Global HR Manager

Als strategische HR-professional kan jij het verschil maken op internationaal niveau. Jij zet als Global HR Manager de wereldwijde HR koers uit van onze opdrachtgever. Je vertaalt groeidoelstellingen naar een toekomstgerichte HR-strategie en zorgt dat het talent binnen de organisatie, Van Rotterdam tot aan Sidney, zich gezien gehoord en ontwikkeld voelt. Daarom ben je niet alleen de drijvende kracht achter het Global HR-beleid, maar ook de verbinder tussen mensen, culturen en ambities gezien het internationale karakter van de organisatie. Je leidt een internationaal HR-Team, werkt samen met directie, legal & compliance en senior management én draagt bij aan een duurzame organisatiecultuur waarin mensen centraal staan.

Deze HR-functie in een notendop:

• Bepalen en implementeren van de wereldweide HR-strategie
• Aansturen en ontwikkelen van het internationale HR-team
• Leiden van senior-level werving, onboarding en retentie programma's
• Actief werken aan strategische vraagstukken voor thema's als diversiteit, inclusiviteit, welzijn en arbeidsvoorwaarden
• Toezicht houden op naleving van lokale en internationale wet- en regelgeving
• Werken aan talentontwikkeling en personeelsplanning in lijn met de groeidoelen van de organisatie

Waar ga jij dit doen?
Binnen een prachtige organisatie wat centraal staat in de circulaire economie. Zij bouwen mee aan een duurzame toekomst en hebben een belangrijke rol in de huidige ecologische transitie. De focus van de organisatie ligt voornamelijk op de verwerking van restproducten. De opdrachtgever is actief op meerdere continenten en heeft ook in Nederland meerdere locaties. Vanuit de rol als Global HR Manger krijg jij een verantwoordelijke en overkoepelende functie binnen de holding/group. Het bedrijf heeft meerdere divisies binnen het bedrijf en koopt verschillende partijen op. Kortom, ongeveer 500 medewerkers zijn op dit moment onderdeel van de group. Je bent strategisch actief maar houdt ook zicht op de operationele zaken. Het is een belangrijke functie waarbij jij de verbinder bent tussen verschillende HR afdelingen wereldwijd. Je vaste werkplek is Rotterdam maar doordat jij verantwoordelijk bent voor het HR beleid van meerdere internationale vestigingen zal jij ook incidenteel op reis moeten naar je collega vestigingen.

Wij zoeken een ervaren HR professional die de afgelopen jaren ervaring heeft opgedaan binnen een internationale organisatie/multinational. Jij weet waar je over praat en weet welke zaken impact hebben op HR beleid. Jij durft besluiten te nemen en beschikt over uitstekende leiderschaps- en managementvaardigheden. Daarnaast kan jij ook het volgende afvinken.

• Aantoonbare ervaring in HR, zo'n 5-10 jaar, met daarin een HR functie op wereldwijde schaal
• Een afgeronde hbo of bachelor opleiding richting HRM/ People and organizational change of gerelateerd
• Uiteraard spreekt jij het Engels op professioneel niveau gezien je wereldwijd met collega's in contact staat

Ben jij de ervaren HR professional dit binnen dit prachtige internationale bedrijf de HR zaken naar een nieuw niveau gaat tillen? Wij maken graag kennis!

Jij krijgt een sleutelrol binnen deze prachtige internationale organisatie. Duurzaamheid, groei en inclusie staan hoog in het vaandel en jij kan hier actief onderdeel van zijn. Naast een mooie en stabiele werkomgeving kan jij ook rekenen op het volgende:

• Goed salaris van tussen de €4500 en €6500 op fulltime basis. Verdien jij meer? Wij gaan graag het gesprek aan!
• Een solide pensioenregeling
• Aan het einde van het jaar een dertiende maand
• Hybride werk is mogelijk
• Een laptop en telefoon van de zaak
• 26 vakantiedagen en mogelijkheid om bij te kopen