HBO Verpleegkundige Voortgezet Klinisch Herstel

Ontwikkel jouw talenten, zet je ambitie om in actie en til de zorg naar een hoger niveau.  Zo werk jij Zo werk jij Bij GGz Centraal krijg jij de kans om jouw opleiding, talent en ambitie optimaal te benutten. Als  regieverpleegkundige  (jouw functie) binnen ons team Voortgezet Klinisch Herstel in gebouw Beukenhorst draag je actief bij aan de kwaliteit en innovatie van zorg. Je werkt in een team van verpleegkundigen en begeleiders. Daarnaast heb je een rol in het leiderschapsteam van de afdeling. Het is een combinatie van reguliere diensten en diensten waarbij je staat voor je taak als regieverpleegkundige. Deze functie biedt jou de perfecte kans om een belangrijke stap te maken in de ggz en je verder te ontwikkelen als zorgprofessional. Naast jou zijn er nog drie andere regieverpleegkundigen werkzaam op onze locatie. Je werkt samen met ons team van behandelaren aan de kwaliteit van zorg. Wat je gaat doen: Verpleegkundig leiderschap: Jij regisseert het verpleegkundige zorgproces, coacht collega’s en bevordert het lerend vermogen binnen het team. Innoveren en verbeteren: Actief bezig zijn met innovatie, digitalisering en kwaliteitsverbetering. Je initieert, implementeert en borgt verandertrajecten. Klinisch redeneren en EBP (Evidence Based Pratice): je vertaalt theorie naar praktijk en draagt bij aan onderzoek binnen het verpleegkundig domein. Actief herstel: Je werkt aan het actief herstel van cliënten, waarbij je nauw samenwerkt met het netwerk van familie en andere zorgprofessionals. Zo creëer je een ondersteunende omgeving die bijdraagt aan duurzaam herstel. Zowel parttime als fulltime ben je welkom in onze kliniek voor Voortgezet Klinisch Herstel in Amersfoort. Voortgezette Klinische Behandeling is in transitie van een afdeling gericht op langdurig verblijf naar een afdeling gericht op herstel in de breedste zin. Belangrijk daarin zijn het creëren van perspectief, het beter begrijpen van en aansluiten bij de cliënt en het nastreven van doelen die een terugkeer naar een plek meer in de maatschappij mogelijk maken. Hierbij gaat het vaak om beschermd wonen in combinatie met ambulante behandeling. De drie afdelingen van gebouw Beukenhorst gaan over ongeveer 1,5 jaar naar een nieuw onderkomen op het terrein, onder de naam Esdoornhof . In de nieuwbouw krijgen patiënten meer eigen ruimte en eigen voorzieningen, passend bij een meer op het individu gerichte behandeling. In de transitie gaan we uit van Active Recovery Triad (ART), een model dat landelijk wordt ontwikkeld door en voor afdelingen waar mensen in het algemeen langere tijd klinisch in behandeling zijn. Centraal hierin staat de radicale keuze voor de triade van cliënt - familie - hulpverlener. Bij ART hoort het verbreden van de kennis van het behandelteam op het gebied van gedragsdeskundigheid, ervaringsdeskundigheid en netwerken. Jouw team Jouw nieuwe collega’s van onze afdelingen kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou leveren we de best passende zorg voor onze cliënten en dragen we bij aan de (verdere) ontwikkeling tot een herstelgerichte afdeling en de goede verbinding met en tussen de teams. Wat ons team kenmerkt? We zijn deskundig, professioneel en betrokken. Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild ligt in een goed bereikbare en bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort. Voortgezette Klinische Behandeling Volwassenen is onderdeel van het cluster Kliniek en richt zich op de behandeling van mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA). De problematiek is zeer divers. Verslaving kan hierin een rol spelen, als ook verstandelijke beperking. Twee afdelingen, verdeelt over 6 groepen, bevinden zich in gebouw Beukenhorst. De 7e groep bevindt zich in de klinische voorziening Cederhorst-‘t Veer voor patiënten die nog niet toe zijn aan beschermd wonen. Deze onderdelen hebben ieder een eigen karakter en richten zich op net iets andere patiëntengroepen en omvatten in totaal ongeveer 80 klinische behandelplekken. Wij zorgen voor jou Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundige bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op: een bruto maandsalaris tussen € 2.857,- en € 4.434,- (CAO GGZ, functiegroep 50) o.b.v. 36 uur. een contract voor 28-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.  een inspirerende werkomgeving: Werk in een dynamische setting waar elke dag anders is. ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen met opleidingen en trainingen. een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen. Onze  arbeidsvoorwaarden  zijn conform de  CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten. Jouw kwaliteiten Dit breng je mee Je hebt passie voor zorg. Daardoor stel je de patiënt altijd voorop en wil je jezelf blijven verbeteren. Daarnaast ben je flexibel en sterk waardoor je goed kunt schakelen in een hectische omgeving.  Ook heb je voor deze baan:  een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige.  een bijbehorende BIG-registratie. ervaring binnen de ggz is helpend. Wie zijn wij? Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Ontdek meer over  GGz Centraal als werkgever  en over onze  visie en missie . De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap. Solliciteren Zet jouw talenten in als regieverpleegkundige op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Amersfoort. Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Tamara van Barlingen (teamleider bedrijfsvoering) via 06 137 495 13. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg. Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.