Finance Manager

Met meer dan 300 collega’s zetten ze zich dagelijks in voor duurzame en vernieuwende oplossingen binnen de infrastructuur Branche.

Spreekt deze omvang van het bedrijf je aan? ben je toe aan de volgende stap als Manager en ben je projectmatig ingesteld, (ERP implementatie, ESG/CSRD, nieuw Financieel Pakket, Rapportages systemen vervangen), dan is dit een Top Rol.

Je maakt deel uit van een hecht familiebedrijf met een cultuur waar duidelijke taal en aanpakken centraal staan. Gelijkwaardigheid is vanzelfsprekend; of je nu directeur bent of vrachtwagenchauffeur, iedereen wordt met respect behandeld. Dus geen hiërarchie.

Ze bieden een werkomgeving waarin jouw ideeën en initiatief gewaardeerd worden. Samen met gedreven collega’s ga je aan de slag, terwijl je ook volop mogelijkheden krijgt om door te groeien en je talenten verder te ontwikkelen. Wat je achtergrond of specialisme ook is, het belangrijkste is jouw motivatie en inzet.

In de rol van Manager  ben je een onmisbare schakel in ons toegewijde team. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van periodieke en jaarlijkse rapportages, waarbij je nauwlettend toeziet op de juistheid en volledigheid van alle gegevens.

• Verantwoordelijk voor een adequate financiële administratie alsmede zorgdragen voor de financiële verantwoording van verschillende entiteiten, rapportages (maand-, kwartaal- en jaar) en analyses ten behoeve van de directie, management en toezichthouders;
• Vormgeven van de interne en externe berichtgeving omtrent de financiële situatie van de onderneming en rapporteert hierover;
• Verzorgen van businesscases en managementrapportages ter verbetering van het gehele bedrijf, van operatie tot aan managementprocessen;
• Betrokken bij het opstellen en monitoren van de lange termijn financiële (beleids)plannen;
• Het inrichten, verbeteren en beheren van financieel administratieve processen, systemen en interne controle maatregelen;
• Leiding geven aan de financiële administratie;
• Het opstellen van financiële prognoses en rapportages;
• Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en vernieuwen van diverse processen en procedures op het gebied van HR. Daarnaast verantwoordelijk voor het efficiënt uitzetten en naleven van het HR beleid.

• Afgeronde HBO/WO opleiding in een relevant vakgebied;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol als Controller, Hoofd Administratie of Financieel Manager, bij voorkeur in een commerciële omgeving, waarbij de nadruk ligt op logistiek/distributie.
• Ervaring en affiniteit met AO/IC en fiscaliteit;
• Ervaring en handigheid in het werken met diverse systemen (ERP, Excel,Exact). Implementatie ervaring van dergelijke systemen is een pré;
• Sterke People manager;
• Sterk in plannen, prioriteiten stellen en organiseren. Gezien de groei en dynamiek van het bedrijf moet je voor jezelf structuur aan kunnen brengen en goed kunnen multitasking;
• Strategisch denken;
• Communicatief uitstekend (NL+ENG), zowel in woord als geschrift;