Docent NT2
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Hoorn |
Salarisindicaties | 70.000-80.000 |
Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
Organisatie | Talland College - Hoorn |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Team: Anderstaligen
Locatie: Hoorn
Salarisschaal: LB of LC (max € 5.228,- of € 5.909,- bruto bij een volledige aanstelling)
Met ingang van: Zo spoedig mogelijk
Reageren voor: 1 maart 2025
Het Talland College zoekt een enthousiaste en resultaatgerichte docent Nederlands als tweede taal. Ben jij een docent met kennis van of interesse in het onderwijs aan anderstaligen? Dan zijn wij op zoek naar jou!!
De functie
Heb je affiniteit met anderstalige studenten en ben je in staat om docent en pedagoog tegelijkertijd te zijn? Dan maken we graag kennis met je!
Over het team
De afdeling Anderstaligen verzorgt voor het Talland College het eerste opvangonderwijs aan nieuwkomers vanaf 16 jaar (ISK). Nieuwkomers zijn studenten die de Nederlandse taal niet machtig zijn en korter dan twee jaar in Nederland zijn. Ook verzorgen we de Onderwijsroute Inburgering. In het team eerste opvangonderwijs werken zo’n 60 medewerkers voor 400 studenten op vier locaties. De teams op locaties werken zelfstandig en delen kennis met elkaar. We zijn op zoek naar een docent Nederlands/NT2 voor de locatie Hoorn. Hiervoor zoeken we een docent met een NT2 certificaat of een PABO-achtergrond.
Jouw profiel
- Je bent bij voorkeur bevoegd voor het geven van NT2;
- je hebt aantoonbare ervaring in lesgeven;
- uiteraard heb je affiniteit met de doelgroep;
- je hebt een coachende houding en hebt het vermogen om je aan te passen aan verschillende leerstijlen;
- je hebt ervaring met studenten die extra aandacht nodig hebben en kunt hier goed mee omgaan;
- verder ben je uitstekend in staat om gedifferentieerd les te geven;
- het is een pré als je naast bovengenoemde creatief en ondernemend bent;
- we zijn op zoek naar iemand met een proactieve werkhouding die zelfstandig kan werken en samen met het team de onderwijskwaliteit versterkt.
Ons aanbod
Het werkveld en je vak zijn continu in beweging. We staan en gaan voor een leven lang leren. Voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling kennen wij ons eigen Talland Academie en het online platform Good Habitz. Daarnaast kun je rekenen op prima arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- we bieden je een functie voor 1 fte als docent;
- je krijgt in eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
- voor bevoegde docenten bieden wij de mogelijkheid om in de functie Kerndocent benoemd te worden in salarisschaal LC (max. € 5.909,- bij een volledig aanstelling). Wanneer je geen onderwijsbevoegdheid hebt voor het mbo, word je ingeschaald als docent in schaal LB (max. € 5.228,- bij een volledige aanstelling). Inschalen gebeurt daarnaast op basis van kennis, ervaring en opleiding;
- vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- collectieve verzekeringen;
- aantrekkelijke regelingen op het gebied van vitaliteit en leefstijl.
Wie zijn wij?
Talland College gelooft in de kracht van samen. Alleen samen kunnen we doen wat we moeten doen: vakmensen opleiden die van belang zijn voor de samenleving. We doen dit met onze 1800 medewerkers, ieder met eigen talenten, ambities en kwaliteiten. Op onze locaties in Noord-Holland, Alkmaar, Heerhugowaard, Hoorn, Purmerend en Zaanstad, verzorgen we meer dan 200 mbo-opleidingen. Hierin werken we nauw samen met maatschappelijke instellingen en bedrijven in onze regio's.
Bij ons krijg je de ruimte om je eigen werk in te richten. Omdat we geloven dat jij weet wat er leeft en wat ervoor nodig is. Dat vraagt wat van jou. Initiatief, een kritische blik en elkaar durven aanspreken. Naast denken vooral doen. We zijn er voor elkaar, in het onderwijs en ondersteunende diensten. Zodat je, samen met je collega's, met plezier je werk kunt doen.
Bijzonderheden
De sollicitatiegesprekken zullen zo spoedig mogelijk na sluitingsdatum plaatsvinden.
Inlichtingen
Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Saira Mohammad-Kumar, opleidingsmanager, tel. 06 40 12 50 48.
