Gedragsdeskundige Forensische Zorg
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Rotterdam |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Matchpartner |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Mocht je de juiste diploma’s hebben, nog geen ervaring als gedragsdeskundige, maar wel een goede achtergrond binnen de forensische zorg, bijvoorbeeld als sociotherapeut, medewerker (jeugd)reclassering of jeugdzorgmedewerker, dan nodigen we je van harte uit ook te reageren.Je taken zijn:
- Consultatie en advies geven aan het forensisch zorgteam, waarbij je samenwerkt met verschillende professionals zoals de forensisch zorgcoördinator, casemanagers en begeleiders
- Verantwoordelijk voor het screenen en voeren van intakegesprekken met cliënten, resulterend in het opstellen van individuele zorgplannen
- Uitvoeren van delict analyses, risicotaxaties en het opstellen van behandelbeleid als onderdeel van het zorgplan
- Actief betrokken bij consultatie, coaching en advisering van behandeling en begeleiding van cliënten, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor het monitoren van de voortgang
- Faciliteren van interne multidisciplinaire overleggen, intervisie en deskundigheidsbevordering
- Bijdragen aan de ontwikkeling van inhoudelijke protocollen van de organisatie
- Het maken van een beeldvorming van de cliënt en het vertalen van effecten van behandeling naar aanpassingen in het zorgplan
- Geven van gevraagde en ongevraagde adviezen ter verbetering van de begeleiding en uitvoering van zorgplannen
- Inhoudelijk overleg voeren met collega-gedragsdeskundigen en de zorgcoördinator
- Afgeronde academische opleiding tot psycholoog of orthopedagoog;
- Aantoonbare ervaring en deskundigheid op het gebied van complexe zorg;
- Liefst bekendheid met het werken binnen het grensgebied van forensische zorg, gehandicaptenzorg, jeugdzorg, GGZ en justitie;
- Sterke sociale vaardigheden, inclusief reflectie, adviesvaardigheden en het opbouwen en onderhouden van relaties.
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.
Omschrijving
Mocht je de juiste diploma’s hebben, nog geen ervaring als gedragsdeskundige, maar wel een goede achtergrond binnen de forensische zorg, bijvoorbeeld als sociotherapeut, medewerker (jeugd)reclassering of jeugdzorgmedewerker, dan nodigen we je van harte uit ook te reageren.Je taken zijn:
- Consultatie en advies geven aan het forensisch zorgteam, waarbij je samenwerkt met verschillende professionals zoals de forensisch zorgcoördinator, casemanagers en begeleiders
- Verantwoordelijk voor het screenen en voeren van intakegesprekken met cliënten, resulterend in het opstellen van individuele zorgplannen
- Uitvoeren van delict analyses, risicotaxaties en het opstellen van behandelbeleid als onderdeel van het zorgplan
- Actief betrokken bij consultatie, coaching en advisering van behandeling en begeleiding van cliënten, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor het monitoren van de voortgang
- Faciliteren van interne multidisciplinaire overleggen, intervisie en deskundigheidsbevordering
- Bijdragen aan de ontwikkeling van inhoudelijke protocollen van de organisatie
- Het maken van een beeldvorming van de cliënt en het vertalen van effecten van behandeling naar aanpassingen in het zorgplan
- Geven van gevraagde en ongevraagde adviezen ter verbetering van de begeleiding en uitvoering van zorgplannen
- Inhoudelijk overleg voeren met collega-gedragsdeskundigen en de zorgcoördinator
- Afgeronde academische opleiding tot psycholoog of orthopedagoog;
- Aantoonbare ervaring en deskundigheid op het gebied van complexe zorg;
- Liefst bekendheid met het werken binnen het grensgebied van forensische zorg, gehandicaptenzorg, jeugdzorg, GGZ en justitie;
- Sterke sociale vaardigheden, inclusief reflectie, adviesvaardigheden en het opbouwen en onderhouden van relaties.
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.