Functioneel Beheerder Sociaal Domein

Met liefde voor ons vak zijn we specialist in gemeentelijke bedrijfsvoering. Onze gemeenten Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk kunnen dankzij ons hun focus richten op de maatschappelijke opgaven in de samenleving. En zijn zij van betekenis voor inwoners, bedrijven en bestuur. Wij zijn daarin een belangrijke, faciliterende partner.

De BedrijfsvoeringsPartner verzorgt alle taken van gemeentelijke bedrijfsvoering. Van financiën tot HRM, van juridische advisering tot administraties, van automatisering en informatiebeheer tot inkoopadvies. De gemeentelijke organisaties en hun medewerkers kunnen rekenen op uitstekende dienstverlening. We staan dagelijks aan hun zijde met raad en daad. We zijn een unieke organisatie voor onze ‘eigen’ drie gemeenten.

We zijn een jonge organisatie, gebouwd in 2024 op een stevig fundament. Als BAR-organisatie werkten we sinds 2014 met succes voor de gemeenten Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk, waarbij we naast bedrijfsvoering ook het beleid en de uitvoering verzorgden.

Die functies rondom beleid en uitvoering hebben per 1 januari 2024 een plek gekregen in de nieuwe gemeentelijke organisaties. De bedrijfsvoering blijft centraal georganiseerd in onze nieuwe organisatie: De BedrijfsvoeringsPartner.

Voor de Bedrijfsvoerings Partner zoeken we een Functioneel Beheerder in het Sociaal Domein. Binnen dit domein werk je voor de 2 teams zorgadministratie & uitkeringsadministratie.

Zij helpen met elkaar collega's en bestuurders in de gemeenten Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk.

Bouw jij mee aan een professionele bedrijfsvoering door je talenten in te zetten binnen de publieke sector?

Ben je dienstverlenend en samenwerkingsgericht?

Dan zoeken wij jou!

Samen met de applicatiebeheerder van het Sociaal Domein zorg je ervoor dat de applicaties Suite4SociaalDomein (module Inkomen), Suite4SocialeRegie, Stratech en Inforing goed functioneren.

Als functioneel beheerder ben je betrokken bij:

• Het beheren en onderhouden van de applicaties.
• Je vertaalt de vraag van de gebruikers naar mogelijkheden in de applicaties.
• Je werkt samen met de kwaliteitsmedewerkers van de gemeenten Albrandswaard, Barendracht en Ridderkerk.

Jouw dagelijkse werkzaamheden zien er als volgt uit:

• Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van de applicaties Suite4SociaalDomein, Suite4SocialeRegie,Stratech en Inforing. Je signaleert en analyseert storingen en uitval, meldt deze in het systeem van de leverancier en Topdesk en voert regie op het oplosssen van de incidenten;
• Je bent 1e-lijns ondersteuning van onze gebruikers, je beantwoordt vragen en verzoeken;
• Je test updates en je informeert gebruikers over nieuwe mogelijkheden en ontwikkelingen;
• Je zorgt voor de toewijzing van autorisaties in het systeem;
• Je verzorgt de dataexport en maakt rapportages m.b.v. Cognos.

Je komt te werken in het team Uitkeringsadministratie en Zorgadministratie. Binnen deze teams zijn de functioneel beheerders voor het Sociaal Domein werkzaam. Daarnaast draai je mee in het gelegenheidsteam Sociaal Domein waarbij alle (applicatie)beheerders uit het Sociaal Domein nauw met elkaar samenwerken.

• Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over kennis van- of ervaring met Suite4SociaalDomein en/of Suite4SocialeRegie (voorheen GWS4ALL) of je bent thuis in applicatiebeheer;
• Jij spreekt vloeiend Nederlands

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
• De functie valt in schaal 9 volgend de CAO gemeenten. Afhankelijk van ervaring kan je een salaris verwachten tussen de € 3317,- en € 4753.- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om ook vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17,05% van het bruto jaarsalaris);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling

Het gehele solicitatieproces ziet er als volgt uit;

• Nadat wij een match zien nodigen we je uit voor een (digitale) kennismaking.
• Na dit gesprek maken we de keuze om jou wel of niet voor te stellen bij de Bedrijfsvoeringspartner.
• Dan beslissen jouw (mogelijk) nieuwe Teamleiders of zij jou uit willen uitnodigen voor een fysiek gesprek!
• Na dit gesprek volgt er wel- of geen arbeidsvoorwaardenvoorstel.

Reageren kan tot 22 september. Tref jij deze vacature na deze datum en ben je toch enthousiast? Neem dan even contact op met Astrid Tjoa of Tamara Valke.

Een assessment kan tot de mogelijkheden behoren tijdens het sollicitatieproces. Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitieprocedure.