118.837 vacatures

13 aug 2024

Senior Financial Controller/Cluster coordinator financien

Branche Zie onder
Dienstverband Zie onder
Uren Zie onder
Locatie Den Haag,
's-Gravenhage
Salarisindicaties 90.000-100.000
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Yacht
Contactpersoon Zie onder

Informatie

Bedrijfsomschrijving

De afdeling Bedrijfsbureau zorgt er voor dat de medewerkers van het bureau van de Raad, het landelijk Bureau

Vakinhoud rechtspraak (LBVr), het programmabureau Tijdige rechtspraak, de programma- en projectenpool en

andere huurders in het pand van de Raad voor de rechtspraak hun werkzaamheden goed uit kunnen voeren in

een prettige omgeving.

Functieomschrijving
  • Verantwoordelijk voor de totstandkoming van de producten uit de planning- en control cyclus, waar onder het opstellen van de jaarrekening;
  • Zorgt voor het beheer van de financiële administratie;
  • Verwerkt besluiten die gevolgen hebben voor de financiële administratie;
  • Signaleert problemen en doet voorstellen;
  • Stelt rapporten of voorstellen op ten behoeve van de directeur die voor zijn verantwoording noodzakelijk zijn;
  • Voert de signaalfunctie uit richting budgethouders met betrekking tot de uitgaven- en inkomstenstroom en begeleidt de budgethouders (door opstellen en verstrekken van overzichten t.a.v. stand budgetten en het voorbereiden van rapportages);
  • Verwerkt begrotingswijzigingen en verzorgt de daarbij behorende correspondentie;
  • Stelt de financiële begroting van het Bureau op;
  • De inkopen van het Bureau worden uitgevoerd door het Landelijk dienstencentrum (LDCR) in Utrecht. In deze functie draag je bij aan de stroomlijning van het interne inkoopproces in samenwerking met het LDCR.
  • Is plaatsvervangend afdelingshoofd.


Je denkt mee met de verschillende organisaties, weet wat er speelt en herkent ontwikkelingen, risico’s en mogelijke financiële gevolgen. Op basis hiervan doe je voorstellen en help je bij het realiseren ervan. Je helpt daarnaast ook mee om de dienstverlening van de afdeling naar een hoger niveau te tillen, o.a. door de informatievoorziening te verbeteren. Dit wordt samen met een team van ca.6 fte gedaan die je als coördinator aanstuurt.

Functie-eisen
  • Wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur een studie gevolgd in de richting bedrijfseconomie, bedrijfskunde of accountancy;
  • Een aantal jaren relevante werkervaring;
  • Je wilt altijd het beste werk leveren voor de klant;
  • Je komt met originele, innovatieve ideeën en oplossingen;
  • Je bent een prettige gesprekspartner, waardoor je goed kunt inspelen op de behoefte van de klant;
  • Je kunt goed plannen en organiseren;
  • Je beschikt over een efficiënte werkwijze;
  • Je beschikt over organisatiesensitiviteit;
  • Je kunt goed analyseren;
  • Je hebt overtuigingskracht;
  • Je kunt goed netwerken zowel binnen als buiten de rechtspraak.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris (afhankelijk van kennis en ervaring) in schaal 12 van de CAO Rijk (maximaal € 6.907 op basis van 36 uur per week)
  • Verlof van 144 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur. 
  • Een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd (bovenwettelijke vakantie-uren en eventuele leeftijdsuren). Met dit keuzebudget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. 
  • Pensioenopbouw volgens het ABP. 
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof en vergoeding woon-werkverkeer. 

Omschrijving

Bedrijfsomschrijving

De afdeling Bedrijfsbureau zorgt er voor dat de medewerkers van het bureau van de Raad, het landelijk Bureau

Vakinhoud rechtspraak (LBVr), het programmabureau Tijdige rechtspraak, de programma- en projectenpool en

andere huurders in het pand van de Raad voor de rechtspraak hun werkzaamheden goed uit kunnen voeren in

een prettige omgeving.

Functieomschrijving
  • Verantwoordelijk voor de totstandkoming van de producten uit de planning- en control cyclus, waar onder het opstellen van de jaarrekening;
  • Zorgt voor het beheer van de financiële administratie;
  • Verwerkt besluiten die gevolgen hebben voor de financiële administratie;
  • Signaleert problemen en doet voorstellen;
  • Stelt rapporten of voorstellen op ten behoeve van de directeur die voor zijn verantwoording noodzakelijk zijn;
  • Voert de signaalfunctie uit richting budgethouders met betrekking tot de uitgaven- en inkomstenstroom en begeleidt de budgethouders (door opstellen en verstrekken van overzichten t.a.v. stand budgetten en het voorbereiden van rapportages);
  • Verwerkt begrotingswijzigingen en verzorgt de daarbij behorende correspondentie;
  • Stelt de financiële begroting van het Bureau op;
  • De inkopen van het Bureau worden uitgevoerd door het Landelijk dienstencentrum (LDCR) in Utrecht. In deze functie draag je bij aan de stroomlijning van het interne inkoopproces in samenwerking met het LDCR.
  • Is plaatsvervangend afdelingshoofd.


Je denkt mee met de verschillende organisaties, weet wat er speelt en herkent ontwikkelingen, risico’s en mogelijke financiële gevolgen. Op basis hiervan doe je voorstellen en help je bij het realiseren ervan. Je helpt daarnaast ook mee om de dienstverlening van de afdeling naar een hoger niveau te tillen, o.a. door de informatievoorziening te verbeteren. Dit wordt samen met een team van ca.6 fte gedaan die je als coördinator aanstuurt.

Functie-eisen
  • Wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur een studie gevolgd in de richting bedrijfseconomie, bedrijfskunde of accountancy;
  • Een aantal jaren relevante werkervaring;
  • Je wilt altijd het beste werk leveren voor de klant;
  • Je komt met originele, innovatieve ideeën en oplossingen;
  • Je bent een prettige gesprekspartner, waardoor je goed kunt inspelen op de behoefte van de klant;
  • Je kunt goed plannen en organiseren;
  • Je beschikt over een efficiënte werkwijze;
  • Je beschikt over organisatiesensitiviteit;
  • Je kunt goed analyseren;
  • Je hebt overtuigingskracht;
  • Je kunt goed netwerken zowel binnen als buiten de rechtspraak.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris (afhankelijk van kennis en ervaring) in schaal 12 van de CAO Rijk (maximaal € 6.907 op basis van 36 uur per week)
  • Verlof van 144 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur. 
  • Een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd (bovenwettelijke vakantie-uren en eventuele leeftijdsuren). Met dit keuzebudget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. 
  • Pensioenopbouw volgens het ABP. 
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof en vergoeding woon-werkverkeer. 
Solliciteer direct