Floormanager fastfood Center Parcs Eemhof

De functie

Avonturen in uitgestrekte bossen, waterplezier en haven sferen aan het meer. Ontelbaar veel activiteiten, een fietstocht door het grootste loofbos van West-Europa en uitzicht over het glinsterende Eemmeer. Welkom bij Center Parcs de Eemhof. Voor dit mooie vakantiepark zijn wij op zoek naar een Floormanager Fastfood. 

Floormanager fastfood betekent collega’s uitdagen, teamwork stimuleren, perfecte service bieden én elke gast een onvergetelijke ervaring bezorgen. Tegelijkertijd: organisatorisch alles in goede banen leiden en verkooptargets waarmaken.

Het recept voor een floormanager fastfood

• Aansturen, motiveren en trainen van jouw team in restaurant Frites affairs en Grabber Joe's Laguna Café
• Verantwoordelijk voor juiste uitvoering van alle werkzaamheden in jouw restaurants
• Met jouw enthousiasme bezorg je samen met jouw team, de gasten klein en groot, een heerlijke portie frites en een glimlach!

Maikel: “Als restaurantmanager stuur ik in ongeveer 25 tot 35 collega’s aan, zo’n 10 collega’s per shift. Ik zorg ervoor dat in mijn restaurant alles goed reilt en zeilt. Aan het begin van een shift deel ik mijn collega’s in. Ook kijk ik: Hoe gaan we voor de beste gastbeleving, en welke omzet willen we halen vandaag? Verder stuur ik mijn collega’s aan op de vloer. Als het druk is, spring ik natuurlijk bij in de bediening.”

Wat neem je mee?

Jouw ingrediënten als floormanager fastfood 

• Horeca of snackcorner ervaring is fijn, maar wij leren het je graag als je het nog niet hebt! 
• Flexibel in het werken met een wisselend rooster en weekenddiensten 
• Goed kunnen communiceren 
• Verantwoordelijkheid nemen en afspraken nakomen 
• Gast- en servicegerichte houding 

Cindy: “Je moet flexibel zijn in de horeca. Elke dag is weer anders, met steeds andere gasten. Als het druk is en je een goede omzet draait, heb ik echt dat ‘wow-gevoel!’. Dit geeft zoveel energie in het team. Als leidinggevende in de horeca is dat wat je wilt zien natuurlijk!” 

Onze menukaart voor jou

Onze menukaart voor jou 

• Je ontvangt een bruto salaris tussen €2185,- en €2813,- per maand (o.b.v. 38 uur per week), afhankelijk van jouw ervaring.
• Direct een vast Contract met een proeftijd van een maand 
• Reiskostenvergoeding en een toeslag als je op feestdagen werkt, 35% toeslag op gewerkte uren tussen 22:00 en 7:00 uur. 
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek (38 uur) en 8% vakantiegeld voor jouw welverdiende vakantie.
• Een contract van 35 uur, verdeeld over 5 dagen, bespreek met ons jouw mogelijkheden
• Wisselende werktijden van maandag tm zondag tussen 10:00 en 21:30 uur. Werken in de horeca zonder late werktijden!
• Binnen een organisatie met ongeveer 800 locaties hebben wij meer dan genoeg opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Leuke personeelsvoordelen op het park, een personeelsvereniging en uitjes met Jong Albron

Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! 
 
Upload jouw CV via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Danny via danny.sanders@albron.nl of via werkenbij@albron.nl 

Mogelijkheden leidinggevende functie bij Albron Center Parcs

Werken in de foodstore

Combinatie tussen vloer en kantoor


Overleggen met het team

Operationeel leidinggeven in het restaurant

Werken mét en voor mensen

Sollicitatieprocedure

• Solliciteren

  Solliciteren bij Albron is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.

  
  
• Screening

  Wij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.

  
  
• Het sollicitatiegesprek

  Tijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.

  
  
• Optioneel: 2e gesprek/meeloopdag

  Je komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.

  
  
• Het aanbod

  Als jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?

  
  
• Welkom bij Albron!

  Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Albron!