Functioneel Beheerder Sociaal Domein

Over de Bedrijfsvoeringspartner: 

Met liefde voor ons vak zijn we specialist in gemeentelijke bedrijfsvoering. Onze drie gemeenten Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk kunnen dankzij ons hun focus richten op de maatschappelijke opgaven in de samenleving. 

De BedrijfsvoeringsPartner verzorgt alle taken van gemeentelijke bedrijfsvoering. Van financiën tot HRM, van juridische advisering tot administraties, van automatisering en informatiebeheer tot inkoopadvies. De gemeentelijke organisaties en hun medewerkers kunnen rekenen op uitstekende dienstverlening zodat zij zich kunnen inzetten voor de burger. We staan dagelijks aan hun zijde met raad en daad. We zijn een unieke organisatie voor onze ‘eigen’ drie gemeenten.

We zijn een jonge organisatie, gebouwd in 2024 op een stevig fundament. Als BAR-organisatie werkten we sinds 2014 met succes voor de gemeenten Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk, waarbij we naast bedrijfsvoering ook het beleid en de uitvoering verzorgden. Die functies rondom beleid en uitvoering hebben per 1 januari 2024 een plek gekregen in de nieuwe gemeentelijke organisaties. De bedrijfsvoering blijft centraal georganiseerd in onze nieuwe organisatie: De BedrijfsvoeringsPartner.

Voor het Sociaal Domein zijn wij op zoek naar een functioneel beheerder, iemand die de administratieve uitkeringsprocessen binnen het Sociaal Domein kent en IT affiniteit heeft. Samen met het team Applicatiebeheer ben je betrokken bij het gebruik, het inrichten en het testen van de applicaties binnen de uitkeringsadministratie. Samen zorg je ervoor dat o.a. de applicatie Suite4SociaalDomein (module Inkomen), goed functioneert.

Het team Applicatiebeheer houdt zich bezig met de technische zijde van de applicaties. Als functioneel beheerder ben je medeverantwoordelijk voor het beheer en/of het onderhoud van applicaties. Je denkt mee over de afstemming tussen werkprocessen en het applicatielandschap. Je ondersteunt gebruikers, richt applicaties in, lost applicatievraagstukken op en geeft richtlijnen en adviezen voor het gebruik van de applicaties in de diverse processen. Daarvoor werk je nauw samen met de kwaliteitsmedewerkers van de gemeenten Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk. Jij vertaalt de vraag van de gebruikers naar werkbare oplossingen in de applicaties.

Je beantwoordt ook vragen en verzoeken van gebruikers. In dit werk heb je de vrijheid en ruimte om binnen deze rol, 'ondernemend' en 'creatief' te zijn binnen je werkzaamheden. Je durft kritische vragen te stellen en staat open voor nieuwe ontwikkelingen. Kortom jij bent binnen de gemeenten de verbindende schakel tussen applicatiegebruikers en applicatiebeheerders.

•  MBO of HBO werk- en denkniveau.
•  Je beschikt over kennis van administratieve uitkeringsprocessen binnen het Sociaal Domein. Daarbij kan bijvoorbeeld gedacht worden aan ervaring in een rol als medewerker uitkeringsadministratie, inkomensconsulent of kwaliteitsmedewerker.
• Affiniteit met IT systemen. Gebruikerservaring van Suite4SociaalDomein is daarbij een pre.
• Jij spreekt en schrijft vloeiend Nederlands gezien de voertaal op de werkvloer Nederlands is.

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
• De functie valt in schaal 9 volgend de CAO gemeenten. Afhankelijk van ervaring kan je een salaris verwachten tussen de €3.359,- en €4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om ook vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17,05% van het bruto jaarsalaris);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling

• Na een match tijdens de (digitale) kennismaking met Randstad Digital-Yacht, stellen we jou voor bij de Bedrijfsvoeringspartner.
• Jouw (mogelijk) nieuwe Teamleiders beslissen of zij jou uitnodigen voor een fysiek gesprek! Dit gesprek zal bestaan uit twee delen, 1 met beide Teamleiders en 1 met twee collega's.
• Na een succesvolle kennismaking wordt je uitgenodigd voor het arbeidsvoorwaardengesprek. 

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.