leven zoveel mogelijk behouden blijft en achteruitgang op het gebied van gezondheid en welbevinden wordt voorkomen of beperkt. Je levert een actieve bijdrage aan het veranderproces waarbij de bewoners centraal staan. Het uiteindelijke doel is kwalitatief goede zorg, dienstverlening en tevreden bewoners die zich thuis voelen in het Erasmushuis.