Gedragswetenschapper Veilig Thuis

Als gedragswetenschapper bij Veilig Thuis Twente (VTT) (her)ken je alle vormen van geweld in afhankelijkheidsrelaties, zoals kindermishandeling, huiselijk geweld en ouderenmishandeling. Je handelt vanuit een wetenschappelijk visie en biedt advies en ondersteuning aan maatschappelijk werkers van VTT bij het creëren van veiligheid, het doorbreken van geweldspatronen en het toepassen van zorg die zowel gericht is op het beheersen van risico's als op herstel. 

Dit ga je doen 

Je adviseert en ondersteunt maatschappelijk werkers bij hun werk. Je beoordeelt de noodzaak tot het doen van onderzoek op het gebied van geweld in afhankelijkheidsrelaties. Daarbij is het doel het geweld te stoppen, hulpverlening op gang te brengen of beschermende maatregelen te bevorderen. Je levert een bijdrage aan veiligheids- en risicotaxatie, veiligheidsbeoordeling, besluitvorming en onderzoeken van binnengekomen meldingen waarbij sprake is van (vermoeden van) kindermishandeling, huiselijk geweld en ouderenmishandeling.  

Tijdens het hele proces bied je ondersteuning en geef je advies aan de medewerkers van Veilig Thuis Twente maar ben je ook gekoppeld aan één of meerdere Twentse gemeenten. Je kunt betrokken worden bij spoed- of adviesvragen, het beoordelen van een melding (triages), het maken van een plan van aanpak, het formuleren van de uitkomsten tijdens een onderzoek of kernbesluiten over bijvoorbeeld het nut en de noodzaak van opschalen naar de jeugdbeschermingstafel. Daarnaast behoren bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijd tot jouw werkzaamheden. Met de andere gedragswetenschappers verdelen jullie de bereikbaarheid buiten kantoortijd zodat de crisismedewerkers van Veilig Thuis Twente 24/7 een beroep kunnen doen op een gedragswetenschapper bij belangrijke kernbeslissingen. Dit betekent dat je gemiddeld één week in de 5 weken een week bereikbaarheidsdienst hebt.  

In complexe casuïstiek sluit je desgevraagd aan bij MDO's of andere gesprekken met direct betrokkenen en professionals. Ook kan er een beroep worden gedaan op jou in het kader van psychodiagnostisch onderzoek of het voeren van specialistische kindgesprekken volgens de NICHD-methode. Hierbij kan gedacht worden aan intelligentieonderzoeken en uitvoering van psychoseksuele screening bij kinderen. Waar nodig stem je af met ketenpartners, zoals de Raad voor de Kinderbescherming, politie of de Sociale Teams van gemeenten. 

Jouw team  

Je bent onderdeel van het Team Ondersteuning Primair Proces, een enthousiast team, dat bestaat uit 2 vertrouwensartsen, 1 basisarts en 5 gedragswetenschappers. Het team is ondersteunend aan 70 medewerkers, die in 4 verschillende teams (frontoffice, backoffice, crisisinterventieteam en monitorteam) verantwoordelijk zijn voor het primair proces. Daarnaast is er een team secretariaat en vormen de manager en 3 teamleiders het managementteam. 

Jouw deskundigheid  

Je hebt ervaring in het werkveld en blijft rustig in complexe en acute situaties, waarvoor direct overleg nodig is en weet collega's adequaat en kundig te ondersteunen. Je kan snel schakelen, prioriteren, vertragen, maar ook versnellen als er acties vereist worden.  

Met jouw analytisch vermogen interpreteer je gegevens, signalen en zorgen, weeg je mogelijkheden zorgvuldig af en beoordeel je situaties zodat je tot een juiste besluitvorming komt.  

Je hebt de benodigde kennis van relevante wet- en regelgeving. Je kunt grenzen stellen en kaders bieden tot welke hoogte de betrokkenheid van Veilig Thuis noodzakelijk maar ook gerechtvaardigd is. Jouw rapportages zijn concreet, zakelijk en in correct en helder Nederlands.

Je bent een teamplayer, collegiaal en flexibel. Door de aard van ons werk vinden we het extra belangrijk dat we oog en oor voor elkaar hebben en we voor elkaar klaarstaan. Je gelooft in het doel van Veilig Thuis Twente en inspireert collega's.  

P.S. Op verzoek van de opdrachtgever word deze interim opdracht alleen aangeboden obv een (tijdelijk) loondienstverband. Factureren als zzp'er is niet mogelijk (ook niet vanuit je eigen BV) aangezien er gevraagd wordt om de arbeid persoonlijk uit te voeren (geen vervangingsrecht) en er onder leiding en toezicht zal worden gewerkt. Zzp'ers dienen daarom tijdelijk (bij ons) op de payroll te komen.