HBO Verpleegkundige Intensive Home Treatment

Zo werk jij Voor wie jij er bent? Patiënten in een acute psychiatrische crisis. Als hbo verpleegkundige binnen het IHT (Intensive Home Treatment) bezoek je mensen in de thuissituatie volgens de nieuwste inzichten in de psychiatrie.

Als verpleegkundige werk je in het IHT-team van heel Flevoland. Jouw uitdaging is klinische opname te voorkomen of te verkorten en de patiënt zoveel mogelijk in zijn of haar eigen omgeving begeleiden of behandelen.

Vraagt de situatie om tijdelijke intensivering doordat de reguliere behandeling substantieel te weinig biedt? Dan schaal je op in samenwerking met jouw collega’s. Kortom, je bent er als verpleegkundige door:

• met de patiënt en zijn naasten een behandelplan op te stellen, uit te voeren en te evalueren. Dit doe je samen met collega’s waardoor een optimale behandeling plaats vindt.
• gerichte interventies te doen.
• voor de patiënt, maar ook met het netwerk (familie en ketenpartners) van de patiënt contacten te onderhouden.

Indien een opname niet te voorkomen is, zorg je met het IHT-team samen voor de opname en ook dat opname zo kort als mogelijk wordt ingezet. Naast de zorg voor de patiënt betrek je familie en andere betrokkenen gedurende de crisis. Daarnaast bied je ondersteuning en nazorg om terugval te voorkomen.

Ook begeleid je als regieverpleegkundige samen met een ervaringsdeskundige de acute deeltijdbehandeling (ADB). Een gevarieerde groepsbehandeling met als doel aanleren van crisisvaardigheden en stabilisatie. Daar maak je kennis met verschillende behandelvormen en ben je met jouw inbreng echt betrokken bij het vormgeven van de begeleiding en behandeling.

Bij het IHT heb je als verpleegkundige een diversiteit aan werkzaamheden!

Met elkaarIn de regio Flevoland gaan we verder dan alleen zorg verlenen. Onze collega's hebben lef en denken vernieuwend, waardoor we samen grenzen verleggen. We bieden hoog intensieve zorg, werken outreachend en staan bekend om ons innovatieve karakter. Je krijgt bij ons dus niet alleen een baan, maar ook de ruimte om te groeien en jouw vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. We geloven in mogelijkheden en moedigen initiatieven aan. Want door jou de ruimte te geven om je te ontwikkelen en vernieuwend te denken, bouwen we samen aan de beste zorg voor de toekomst. Meer weten over het werken in de regio Flevoland? Klik hier! Lees meer over onze cultuur en collega's op onze website, of stuur ons een bericht. We horen graag meer over jouw interesses en ambities. Meer weten over GGz Centraal? Wie we zijn en voor wie we wat willen betekenen? Zie onze website of lees verder over het werken bij GGz Centraal op onze werken bij site.Jouw kwaliteiten Jij bent creatief en oplossingsgericht, daardoor weet je snel lastige situaties onder controle te krijgen.

Daarnaast weet je van aanpakken en zorg je door goede communicatie voor een stabiele behandelomgeving. Humor is essentieel in ons team. Voor ons een noodzakelijke eigenschap om situaties te relativeren en je staande te houden.

Daarnaast heb jij - of ben jij-

• een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige met bijbehorende BIG-registratie.
• bij voorkeur werkervaring in de acute (klinische) ggz.
• beschikbaar voor de diensten. Wij werken 7 dagen per week in diensten van – uur of van – uur.
• je rijbewijs, tijdens de diensten is er mogelijkheid om gebruik te maken van een dienstauto.

Wij zorgen voor jou Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand.

Ook kun je als verpleegkundige bij GGz Centraal rekenen op:

• per 1 december, een bruto maandsalaris tussen € ,- en € ,- (CAO GGZ, functiegroep 50) op basis van 36 uur.
• de mogelijkheid om gebruik te maken van onze dienstauto’s tijdens je dienst
• de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken of op locatie binnen Flevoland
• een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
• een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
• 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.

Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze ko...