Gebiedsmanager

Werken bij Trivire betekent bouwen aan vitale wijken in Dordrecht, Zwijndrecht en Hendrik-Ido-Ambacht. In deze dynamische rol sta je aan de basis van nieuwe initiatieven en kun je echt bijdragen aan de maatschappelijke uitdagingen van deze tijd. Geen gemakkelijke opgave, maar wel één waar je impact kunt maken. En geen dag is hetzelfde!

Voor de regio Zwijndrecht en Hendrik-Ido-Ambacht zoeken we een verbindende en nuchtere

Gebiedsmanager (36 uur/week)

In het kort

Als gebiedsmanager ben jij de motor achter de maatschappelijke opgaven in jouw werkgebied en versterk je de samenwerking tussen alle relevante partijen zoals andere corporaties, de gemeente en welzijnsorganisaties. Jij vertaalt onze strategische visies naar concrete acties die de leefbaarheid in de wijken verbeteren en je draagt vanuit bewonersperspectief bij aan gebiedsontwikkelingen in Zwijndrecht en Hendrik-Ido-Ambacht.  

Wat ga je concreet doen?

·       Je hebt een belangrijke rol in het het meerjarige programma  Veerkrachtige Buurten Zwijndrecht 2024-2040. Verschillende partners in Zwijndrecht hebben voor deze coalitie getekend en zetten zich in voor een gezonde toekomst voor Zwijndrecht. Dit mooie, ambitieuze programma vraagt om een integrale en domeinoverstijgende samenwerking van alle ketenpartners. Als projectleider van de pijler Wonen (één van de vijf thema’s van het programma) neem jij het voortouw bij het uitwerken van het 4-jarige uitvoeringsplan voor het thema Wonen

·       Je bent daarnaast verantwoordelijk voor de bewonerscommunicatie en - participatie van de gebiedsontwikkeling in de Planetenbuurt, een deels vernieuwbouw deels sloop/nieuwbouwproject van zo’n 300 woningen in Zwijndrecht;

·       Bij de herhuisvesting van deze bewoners zoek je, in samenspraak met ketenpartners, op tactisch niveau naar oplossingen voor sociale problematiek achter de voordeur.

·       Jij bent de aanjager voor community vorming: Je creëert, samen met collega’s wijkregie en leefbaarheid  een netwerk van betrokken bewoners en partners;

·       Je levert een belangrijke bijdrage bij het ontwikkelen van wijkvisies. Samen met collega’s en externe partners werk je aan integrale beheerplannen en ben je  (vanuit bewonersperspectief) sparringpartner binnen gebiedsontwikkelingen voor vastgoed.

·       Je maakt je sterk voor participatie binnen de wijk en stimuleert bewoners om zich actief deel in te zetten voor hun wijk;

·       Je ondersteunt de kwetsbare groepen. Je werkt aan huisvestings- en dienstverleningsprojecten;

·       Je signaleert continu kansen en uitdagingen en vertaalt deze naar jouw werkveld en de ontwikkelingen binnen de wijk.

Je hebt twee collega Gebiedsmanagers en jullie leidinggevende is de Manager Wonen. Je werkt regelmatig samen met andere collega’s zoals de assetmanager maatschappelijk rendement, ketenregisseurs, beleidsadviseurs Wonen en de collega’s van afdeling Wijkregie en Leefbaarheid.

Wat breng je mee?

·       Je bent een echte verbinder, die met energie zoekt naar creatieve oplossingen voor soms uitdagende maatschappelijke opgaven;

·       Je kunt opereren in een complex werkveld met uiteenlopende belangen;

·       Met jouw ervaring en zelfvertrouwen zie je kansen en durf je door te pakken;

·       Je laat jezelf niet snel uit het veld slaan en je hebt geduld omdat je weet dat sommige uitdagingen een lange adem vragen, daar ben je realistisch in;

·       Je bent in staat om kansen en uitdagingen om te zetten in concrete acties voor jouw wijken.

·       Met jouw communicatieve vaardigheden weet je ingangen te creëren bij de netwerkpartners in jouw werkgebied;

·       Jij beschikt minimaal over een afgeronde hbo+ -opleiding. Daarnaast is ervaring in de branche of een vergelijkbare functie gewenst, maar jouw persoonlijkheid en frisse kijk op maatschappelijke vraagstukken zijn minstens zo belangrijk.

Wat bieden wij jou?

·       Een uitstekend salaris tussen de €4.543 - €6.493 conform salarisschaal K van de cao Woondiensten;

·       Bovenop het salaris ontvang je, een door jouw vrij in te zetten, individueel keuzebudget ter hoogte van 15,3% van jouw jaarsalaris;

·       In bovengenoemde budget zijn ook je vakantiegeld en de bovenwettelijke vakantiedagen inbegrepen; je bent vrij om dit budget in te zetten om bijvoorbeeld een langere vakantie op te nemen, jezelf een extraatje uit te betalen, bijvoorbeeld voor het kopen van een fiets, het betalen van medische kosten en/of om in te zetten voor je persoonlijke ontwikkeling;

·       Een goede pensioenregeling;

·       De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ;

·       De functie vraagt om een werkweek van 36 uur. De uren zijn flexibel in te vullen, we maken samen afspraken voor een goede balans tussen werk en privé.

Waar kom je te werken?

Trivire verhuurt ruim 14.000 woningen in Dordrecht, Zwijndrecht en Hendrik-Ido-Ambacht en is daarmee de grootste woningeigenaar en woningverhuurder in Zuid-Holland-Zuid. Binnen Trivire heerst een informele werksfeer. Ze zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens. Want Trivire wil niet alleen #vanbetekenis zijn voor haar bewoners, maar zeker ook voor jou. Jij krijgt alle ruimte om je werk vorm te geven. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om je als professional en als mens verder te ontwikkelen.

Hoe kun je reageren?

Herken jij je in deze vacature en word je enthousiast van wat we zoeken, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Steiger B verzorgt voor ons de werving & selectie. Wil je eerst meer informatie of bespreken of dit iets voor jou kan zijn? Bel dan met Inge Geerling op 06 – 4224 3154. Solliciteren kan door je cv en een motivatie te uploaden via het online sollicitatieformulier op de website van Steiger B.