Financieel Controller

Standplaats: Utrecht

Startdatum: 17-03-2025

Einddatum: 28-02-2026

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 32-36

Online sinds: 25-02-2025

Functie

Voor een non-profit organisatie in Utrecht zoeken we een Financieel Controller.

De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.

Bedrijfscultuur

Wil je werken voor één van de snelst groeiende steden van Nederland? Dat is doen waar jij goed in bent en ervoor zorgen dat álle inwoners in Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en leven.

Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Voor deze nieuwe oplossingen is een brede blik nodig. Daarom werken we samen met de stad, met inwoners, ondernemers en instellingen. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar.

Functiebeschrijving

Binnen het organisatieonderdeel Stadsbedrijven zijn wij op zoek naar een Senior Financial Controller voor ongeveer 12 maanden. Deze opdracht voer je uit binnen het team Financien (23 medewerkers) waarin financieel medewerkers en financieel adviseurs werkzaam zijn en de volgende afdelingen ondersteunen: Beheer Openbare Ruimte, Inzamelen Markten en Havens. Vastgoed Exploitatie, Stadsingenieurs, Wijken en Services en Bedrijfsvoering ondersteunen. In deze opdracht zal je het onderdeel Beheer Openbare Ruimte en Stadsingenieurs ondersteunen en geef je functioneel leiding geven aan 5 medewerkers. Dit zijn de beleidsafdelingen voor het onderhoud van de wegen, rioleringen, bomen, bruggen en dergelijke dat binnen de Gemeente Utrecht moet worden uitgevoerd.

Het team houdt zich voornamelijk bezig met:

• Strategische financiële advisering management;

• Sparringpartner van budgethouders en budgetbewakers;

• Opstellen financiële analyses en rapporten ten behoeve van planning & control documenten en managementrapportages voor de afdeling.

Opdrachtomschrijving:

Je voert de volgende taken uit:

• Een overzicht maken van de werkzaamheden die plaatsvinden binnen het team;

• Plan van aanpak opstellen in samenspraak met het team, afdeling en business control, waardoor de kwaliteit, effectiviteit en efficiency van de werkzaamheden verbeterd wordt. De verbeteringen in het plan van aanpak kunnen zowel van toepassing zijn binnen het team alsook op andere afdelingen;

• Een adviserende en leidende rol nemen in de implementatie en doorontwikkeling van de verbeterpunten;

• Functioneel aansturen van 5 medewerkers;

• Het zorgdragen voor een juiste rol- en taakverdeling in het team;

• Verbeteren van financiële sturingsinformatie;

• Samen met de andere senior financial controllers en de manager finance te komen tot een doorontwikkeling van het team financiën;

• Overige werkzaamheden die samenhangen met bovenstaande taken.

Je werkt autonoom, met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Je verantwoord je aan de opdrachtgever. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht:

Het plan van aanpak wordt opgeleverd, waardoor de kwaliteit, effectiviteit en efficiency van de werkzaamheden verbeterd wordt. Het plan van aanpak is afgestemd met het team en de overige afdelingen. Er wordt gestart aan de implementatie en doorontwikkeling van de verbeterpunten. De intentie is om na 1 jaar de functie weer met een vaste medewerker in te vullen.

Gesprekken zijn gepland op maandagmiddag 10 maart.