Docent Nederlands

• Locatie: Den Haag
• Aantal uren per week: 37
• Vacature: 25ZH003

Als docent Nederlands (0,8-1fte) in het mbo draag je bij aan de toekomst van onze studenten. Jij weet als geen ander hoe je kennis en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied moet overbrengen op onze studenten. Je beschikt over de skills om digitaal, innovatief, excellent en flexibel onderwijs te geven. Ook begrijp je wat er nodig is om een veilig leerklimaat te creëren voor onze studenten. Vanaf onze locatie op het Leeghwaterplein in Den Haag:

• geef je op een duidelijke en aantrekkelijke manier les, rekening houdend met de achtergrond van onze studenten;
• motiveer en stimuleer je studenten;
• laat je de lessen zoveel mogelijk aansluiten op de praktijk en hou je rekening met het kwalificatiedossier;
• draag je actief bij aan onderwijsontwikkeling en -vernieuwing binnen de vakgroep Nederlands.

Daarnaast draag je als docent in het mbo bij aan de toekomst van onze studenten. Jij bent de docent die:

• het leren van de student in gang zet, faciliteert en begeleidt;
• de studenten een veilig leerklimaat biedt vanuit een pedagogisch-didactisch kader;
• hulp en feedback kan vragen en geven voor een goede samenwerking met studenten en collega's;
• denkt in mogelijkheden en oplossingen en de student en collega’s daarin kan meenemen.

We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden met onder meer 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 8.000 cursisten educatie en volwassenonderwijs. ROC Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt ROC Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke volwassenen. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 medewerkers. Elke medewerker brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen. Mondriaan streeft ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve leer- en werkomgeving te zijn, waarin studenten en medewerkers zich gezien, ondersteund en gewaardeerd voelen.

Binnen ROC Mondriaan vind jij jouw plek bij de School voor Zorg en Welzijn Den Haag. Hier verwelkomen we ruim 1.000 studenten per jaar met open armen. Zónder oordeel, wel mét humor, relativeringsvermogen en creativiteit. In ons groots opgezette schoolgebouw vormt de student het middelpunt van onze aandacht. Wij kijken niet naar achtergrond, leeftijd, cultuur of religie. Iedereen verdient een gelijke start. Dat geldt ook voor onze 100 zorgzame collega’s. Vanuit 5 onderwijsteams en 3 onderwijsondersteunende teams kijken we naar wat er nodig is om goed onderwijs te bieden. Bij alles wat we tegenkomen, stropen we de mouwen op en pakken we gezamenlijk de uitdaging aan. Zo bouwen we samen aan goed onderwijs en een fijne werkomgeving.

Als docent Nederlands heb je affiniteit met de mbo student van 16 tot 55 jaar en ben je in staat om de actualiteit en de ontwikkelingen binnen je vakgebied te vertalen in je lessen. Ook beschik je over:

• minimaal een tweedegraads bevoegdheid of een afgeronde relevante hbo-opleiding en een Pedagogische Didactische Getuigschrift (PDG), of de bereidheid om één van deze te behalen;
• het diploma docent NT2 is een pré;
• bij voorkeur recente onderwijservaring in het MBO en met onze doelgroep.

Daarnaast beschik je over:

• kennis van didactische methoden en technieken en de vaardigheid in het toepassen ervan;
• talentontwikkeling en kun je de nadruk leggen op de kracht en kwaliteiten van studenten;
• de vaardigheid om goed te kunnen plannen, organiseren en improviseren;
• een persoonlijkheid die oplossingsgericht, proactief, zelfstandig, communicatief – en sociaal vaardig is.

Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als Nederlands kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):

• na een jaar aanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;
• de gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk;
• een bruto maandsalaris tussen € 3.532,- en € 5.228,- (schaal LB). Doorgroeimogelijkheden naar LC-niveau (een bruto maandsalaris tussen € 4.021,- en € 5.909,-) is afhankelijk van (werk)ervaring, opleiding en competenties;
• een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen (bij een fulltime aanstelling);
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
• afhankelijk van de functie een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;
• bij een arbeidsovereenkomst vanaf 6 maanden, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness en een fietsplan.

Wil jij het verschil maken voor onze studenten? Wacht niet met solliciteren, wij benaderen kandidaten tussentijds. Indien een geschikte kandidaat is geworven, wordt de vacature gesloten. Ook goed om te weten:

• vragen over de vacature kun je stellen aan Arjan de Wit, Schooldirecteur, bereikbaar op 06-52797727;
• het eerste kennismakingsgesprek vindt in overleg plaats;
• we vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• een assessment en/of proefles kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
• de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.