Eerste Installatiemonteur
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie |
Budel, Cranendonck |
Salarisindicaties | 35.000-40.000 |
Opleidingsniveau | MBO |
Organisatie | Synsel Techniek |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Als Eerste Installatiemonteur ben je verantwoordelijk voor het installeren van touchscreens en liften
- Je werkt samen met het installatieteam om eindproducten te controleren en te monteren
- Ondersteun het transporteren van materialen door fysieke hulp te bieden
- Demonteren van oude touchscreens hoort bij de dagelijkse taken
- De Eerste Installatiemonteur zorgt voor tevreden klanten door zorgvuldigheid en representativiteit
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Technisch inzicht en oog voor detail
- Fulltime beschikbaarheid (40 uur per week)
- Flexibele inzetbaarheid voor werkzaamheden op diverse locaties
- Goede fysieke gezondheid voor zware werkzaamheden
- Salaris variërend van €2600 tot €3200 per maand
- 30 vakantiedagen per jaar
- Winstregeling en reiskostenvergoeding
- Collectieve pensioenregeling
- Riant persoonlijk opleidingsbudget
- Maandelijkse borrels en kwartaalmeetings
- Veelzijdige en uitdagende rol binnen een snelgroeiende organisatie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
- Als Eerste Installatiemonteur ben je verantwoordelijk voor het installeren van touchscreens en liften
- Je werkt samen met het installatieteam om eindproducten te controleren en te monteren
- Ondersteun het transporteren van materialen door fysieke hulp te bieden
- Demonteren van oude touchscreens hoort bij de dagelijkse taken
- De Eerste Installatiemonteur zorgt voor tevreden klanten door zorgvuldigheid en representativiteit
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Technisch inzicht en oog voor detail
- Fulltime beschikbaarheid (40 uur per week)
- Flexibele inzetbaarheid voor werkzaamheden op diverse locaties
- Goede fysieke gezondheid voor zware werkzaamheden
- Salaris variërend van €2600 tot €3200 per maand
- 30 vakantiedagen per jaar
- Winstregeling en reiskostenvergoeding
- Collectieve pensioenregeling
- Riant persoonlijk opleidingsbudget
- Maandelijkse borrels en kwartaalmeetings
- Veelzijdige en uitdagende rol binnen een snelgroeiende organisatie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.