Docent techniek

Ben jij een enthousiaste en energieke docent techniek? Wil je impact maken op de toekomst van je leerlingen en hen begeleiden op dit dynamische pad tijdens je werk op een middelgrote school? Jij kunt het mogelijk maken door te reageren op deze vacature. Wij maken graag kennis met jou!

Als docent techniek help je leerlingen niet alleen bij het ontwikkelen van technische kennis en vaardigheden, maar breng je ook enthousiasme over voor het vak. Je combineert een traditionele aanpak, inclusief materiaal- en gereedschapskennis, met aandacht voor actuele ontwikkelingen in het vakgebied. Gezien de snelle technologische vooruitgang is techniek moeilijk te begrenzen, en jij weet hier op een inspirerende manier op in te spelen. Daarnaast zorg je voor een goede aansluiting met de techniekafdelingen op de locatie Potskampstraat. Je werkt in een groot en goed ingericht vaklokaal met zowel een theorie- als praktijkruimte. Daarnaast is er een eigen werkruimte voor de docenten techniek.

Wij zijn een smartphonevrije school (‘thuis of in de kluis’) waar hard gewerkt wordt aan ‘de basis op orde’. Dit zorgt voor een prettig werkklimaat en een hecht team waarin collega’s betrokken zijn bij hun leerlingen en elkaar ondersteunen. De lijntjes zijn kort en er is een sterke onderlinge samenwerking.

Binnen het Twents Carmel College vormen de techniekdocenten van de onderbouwscholen samen één vakgroep, met een voorzitter die de samenwerking coördineert. Daarnaast participeren wij in de projectgroep Sterk Techniekonderwijs sub-regio Oldenzaal, die zich richt op de ontwikkeling van geïntegreerde onderwijsproducten. Voor collega’s die hieraan willen bijdragen, zijn hiervoor uren beschikbaar. Momenteel bestaat de vakgroep uit twee collega’s. Deze vacature is ontstaan door de pensionering van een collega. Per eind februari 2026 zal de vakgroep verder krimpen door een tweede pensionering, waardoor de mogelijkheid bestaat om de uren techniek samen te voegen tot één volledige betrekking per 1 maart 2026.

Het Twents Carmel College is een brede scholengemeenschap voor PrO, vmbo, havo, atheneum en gymnasium. Het onderwijs aan ongeveer 4450 leerlingen wordt gegeven op 6 locaties in Oldenzaal, Losser en Denekamp. Er werken in totaal 570 medewerkers. Onze kernwaarden zijn: keuzevrijheid, brede vorming, professionele leercultuur, betrokkenheid en band met de omgeving.

De locatie Losser is een prachtige locatie in het hart van Losser, waar we trots op zijn! We hebben een vernieuwd gebouw met een frisse uitstraling en een enthousiast team. De school heeft een grote aantrekkingskracht op leerlingen, ook van buiten Losser. Leerlingen, ouders en collega’s benoemen als kwaliteiten: een prettige open sfeer, kleinschaligheid met persoonlijke aandacht voor de leerling en met oog voor de toekomst. De locatie in Losser (520 leerlingen, 52 medewerkers) heeft een brede instroom in leerjaar 1 en 2 en een bovenbouw vmbo-gtl.  

Wil je meer informatie over de school en onze locaties, klik hier.

• Je beschikt over een tweedegraads onderwijsbevoegdheid voor techniek of je bent in een gevorderd stadium met je studie.
• Je kunt de stof goed en met verbeeldingskracht overbrengen op je leerlingen en je bent in staat je leerlingen te boeien, zowel de leerlingen die in de bovenbouw doorgaan in een van de techniekprofielen als de leerlingen voor wie het vak in de tweede klas eindonderwijs is. 
• De termen lesdoelen, activeren van voorkennis, controle van begrip, uitleggen in kleine stappen, begeleid inoefenen, feedback en herhalen en een heldere lesafsluiting komen je bekend voor en je kunt ze toepassen.
• Je stimuleert waar mogelijk zelfstandigheid van je leerlingen en je hebt hoge verwachtingen van hen.
• Je investeert in een relatie met je leerlingen en met je collega’s en je bent een prettige collega in de klas, in de vakgroep en in de school.
• Je bent goed in staat feedback te geven en te ontvangen en je staat open voor contact met ouders.
• Je bent bereid om (samen met een collega) het mentoraat van een klas op je te nemen.

Wij bieden vanaf 1 augustus 2025 een baan van 0,6 fte voor de duur van één schooljaar. Bij goed functioneren wordt deze aanstelling omgezet in een vast contract. Door pensionering van een tweede collega komen eind februari 2026 uren vrij. Gaat het goed, dan kunnen deze uren per 1 maart 2026 aan je aanstelling worden toegevoegd.

Je ontvangt een passend salaris vanuit de CAO VO; Schaal LB, maximaal 5.277,- euro bruto per maand bij een volledige baan.

Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon- werkverkeer. 

• We investeren graag in jouw ontwikkeling.
• Je komt te werken op een school met een positieve en collegiale werksfeer.

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je interesse maar toch nog een vraag? Bel of mail dan naar Arno Jansen (adjunct-directeur), bereikbaar op 053 – 8522750 of 06 – 416 27 989 of  a.jansen@twentscarmelcollege.nl. 

De sluitingsdatum van deze vacature is 6 april. De gesprekken vinden plaats voor de meivakantie.

Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.