Functioneel beheerder AFAS

Ben jij een gedreven functioneel beheerder met uitgebreide kennis van AFAS, die moeiteloos de verbinding legt tussen bedrijfsprocessen, data-architectuur en cloudoplossingen? Dan ben jij onze ideale kandidaat! Bij ons krijg je de kans om zowel jezelf als de organisatie verder te ontwikkelen en een leidende rol te spelen in de IT binnen de kinderopvang.

Herengracht 250, Amsterdam

Bij Kindergarden ICT werken we dagelijks aan prestaties, groei en veiligheid. Wij draaien volledig op SaaS-cloudoplossingen zonder on-premise infrastructuur. De integratie en samenhang tussen deze platformen is cruciaal voor onze efficiëntie. In een dynamische omgeving is databeheer een uitdaging, maar continuïteit, consistentie en beschikbaarheid van data zijn voor ons essentieel. Als AFAS Functioneel Beheerder speel jij een sleutelrol in het optimaliseren en toekomstbestendig maken van AFAS. Je werkt nauw samen met HR, onze operationele organisatie en het IT-team om processen te verbeteren en te implementeren.

Jouw verantwoordelijkheden:
• Analyseren en optimaliseren van AFAS-processen
• Initiëren en uitvoeren van projecten
• Proactieve samenwerking met interne en externe stakeholders
• Ontwikkelen en implementeren van nieuwe functionaliteiten
• Monitoren en beheren van AFAS dagelijks
• Coördineren van veranderingen en begeleiden van gebruikers
• Zorgen voor correcte informatiebeveiliging

Kom werken bij Kindergarden en help ons de meest innovatieve ICT-organisatie in de kinderopvangbranche te worden!

• Salaris
  Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang; functieschaal 10 (€ 4.158 - € 5.656 o.b.v. 40 uur en afhankelijk van werkervaring). Wanneer je de eindtrede van de schaal hebt bereikt kan je eenmalig doorgroeien naar de volgende schaal. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering.
• Korting op kinderopvang
  Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).
• Flexibel werkbeleid
  Flexibel werkbeleid, deels thuis en deels op kantoor. Daarnaast krijg je € 600 budget voor het inrichten van een flexibele werkplek.
• Reiskostenvergoeding
  We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.
• Contract
  Een contract voor 12 maanden. Daarna krijg je bij goed functioneren, direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Vakantiedagen
  Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).
• Werkomgeving
  Een werkplek op een unieke locatie in hartje Amsterdam.
• Extra's
  Je krijgt een laptop en iPhone om je werk te kunnen doen.

Jij bent gedisciplineerd, nauwkeurig en hebt een goed begrip van technische samenhang. In onze 'vrije' werkomgeving weet jij precies welke zaken strak geregeld moeten zijn. Je hebt de focus op applicatie- en workspace management en cloudoplossingen. Daarnaast ben je goed in communiceren, prioriteren en samenwerken met andere afdelingen.

Wij zoeken iemand met minimaal hbo werk- en denkniveau, meerdere jaren ervaring in AFAS beheer en certificaten op zak. Je bent resultaatgericht, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kunt goed procesmatig denken. Je hebt kennis van relevante applicaties zoals O365, ProActive, Salesforce en cloudgebaseerde architectuur. Je schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau, en je voelt je thuis in een organisatie waar samenwerking en zorg centraal staan. Zowel in het Nederlands als Engels kun jij je goed uitdrukken.