GZ-Psycholoog / Orthopedagoog Generalist 0-6 jaar
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Almere |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | GGZ Centraal |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- uitvoering te geven aan intakes, diagnostiek, behandeling, kinderpsychiatrisch onderzoek, psychologisch onderzoek en het afnemen van ontwikkelingsanamneses. Daarnaast coördineer je eventueel aanvullende diagnostiek.
- als mede behandelaar verantwoordelijk te zijn voor het opstellen van het behandelplan, het uitvoeren en coördineren van de behandeling aan cliënten.
- het bieden van psycho-educatie, ouderbegeleiding (vanuit een systeemgerichte werkwijze), oudergroepen of een individueel kindgericht aanbod.
Op de polikliniek onderzoeken en bespreken we de diagnostiek en behandelmogelijkheden samen met het gezin. We hebben ook een ervaringsdeskundige ouder die meedoet met enkele oudergroepen. De focus ligt op het verminderen van de klachten én het ondersteunen van de omgeving. Door toepassing van vroeginterventie en vroegdiagnostiek proberen wij de kansen op een goede ontwikkeling voor deze kinderen te vergroten.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Collegiaal, gemotiveerd en deskundig. De werksfeer is plezierig, laagdrempelig en transparant. Er is ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken in nieuwe ontwikkelingen.
Wil je vast iets horen over een deel van onze werkzaamheden? Beluister dan de podcast van Dineke Rang en Joke van der Sluis over onze behandelgroep De Kersenboom. Met elkaar Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Meer weten? Duik in het inspirerende verhaal van Audrey, waarin ze haar ervaringen deelt over haar betrokkenheid bij Fornhese in Hilversum. Ontdek hoe haar reis bij Fornhese haar loopbaan heeft veranderd en waarom dit misschien wel de perfecte stap voor jou is.
Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken. Jouw kwaliteiten
- Jij bent een echte teamplayer en gericht op ontwikkeling en innovatie. Kennis van de Infant Mental Health-methodiek is een pré. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt, meegaat in veranderingen en jezelf altijd wilt verbeteren. Ook heb je voor deze baan:
- een afgeronde opleiding tot gz-psycholoog met bijbehorende BIG-registratie, differentiatie Kind en Jeugd. Of een afgeronde opleiding tot orthopedagoog generalist met bijbehorende SKJ-registratie.
- affiniteit en ervaring met de doelgroep 0-6 jarigen.
- een bruto maandsalaris tussen € ,- en € ,- (CAO GGZ, functiegroep 65) 36 uur.
- een contract voor uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
Omschrijving
- uitvoering te geven aan intakes, diagnostiek, behandeling, kinderpsychiatrisch onderzoek, psychologisch onderzoek en het afnemen van ontwikkelingsanamneses. Daarnaast coördineer je eventueel aanvullende diagnostiek.
- als mede behandelaar verantwoordelijk te zijn voor het opstellen van het behandelplan, het uitvoeren en coördineren van de behandeling aan cliënten.
- het bieden van psycho-educatie, ouderbegeleiding (vanuit een systeemgerichte werkwijze), oudergroepen of een individueel kindgericht aanbod.
Op de polikliniek onderzoeken en bespreken we de diagnostiek en behandelmogelijkheden samen met het gezin. We hebben ook een ervaringsdeskundige ouder die meedoet met enkele oudergroepen. De focus ligt op het verminderen van de klachten én het ondersteunen van de omgeving. Door toepassing van vroeginterventie en vroegdiagnostiek proberen wij de kansen op een goede ontwikkeling voor deze kinderen te vergroten.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Collegiaal, gemotiveerd en deskundig. De werksfeer is plezierig, laagdrempelig en transparant. Er is ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken in nieuwe ontwikkelingen.
Wil je vast iets horen over een deel van onze werkzaamheden? Beluister dan de podcast van Dineke Rang en Joke van der Sluis over onze behandelgroep De Kersenboom. Met elkaar Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Meer weten? Duik in het inspirerende verhaal van Audrey, waarin ze haar ervaringen deelt over haar betrokkenheid bij Fornhese in Hilversum. Ontdek hoe haar reis bij Fornhese haar loopbaan heeft veranderd en waarom dit misschien wel de perfecte stap voor jou is.
Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken. Jouw kwaliteiten
- Jij bent een echte teamplayer en gericht op ontwikkeling en innovatie. Kennis van de Infant Mental Health-methodiek is een pré. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt, meegaat in veranderingen en jezelf altijd wilt verbeteren. Ook heb je voor deze baan:
- een afgeronde opleiding tot gz-psycholoog met bijbehorende BIG-registratie, differentiatie Kind en Jeugd. Of een afgeronde opleiding tot orthopedagoog generalist met bijbehorende SKJ-registratie.
- affiniteit en ervaring met de doelgroep 0-6 jarigen.
- een bruto maandsalaris tussen € ,- en € ,- (CAO GGZ, functiegroep 65) 36 uur.
- een contract voor uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.