Gegevensmanager

Functie­omschrijving Wil jij bijdragen aan een veilig, betrouwbaar en duurzaam Nederland op het gebied van transport, infrastructuur en milieu? Word gegevensmanager bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) en maak impact met data! Als gegevensmanager speel je een cruciale rol in het uitwisselen, beheren, beschermen en analyseren van gegevens die essentieel zijn voor het waarborgen van de kwaliteit van onze leefomgeving en de transportsector. Samen met ons datateam zorg je ervoor dat gegevens optimaal worden benut voor beleidsvorming, vergunningverlening en handhaving. Solliciteer en maak impact in jouw nieuwe rol! Hoe jij bijdraagt in je rol Als gegevensmanager bij de ILT speel jij een sleutelrol in het vertalen van informatiebehoeften naar bruikbare data. Jij waarborgt dat de ILT beschikt over kwalitatieve en betrouwbare gegevens, in lijn met nationale en Europese regelgeving. Van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) tot de Archiefwet – jij bent de bewaker van de datakwaliteit en compliance. Je helpt niet alleen om interne processen te stroomlijnen, maar draagt ook bij aan een slimme, efficiënte en veilige inzet van data binnen de organisatie. Dit doe je als onderdeel van ROBOT (Regie Op Bronontsluiting Team), waar jij samenwerkt met experts zoals gegevensmanagers, data-stewards, architecten, ICT-specialisten en privacy- en securityteams. Daarnaast ben jij de verbinder tussen interne en externe bronhouders en het datateam. Jij zorgt ervoor dat databronnen optimaal ontsloten worden en dat de bronnencatalogus altijd up-to-date is. Met jouw expertise in metadata zorg je ervoor dat data zowel toegankelijk als waardevol is. Klaar om impact te maken met data? Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan de digitale toekomst van ILT! Dit is waar jij voldoening uit haalt Als gegevensmanager ben jij de spil tussen leveranciers en gebruikers van data. Je verbindt mensen en informatie, legt duidelijke afspraken vast in contracten en bewaakt de integriteit van gegevens. Dankzij jouw inzet worden datastromen efficiënt, veilig en strategisch ingezet. Je werkt in een gedreven team waarin je meebouwt aan een robuuste data-infrastructuur. Je ontwikkelt datatransformaties, beheert waardevolle informatiebronnen en beschermt gevoelige gegevens. Jij zorgt ervoor dat data op de juiste manier wordt ingezet voor slimme en toekomstbestendige beslissingen. Met jouw expertise borg je compliance en draag je bij aan de strategische doelen van de ILT. Samen met ons team draag je bij aan een digitale en duurzame toekomst, waarin data écht het verschil maakt. Maak impact en bouw met ons mee! Meer weten? We kunnen ons voorstellen dat je nog wat meer wilt weten over de ILT, het team en deze functie. Je kunt daarom altijd vrijblijvend contact opnemen met Margot van Dorst, teamleider Data, via 06-52401165. Zij staat jou graag te woord! Functie-eisen je hebt kennis van databeheer en gegevensuitwisseling je hebt ervaring in het schrijven van overeenkomsten en contracten je deelt kennis, informatie en ideeën met anderen In jouw werk als adviseur gegevensmanagement ben je altijd gericht op het behalen van meetbare resultaten. Je bent gemotiveerd om je doelen te bereiken en ervoor te zorgen dat taken effectief worden uitgevoerd. Je bent toegankelijk en makkelijk benaderbaar, en je streeft ernaar om anderen te helpen. Integer handelen is van het grootste belang voor jou, en je bent eerlijk en betrouwbaar in al je interacties. Je bent creatief en bereid risico's te nemen en nieuwe kansen te benutten, en je bent bedreven in analyseren, plannen, organiseren en samenwerken. Het verbinden van mensen en ideeën is een van je sterke punten, en je gelooft sterk in de kracht van samenwerking om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Tot slot werk je gestructureerd en heb je een proactieve houding. Arbeids­voorwaarden Salaris­niveau schaal 12 Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36 Overige arbeids­voorwaarden Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt. Hybride werken Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek. Interessante extra’s Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Bijzonderheden wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn de eerste gesprekken vinden online plaats via Webex als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces