Gedragswetenschapper

Stichting Sociale Dorpsteams werkt in opdracht van de gemeente Utrechtse Heuvelrug en voert taken uit op het gebied van de Wmo, Jeugdwet en Welzijn. De stichting ondersteunt de inwoners van de Utrechtse Heuvelrug, verzorgt jongerenwerk en bevordert een sterke lokale samenleving. De teams bieden advies en informatie, richten zich op informele ondersteuning, bieden basishulp en leiden indien nodig door naar Wmo- of Jeugdhulp voorzieningen. Onze organisatie is klein, flexibel en resultaatgericht, met drie dorpsteams die elk een eigen werkgebied hebben. Onze teams bestaan uit sterke individuen die uitstekend samenwerken, waardoor wij de spil zijn in het sociale web van onze dorpen. Meer weten over werken bij de sociale dorpsteams op de Heuvelrug? Klik hier.

Wil je meer weten over de functie gedragswetenschapper of wil je solliciteren? Neem contact op met Yorinde Knegt via yorinde.knegt@bmc.nl / 06-13 00 95 69 of Hilde Weerts via hilde.weerts@bmc.nl / 06-46 03 40 76. Het eerste gesprek vindt digitaal plaats met Hilde Weerts (consultant van BMC). Het vervolggesprek vindt plaats bij de stichting Samen op de Heuvelrug in Doorn.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Je hebt als gedragswetenschapper een zelfstandige functie met een divers takenpakket. Je biedt de integrale dorpsteams zowel generalistische als vakspecialistische ondersteuning op het gebied van jeugd en volwassenen. Je hebt een brede blik op het sociaal domein en bent aanspreekpunt voor consulenten bij diverse casussen en bevordert door je zichtbaarheid op locaties het contact met hen. Jouw betrokkenheid zorgt voor een natuurlijke ondersteuning gedurende diverse trajecten. Je leidt de (integrale) casuïstiek groepen en verzorgt caseload besprekingen en voorlichting binnen het team, waardoor je bijdraagt aan de kwaliteit van de uitvoering binnen de Sociale Dorpsteams. De consulenten blijven verantwoordelijk voor de casuïstiek en schakelen de gedragswetenschapper in bij het nemen van kernbeslissingen, bij complexe situaties en bij dreigende onveiligheid. Daarnaast neem je actief deel aan externe overleggen en bouw je een netwerk voor inhoudelijke ontwikkeling, beleid en methodieken.

Je hebt een duidelijke visie op normaliseren en kan deze ook overbrengen op anderen. Je weet op een proactieve, enthousiaste en betrokken wijze te verbinden met collega’s intern en extern. Je staat stevig in je schoenen in een dynamisch werkveld en ervaart het werken met tegengestelde belangen als een aangename uitdaging. Je straalt rust uit en weet overzicht te bewaren ook in crisissituaties. Je bent besluitvaardig bij het nemen van kernbeslissingen en denkt constructief mee over de interventies die moeten worden ingezet.

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

• Een wo-diploma (Orthopedagogiek of Ontwikkelingspsychologie)
• Een SKJ registratie
• Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie (ervaring binnen de jeugdbeschermingsketen is een pré)

We bieden je een afwisselende en betekenisvolle baan. Wil je deel uitmaken van dit team? Dan kun je in ieder geval dit verwachten: 

• Een salaris van max. € 5.702 per maand (schaal 10 CAO sociaal werk) n.b. per 1 januari is het maximaal € 6.107 per maand
• 24 tot 36 uur per week werken 
• Een individueel keuzebudget van 17,5 %
• Reiskosten vergoeding van € 0,21 per kilometer. Er is een minimum van 10 kilometer enkele reis. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan geldt een onkostenvergoeding van € 0,10 per kilometer.
• Thuiswerkmogelijkheden- en voorzieningen, zoals een laptop en telefoon
• Prettige en sfeervolle werkomgeving met flexibele werkplekken