Ben je geïnteresseerd, dan zien we je reactie uiterlijk op 28 februari 2025 graag tegemoet.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Team: Anderstaligen
Locatie: Hoorn
Salarisschaal: LB of LC (max € 5.228,- of € 5.909,- bruto bij een volledige aanstelling)
Met ingang van: Zo spoedig mogelijk
Reageren voor: 1 maart 2025
Het Talland College zoekt een enthousiaste en resultaatgerichte docent Nederlands als tweede taal. Ben jij een docent met kennis van of interesse in het onderwijs aan anderstaligen? Dan zijn wij op zoek naar jou!!
De functie
Heb je affiniteit met anderstalige studenten en ben je in staat om docent en pedagoog tegelijkertijd te zijn? Dan maken we graag kennis met je!
Over het team
De afdeling Anderstaligen verzorgt voor het Talland College het eerste opvangonderwijs aan nieuwkomers vanaf 16 jaar (ISK). Nieuwkomers zijn studenten die de Nederlandse taal niet machtig zijn en korter dan twee jaar in Nederland zijn. Ook verzorgen we de Onderwijsroute Inburgering. In het team eerste opvangonderwijs werken zo’n 60 medewerkers voor 400 studenten op vier locaties. De teams op locaties werken zelfstandig en delen kennis met elkaar. We zijn op zoek naar een docent Nederlands/NT2 voor de locatie Hoorn. Hiervoor zoeken we een docent met een NT2 certificaat of een PABO-achtergrond.
Jouw profiel
- Je bent bij voorkeur bevoegd voor het geven van NT2;
- je hebt aantoonbare ervaring in lesgeven;
- uiteraard heb je affiniteit met de doelgroep;
- je hebt een coachende houding en hebt het vermogen om je aan te passen aan verschillende leerstijlen;
- je hebt ervaring met studenten die extra aandacht nodig hebben en kunt hier goed mee omgaan;
- verder ben je uitstekend in staat om gedifferentieerd les te geven;
- het is een pré als je naast bovengenoemde creatief en ondernemend bent;
- we zijn op zoek naar iemand met een proactieve werkhouding die zelfstandig kan werken en samen met het team de onderwijskwaliteit versterkt.
Ons aanbod
Het werkveld en je vak zijn continu in beweging. We staan en gaan voor een leven lang leren. Voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling kennen wij ons eigen Talland Academie en het online platform Good Habitz. Daarnaast kun je rekenen op prima arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- we bieden je een functie voor 1 fte als docent;
- je krijgt in eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
- voor bevoegde docenten bieden wij de mogelijkheid om in de functie Kerndocent benoemd te worden in salarisschaal LC (max. € 5.909,- bij een volledig aanstelling). Wanneer je geen onderwijsbevoegdheid hebt voor het mbo, word je ingeschaald als docent in schaal LB (max. € 5.228,- bij een volledige aanstelling). Inschalen gebeurt daarnaast op basis van kennis, ervaring en opleiding;
- vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- collectieve verzekeringen;
- aantrekkelijke regelingen op het gebied van vitaliteit en leefstijl.
Wie zijn wij?
Talland College gelooft in de kracht van samen. Alleen samen kunnen we doen wat we moeten doen: vakmensen opleiden die van belang zijn voor de samenleving. We doen dit met onze 1800 medewerkers, ieder met eigen talenten, ambities en kwaliteiten. Op onze locaties in Noord-Holland, Alkmaar, Heerhugowaard, Hoorn, Purmerend en Zaanstad, verzorgen we meer dan 200 mbo-opleidingen. Hierin werken we nauw samen met maatschappelijke instellingen en bedrijven in onze regio's.
Bij ons krijg je de ruimte om je eigen werk in te richten. Omdat we geloven dat jij weet wat er leeft en wat ervoor nodig is. Dat vraagt wat van jou. Initiatief, een kritische blik en elkaar durven aanspreken. Naast denken vooral doen. We zijn er voor elkaar, in het onderwijs en ondersteunende diensten. Zodat je, samen met je collega's, met plezier je werk kunt doen.
Bijzonderheden
De sollicitatiegesprekken zullen zo spoedig mogelijk na sluitingsdatum plaatsvinden.
Inlichtingen
Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Saira Mohammad-Kumar, opleidingsmanager, tel. 06 40 12 50 48.
Ben je geïnteresseerd, dan zien we je reactie uiterlijk op 28 februari 2025 graag tegemoet.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.