28 mrt 2025
Elektromonteur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Apeldoorn |
| Salarisindicaties | 35.000-40.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Apeldoorn. Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de industrie en staat bekend om zijn innovatieve aanpak en hoogwaardige producten. Ze produceren diverse soorten folies en verpakkingen die zowel de ladingzekerheid als voedselveiligheid garanderen. Met een sterke aanwezigheid in de regio, heeft het bedrijf een reputatie opgebouwd voor betrouwbaarheid en klanttevredenheid. Binnen deze organisatie is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en biedt het een stimulerende werkomgeving die zich richt op samenwerking. Het salaris kan oplopen tot wel €3200 per maand.Functie-inhoud:Als Elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van preventief onderhoud aan elektrische installaties.
- Je zorgt er als Elektromonteur voor dat storingen in elektrische en bestuurstechnische systemen worden voorkomen.
- Als Elektromonteur begeleid je extern personeel bij technische werkzaamheden.
- Je denkt mee over modificaties en verbeteringen aan machines.
- Je werkt mee aan diverse projectwerkzaamheden en rapporteert je bevindingen.
- Je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding.
- Minimaal twee jaar relevante werkervaring in de elektrotechniek.
- Ervaring met het zoeken naar storingen in Siemens S7 PLC’s.
- Kennis van elektromotoren en bijbehorende applicaties en processen.
- Goede communicatievaardigheden en mensenkennis om effectief te werken.
- Bereidheid om in consignatiediensten te werken.
- Zelfstandigheid en proactief probleemoplossend vermogen.
- Een aantrekkelijk salaris tussen €2600 - €3200, afhankelijk van ervaring.
- 43 vrije dagen per jaar, inclusief vakantie- en ATV-dagen.
- Vakantietoeslag van 8,33% en een 13e maand bonus.
- Consignatiedienstvergoeding en reiskostenvergoeding.
- Uitgebreid persoonlijk ontwikkelingsbudget van €1481 per jaar.
- Een solide pensioenregeling waarbij 2/3 van de premie door de werkgever wordt betaald.
- Een uitdagende rol binnen een dynamisch en enthousiast team.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Apeldoorn. Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de industrie en staat bekend om zijn innovatieve aanpak en hoogwaardige producten. Ze produceren diverse soorten folies en verpakkingen die zowel de ladingzekerheid als voedselveiligheid garanderen. Met een sterke aanwezigheid in de regio, heeft het bedrijf een reputatie opgebouwd voor betrouwbaarheid en klanttevredenheid. Binnen deze organisatie is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en biedt het een stimulerende werkomgeving die zich richt op samenwerking. Het salaris kan oplopen tot wel €3200 per maand.Functie-inhoud:Als Elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van preventief onderhoud aan elektrische installaties.
- Je zorgt er als Elektromonteur voor dat storingen in elektrische en bestuurstechnische systemen worden voorkomen.
- Als Elektromonteur begeleid je extern personeel bij technische werkzaamheden.
- Je denkt mee over modificaties en verbeteringen aan machines.
- Je werkt mee aan diverse projectwerkzaamheden en rapporteert je bevindingen.
- Je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding.
- Minimaal twee jaar relevante werkervaring in de elektrotechniek.
- Ervaring met het zoeken naar storingen in Siemens S7 PLC’s.
- Kennis van elektromotoren en bijbehorende applicaties en processen.
- Goede communicatievaardigheden en mensenkennis om effectief te werken.
- Bereidheid om in consignatiediensten te werken.
- Zelfstandigheid en proactief probleemoplossend vermogen.
- Een aantrekkelijk salaris tussen €2600 - €3200, afhankelijk van ervaring.
- 43 vrije dagen per jaar, inclusief vakantie- en ATV-dagen.
- Vakantietoeslag van 8,33% en een 13e maand bonus.
- Consignatiedienstvergoeding en reiskostenvergoeding.
- Uitgebreid persoonlijk ontwikkelingsbudget van €1481 per jaar.
- Een solide pensioenregeling waarbij 2/3 van de premie door de werkgever wordt betaald.
- Een uitdagende rol binnen een dynamisch en enthousiast team.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
