26 mrt 2025
Grading Operator
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Breda |
| Salarisindicaties | 35.000-40.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Breda. Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de voedingsmiddelensector, bekend om hun innovatieve benadering en ongeëvenaarde kwaliteit. Door gebruik te maken van de nieuwste technologieën en een sterke aanwezigheid in de regio, speelt het bedrijf een cruciale rol in het leveren van hoogwaardige producten. De organisatie investeert continu in de persoonlijke groei en ontwikkeling van haar medewerkers binnen een betrokken en open cultuur. Grading Operator verdienen tot wel €3200 per maand, wat de rol nog aantrekkelijker maakt. Wil jij als Grading Operator tot wel €3200 verdienen? Solliciteer dan snel!Functie-inhoud:
- Als Grading Operator ben je verantwoordelijk voor het verwerken van binnenkomende aardappelen.
- Je bedient, controleert en stuurt de machines aan bij de ontvangst, het wassen en sorteren van de aardappelen.
- Je voert controlewerkzaamheden en schoonmaakwerkzaamheden uit en lost kleine storingen op.
- In de rol van Grading Operator rapporteer je aan de Supervisor en werk je in een 5-ploegendienst.
- Je werkt samen met collega's van verschillende afdelingen om optimale resultaten te behalen.
- Je hebt een MBO-diploma in een relevante richting.
- Ervaring in een vergelijkbare rol binnen de voedingsmiddelenindustrie is een pre.
- Je hebt een scherp oog voor detail en kwaliteit.
- Bekendheid met voedselveiligheidsnormen en -procedures.
- Je hebt sterke samenwerkings- en communicatieve vaardigheden.
- Bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken, inclusief weekenden.
- In staat om kleine storingen op te lossen en onderhoudswerkzaamheden uit te voeren.
- Een aantrekkelijk basissalaris tussen €2600 en €3200 per maand
- 22 vakantiedagen en een ploegentoeslag van 30,8%
- 8,33% vakantietoeslag en een einde boekjaar uitkering van 4%
- Pensioenpremie volledig betaald door de werkgever
- Korting op productverkoop om de twee weken
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling
- Vergoeding van reiskosten en een uitdagende rol in een dynamische omgeving
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Breda. Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de voedingsmiddelensector, bekend om hun innovatieve benadering en ongeëvenaarde kwaliteit. Door gebruik te maken van de nieuwste technologieën en een sterke aanwezigheid in de regio, speelt het bedrijf een cruciale rol in het leveren van hoogwaardige producten. De organisatie investeert continu in de persoonlijke groei en ontwikkeling van haar medewerkers binnen een betrokken en open cultuur. Grading Operator verdienen tot wel €3200 per maand, wat de rol nog aantrekkelijker maakt. Wil jij als Grading Operator tot wel €3200 verdienen? Solliciteer dan snel!Functie-inhoud:
- Als Grading Operator ben je verantwoordelijk voor het verwerken van binnenkomende aardappelen.
- Je bedient, controleert en stuurt de machines aan bij de ontvangst, het wassen en sorteren van de aardappelen.
- Je voert controlewerkzaamheden en schoonmaakwerkzaamheden uit en lost kleine storingen op.
- In de rol van Grading Operator rapporteer je aan de Supervisor en werk je in een 5-ploegendienst.
- Je werkt samen met collega's van verschillende afdelingen om optimale resultaten te behalen.
- Je hebt een MBO-diploma in een relevante richting.
- Ervaring in een vergelijkbare rol binnen de voedingsmiddelenindustrie is een pre.
- Je hebt een scherp oog voor detail en kwaliteit.
- Bekendheid met voedselveiligheidsnormen en -procedures.
- Je hebt sterke samenwerkings- en communicatieve vaardigheden.
- Bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken, inclusief weekenden.
- In staat om kleine storingen op te lossen en onderhoudswerkzaamheden uit te voeren.
- Een aantrekkelijk basissalaris tussen €2600 en €3200 per maand
- 22 vakantiedagen en een ploegentoeslag van 30,8%
- 8,33% vakantietoeslag en een einde boekjaar uitkering van 4%
- Pensioenpremie volledig betaald door de werkgever
- Korting op productverkoop om de twee weken
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling
- Vergoeding van reiskosten en een uitdagende rol in een dynamische omgeving
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
