Docent Nederlands School for Business & Law

Als docent Nederlands (0,6 - 1fte) draag je bij aan de toekomst van de sector zakelijke dienstverlening. Dit doe je door onderwijs vorm te geven en het verschil te maken. Zo zien we graag bij ROC Mondriaan dat jij onder andere studenten uitdaagt. Bijvoorbeeld door verder te kijken dan het lesboek dik is. Op die manier bereid je onze studenten optimaal voor op vervolgonderwijs en de (toekomstige) arbeidsmarkt. Jij bent een bevlogen docent Nederlands die ROC Mondriaan komt versterken op onze school for Business & Law en de Nederlandse taal ziet als fundament voor onze opleidingen. Vanaf onze locatie op de Vaz Diasdreef in Den Haag:

• geef jij naast lessen Nederlands ook pedagogische vakken en studieloopbaanbegeleiding;
• pak je actief jouw rol als lid van de school en deel je jouw expertise met je vakcollega’s;
• coach, begeleid en instrueer je (op termijn) beginnende docenten, instructeurs en onderwijsassistenten.

Daarnaast draag je als docent in het mbo bij aan de toekomst van onze studenten. Jij bent de docent die:

• de studenten een veilig leerklimaat biedt vanuit een pedagogisch kader;
• een enthousiast teamlid is in de samenwerking met andere docenten;
• hulp en feedback kan vragen en geven voor een goede samenwerking met studenten en collega's;
• gelooft in de kracht van de praktijk. Je wilt je inzetten om nog mooier onderwijs te maken voor onze studenten.

We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden met onder meer 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 8.000 cursisten educatie en volwassenonderwijs. ROC Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt ROC Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke volwassenen. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 medewerkers. Elke medewerker brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.

Mondriaan streeft ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve leer- en werkomgeving te zijn, waarin studenten en medewerkers zich gezien, ondersteund en gewaardeerd voelen.

Binnen ROC Mondriaan vind jij jouw plek bij de School for Business & Law. Een school waar we weten te innoveren om werkveld en onderwijs nog dichter bij elkaar te brengen gebruik makend van gedigitaliseerde onderwijsprogramma’s. Waar studenten succesvol doorstromen naar het werkveld of naar het hbo. Waar we als team de mens centraal zetten en pedagogisch en didactisch de lat hoog leggen.

Je bent meer dan een docent Nederlands. Vooral omdat je (opr)echt luistert naar jouw studenten. Dat gecombineerd met jouw drive om actualiteiten uit het werkveld feilloos te verwerken in jouw lesprogramma en jouw ongeëvenaarde liefde voor de mbo student, maakt jou de docent van morgen. En om het af te maken beschik je over:

• een tweedegraads lesbevoegdheid voor het vak Nederlands;
• bij voorkeur recente onderwijservaring;
• affiniteit met de Business & Law sector.

Daarnaast beschik je over:

• ervaring met - en het kunnen toepassen van diverse pedagogisch/didactische werkvormen;
• sterk ontwikkelde digitale vaardigheden en de kennis om technologie in te zetten binnen het onderwijsleerproces;
• kennis van didactische methoden en technieken en de vaardigheid in het toepassen ervan;
• talentontwikkeling en kun je de nadruk leggen op de kracht en kwaliteiten van studenten.

Of ben jij een kandidaat die werkzaam is als docent en sterk is in de Nederlandse taal? Dan hebben wij de ideale baan voor jou en bieden wij jou de 1-jarige opleiding vakdidactiek Nederlands aan.

Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als docent Nederlands kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):

• na een jaar aanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;
• de gewenste startdatum is 1 maart 2025;
• een bruto maandsalaris tussen € 3.532,- en € 5.228,- (schaal LB). Doorgroeimogelijkheden naar LC-niveau (een bruto maandsalaris tussen € 4.021,- en € 5.909,-) is afhankelijk van (werk)ervaring, opleiding en competenties;
• een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen (bij een fulltime aanstelling);
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
• afhankelijk van de functie een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;
• bij een overeenkomst vanaf 6 maanden, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness en een fietsplan.

Wil jij het verschil maken voor onze studenten? Reageer dan vóór 7 februari 2025 daarna is de vacature gesloten. Ook goed om te weten:

• wij kunnen niet alles kwijt in de vacature, neem vooral contact op voor meer toelichting of vragen over de vacature met Margret van der Goes, managementassistent; 
• het eerste kennismakingsgesprek vindt in overleg plaats;
• we vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• een assessment en/of proefles kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
• de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.