Eerste monteur autohoogwerkers

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.High level of the Dutch language in word and writing is required for this position.Bij voorkeur woonachtig in Nederland. Preferably living in the Netherlands.Functie omschrijving Als eerste monteur kom je terecht in een hecht team (7 à 8 fte). Deze maakt onderdeel uit van de technische dienst, à 65 monteurs. Jij werkt binnen deze groep in de werkplaats waar de autohoogwerkers gerepareerd worden. Jij zoekt storingen op, analyseert deze en verhelpt ze (met behulp van elektronisch en hydraulische schema's). Je voert zelfstandig reparaties, onderhoudsbeurten, inbedrijfstellingen en periodieke veiligheidskeuringen uit zodat de autohoogwerkers optimaal, efficiënt en functioneel ingezet kunnen worden.Functie eisen

• MBO werk- en denkniveau, verkregen door een technische opleiding zoals mobiele werktuigen, mechatronica of landbouwmechanisatie;
• Technische kennis, ervaring en inzicht op het gebied van diesel, elektro, hydrauliek;
• Aantoonbare werkervaring in de techniek van mobiele voertuigen of vliegtuigentechniek genieten de voorkeur;
• Probleemoplossend en analytisch vermogen, servicegericht;
• Verantwoordelijkheidsgevoel, flexibel, zelfstandig en tevens een teamplayer;
• Voldoende beheersing van de Nederlandse taal. Geschikte kandidaten die de Engelse en/of Duitse taal beheersen en welke bereid zijn de Nederlandse taal te leren nodigen wij ook uit te solliciteren;
• Woonachtig in de regio Sittard.

BedrijfsprofielWerken bij onze opdrachtgever betekent dat je terechtkomt in een dynamisch en plezierige werkomgeving met enthousiaste collega’s. Ze bieden ruimte voor jouw ontwikkeling en ondersteunen dat met diverse opleidingstrajecten.ArbeidsvoorwaardenDe arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de ABU CAO, waarbij wij de emolumenten aanhouden conform de inlenersbeloning van onze opdrachtgevers en tevens aangevuld met diens eigen regelingen (zoals bijvoorbeeld een bedrijfsauto, werkkleding, gekeurd gereedschap en een collectieve ziektekostenverzekering) en VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.De volgende zes onderdelen in de ABU CAO valt onder de inlenersbeloning:

• Geldende periodeloon in de schaal
• ATV/ADV
• Toeslagen
• Initiële loonsverhoging
• Kostenvergoedingen
• Periodieken

Solliciteren:

Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Solliciteer dan snel via de Monster Solliciteer button. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op. Wij hopen je snel te spreken!