Financieel Administratief Medewerker
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Made, Drimmelen |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Start People |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als financieel administratief medewerker bij de gemeente Drimmelen speel je een belangrijke rol in het beheren van onze financiële administratie. Je werkt nauw samen met je collega's van het cluster Financiën om ervoor te zorgen dat alle financiële processen soepel verlopen. Je krijgt te maken met diverse taken die bijdragen aan de financiële stabiliteit van onze gemeente.
Wat ga je precies doen:- Registreren en in de workflow brengen van inkomende facturen.
- Aanmaken van betaalbatches en uitvoeren van betalingen via de bank.
- Boeken van mutaties op bankafschriften.
- Verwerken van handmatige debiteurenfacturen, memoriaal boekingen en correctieboekingen.
- Uitvoeren van controles op tussenrekeningen en aanleveren van stukken voor de accountant.
Als Financieel Administratief Medewerker bij de Gemeente Drimmelen bieden we jou:
- Schaal 9 & 10 cao gemeenten, met een uurloon van €21,53 tot €34,06, afhankelijk van werkervaring en opleiding;
- Een tijdelijk contract tot 01-01-2025 met kans op verlenging tot 31-12-2025;
- Parttime dienstverband van minimaal 24 uur per week;
- 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op pro rato basis;
- Een eindejaarsuitkering van 9,05% dat met elke salarisbetaling wordt uitbetaald;
- Toegang tot een digitale omgeving voor urenregistratie, verlofaanvragen en loonstroken;
- Toegang tot ons online leer- en ontwikkelportaal Skillstown.
We zoeken een financieel administratief medewerker met een afgeronde HBO-opleiding, sterke digitale vaardigheden, nauwkeurigheid en flexibiliteit.
- Afgeronde HBO-opleiding
- Creatieve en meedenkende houding
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Sterke digitale vaardigheden
- Nauwkeurigheid en oog voor resultaat
- Minimaal 5 jaar ervaring is een vereiste
Welkom bij de Gemeente Drimmelen, gelegen in het schilderachtige dorpje Made. Hier vind je een organisatie waar jouw bijdrage echt telt. Met een verscheidenheid aan innovatieve projecten en een sterke focus op de gemeenschap, bieden we een werkplek waar je elke dag met plezier naartoe gaat. Onze locatie is goed bereikbaar, of je nu met het openbaar vervoer komt, de fiets pakt of gebruikmaakt van carpooling. We hechten waarde aan een goede werk-privébalans en bieden een omgeving waarin je kunt groeien en jezelf kunt ontwikkelen door middel van trainingen en cursussen.
Het team
Je komt terecht in een team waar diversiteit en samenwerking vooropstaan. Onze teamleden brengen een schat aan ervaring en expertise mee, waardoor we van elkaar kunnen leren en samen kunnen groeien. Er zijn volop kansen voor mentorship en professionele ontwikkeling, waardoor je je carrière bij ons naar een hoger niveau kunt tillen. We werken samen aan het optimaliseren van financiële processen en hechten veel waarde aan nauwkeurigheid en integriteit. Samen zorgen we voor een sterke financiële basis van onze gemeente.
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
Omschrijving
Als financieel administratief medewerker bij de gemeente Drimmelen speel je een belangrijke rol in het beheren van onze financiële administratie. Je werkt nauw samen met je collega's van het cluster Financiën om ervoor te zorgen dat alle financiële processen soepel verlopen. Je krijgt te maken met diverse taken die bijdragen aan de financiële stabiliteit van onze gemeente.
Wat ga je precies doen:- Registreren en in de workflow brengen van inkomende facturen.
- Aanmaken van betaalbatches en uitvoeren van betalingen via de bank.
- Boeken van mutaties op bankafschriften.
- Verwerken van handmatige debiteurenfacturen, memoriaal boekingen en correctieboekingen.
- Uitvoeren van controles op tussenrekeningen en aanleveren van stukken voor de accountant.
Als Financieel Administratief Medewerker bij de Gemeente Drimmelen bieden we jou:
- Schaal 9 & 10 cao gemeenten, met een uurloon van €21,53 tot €34,06, afhankelijk van werkervaring en opleiding;
- Een tijdelijk contract tot 01-01-2025 met kans op verlenging tot 31-12-2025;
- Parttime dienstverband van minimaal 24 uur per week;
- 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op pro rato basis;
- Een eindejaarsuitkering van 9,05% dat met elke salarisbetaling wordt uitbetaald;
- Toegang tot een digitale omgeving voor urenregistratie, verlofaanvragen en loonstroken;
- Toegang tot ons online leer- en ontwikkelportaal Skillstown.
We zoeken een financieel administratief medewerker met een afgeronde HBO-opleiding, sterke digitale vaardigheden, nauwkeurigheid en flexibiliteit.
- Afgeronde HBO-opleiding
- Creatieve en meedenkende houding
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Sterke digitale vaardigheden
- Nauwkeurigheid en oog voor resultaat
- Minimaal 5 jaar ervaring is een vereiste
Welkom bij de Gemeente Drimmelen, gelegen in het schilderachtige dorpje Made. Hier vind je een organisatie waar jouw bijdrage echt telt. Met een verscheidenheid aan innovatieve projecten en een sterke focus op de gemeenschap, bieden we een werkplek waar je elke dag met plezier naartoe gaat. Onze locatie is goed bereikbaar, of je nu met het openbaar vervoer komt, de fiets pakt of gebruikmaakt van carpooling. We hechten waarde aan een goede werk-privébalans en bieden een omgeving waarin je kunt groeien en jezelf kunt ontwikkelen door middel van trainingen en cursussen.
Het team
Je komt terecht in een team waar diversiteit en samenwerking vooropstaan. Onze teamleden brengen een schat aan ervaring en expertise mee, waardoor we van elkaar kunnen leren en samen kunnen groeien. Er zijn volop kansen voor mentorship en professionele ontwikkeling, waardoor je je carrière bij ons naar een hoger niveau kunt tillen. We werken samen aan het optimaliseren van financiële processen en hechten veel waarde aan nauwkeurigheid en integriteit. Samen zorgen we voor een sterke financiële basis van onze gemeente.
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
