Financieel adviseur

Binnen De BedrijfsvoeringsPartner werken ze vanaf 1 januari 2024 samen op alle taken van de gemeentelijke bedrijfsvoering zoals Financiën, HRM, juridische advisering, administraties, automatisering en informatiebeheer en ontwikkeling. Dit doen ze voor de gemeente Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk. Alle collega’s bij de drie gemeentelijke organisaties kunnen rekenen op dienstverlening die dichtbij is en met aandacht wordt geleverd. In onze organisatie zorgen zij er met elkaar voor dat alle collega’s bij de gemeenten zich volledig kunnen richten op de dienstverlening aan de samenleving.

De werving- en selectieprocedure wordt uitgevoerd door BMC. Voor vragen over de functie of de procedure kun je terecht bij Suzanna van Vliet, Consultant, 06-13666241 of suzanna.van.vliet@bmc.nl of Laila Karim, Recruiter, 06-23828804 of laila.karim@bmc.nl

Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature al direct in gesprek met mogelijke geschikte kandidaten.

Als Financieel Adviseur binnen een van de accountteams van De BedrijfsvoeringsPartner ben je volledig toegewijd aan het verstrekken van financieel advies aan een van de 3 gemeenten. Je werkt rechtstreeks op locatie van de gemeente waar je actief bent. Dit biedt een uitstekende gelegenheid om nauw verbonden te zijn met de dagelijkse gang van zaken en een gevoel van directe betrokkenheid te ervaren. Je bent gefocust op vraagstukken binnen het ruimtelijk domein en specifiek voor de gemeente Ridderkerk. 

Het signaleren van budgetafwijkingen is een van je taken. Je biedt deskundig advies over het effectief inzetten, aanpassen of aanleveren hiervan. In jouw rol fungeer je als een waardevolle sparringpartner voor budgethouders en voer je budgetgesprekken met belanghebbenden. Dat kan er voor jou als volgt uitzien: je bent betrokken bij de ontwikkeling van een nieuwe sporthal of inrichting van een park. Hierbij ga je in gesprek met diverse belanghebbenden, zoals budgethouders binnen de gemeente, beleidsmedewerkers en leidinggevenden van de gemeente die betrokken zijn bij de planning en uitvoering. Jouw rol is cruciaal, omdat je advies geeft over de financiële aspecten van het project en zo bijdraagt aan een succesvolle uitvoering ervan.

Wat is nog meer belangrijk om te weten?

• Je komt te werken in het team Financieel Advies binnen het cluster Financiën en Rechtmatigheid. Het team bestaat uit 19 financieel adviseurs en financieel specialisten voor de aandachtsgebieden fiscaliteit, lokale belastingen en applicatiebeheer.
• Je werkt voor één vaste gemeente en voor één domein, namelijk de gemeente Ridderkerk binnen het Ruimtelijk Domein.
• De mogelijkheid is er om ook bij de klant of het project waarover je adviseert op bezoek te gaan. Zo zie je direct waar je impact aan levert.
• Je hebt een signaleringsfunctie voor de tijdige aanlevering vanuit de organisatieonderdelen aan de verschillende P&C producten. 
• Er zijn volop mogelijkheden om door te ontwikkelen in meerdere financiële functies.

Je weet goed om te gaan met bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je bent een collegiaal verbinder, kritisch waar nodig maar altijd meedenkend in oplossingen. Je bent goed onderlegd op financieel gebied en je kunt inschatten welke effecten keuzes hebben en wie je wanneer moet betrekken. Bovenal ben je een prettige collega en een goede en inspirerende adviseur. 

Wat vraagt deze functie verder van je?

• Een relevante HBO opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau
• Gedegen kennis van Microsoft Office (met name Excel)
• Voor deze functie dien je zowel mondeling als schriftelijk vaardig te zijn in het Nederlands
• Je beschikt over adviesvaardigheden
• Affiniteit met het ruimtelijke domein

Je gaat werken bij een professionele organisatie, die veel aandacht heeft voor medewerkers en inwoners. De organisatie kent een goede sfeer en sterke teamspirit. Collega’s zijn bereid elkaar te helpen. 

En wat krijg je nog meer?

• Een aanstelling van 32 - 36 uur per week op basis van de CAO SGO.
• Een goed salaris van maximaal € 5.313,00 op maandbasis (schaal 10). 
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleiding, extra vrije dagen of uitbetaling.
• Goede pensioenregeling via het ABP.
• Beschikking over een laptop en een telefoon.
• Er zijn flexibele werktijden en er is de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een prima reiskostenvergoeding woon/werkverkeer.
• Er zijn uitstekende mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Voor iedereen onder de 35 jaar is er Jong-BAB waar regelmatig iets georganiseerd wordt, zoals een borrel.