16 nov 2024
Director ESG
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amersfoort |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Headhuntersteam |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
BedrijfsprofielDit top 25 kantoor heeft vijf vestigingen verspreid over Midden Nederland en zijn een fullservice accountantskantoor die voornamelijk klanten in de profit sector bedienen. Hun klanten zijn hoofdzakelijk nationaal van aard en zijn onder andere bouwbedrijven, installatietechnici, uitzendbureaus en retail. Zeer divers, maar nagenoeg allemaal wettelijke ;BedrijfscultuurHet gaat hier om een proactieve onderneming die de flexibiliteit van een middelgrootkantoor combineert met de kwaliteit en deskundigheid van een grote organisatie. Per vestiging werken er ongeveer 60-70 collega's. Alhoewel er sprake is van gelaagheden binnen de organisatie kan men niet spreken van een hiërarchische mentaliteit. Op de werklvoer is de sfeer professioneel maar informeel. De teams zijn jong en dynamisch en de work-life balance is goed in ;De bedrijfscultuur is open, direct en informeel. Wat hun zo anders maakt, is dat zij van ondernemen en ondernemers houden. Dat laatste zijn ze zelf namelijk ook, inmiddels al ruim 50 jaar. De cliënten stellen de persoonlijke aanpak, betrokkenheid en pro-actieve houding op prijs.Over de functieAls Director ESG (Environmental, Social, and Governance) neem jij een leidende rol in het vormgeven en implementeren van onze duurzaamheidsstrategie. Met de opkomst van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) hebben organisaties in toenemende mate behoefte aan diepgaande expertise op het gebied van duurzame rapportage en verantwoording. Jij hebt als Director ESG niet alleen de kennis, maar ook de visie om strategie om te zetten in concrete actie en compliant rapportage. Samen met een andere director geef je leiding aan een ESG team bestaande uit 5 medewerkers allemaal werkzaam vanuit de vestiging ;
Jouw verantwoordelijkheden:
Strategieontwikkeling & Beleid
o Samen met een andere Director ben je verantwoordelijk voor het door ontwikkelen van een geïntegreerde ESG-strategie die naadloos aansluit op de lange termijnvisie van de organisatie.
o Vaststellen van duidelijke doelstellingen en KPI’s die de organisatie richting geven in haar ESG-ambities en aan de CSRD-normen voldoen.
o Opstellen en updaten van beleid om ervoor te zorgen dat duurzaamheid een vaste pijler blijft binnen het besluitvormingsproces van de organisatie.
CSRD Implementatie binnen Audit
o Leiding geven aan de organisatiebrede implementatie van de CSRD, met nadruk op de vereisten en standaarden binnen de auditpraktijk.
o Samenwerken met interne teams om een raamwerk te ontwikkelen dat voldoet aan de rapportage-eisen en dat tevens toekomstige wet- en regelgeving in het vizier houdt.
o Trainingen en workshops opzetten om de kennis rondom CSRD te vergroten en audit teams te begeleiden in de praktische toepassing.
Van Strategie naar Praktijk
o Het strategisch beleidsplan vertalen naar concrete operationele plannen die door verschillende teams binnen de organisatie kunnen worden opgepakt.
o Samenwerken met interne audit- en finance-teams om processen en tools in te richten die de ESG-prestaties nauwkeurig meten, monitoren en rapporteren.
o Actieve betrokkenheid bij audits om ervoor te zorgen dat CSRD-conformiteit geborgd is en voortdurend wordt verbeterd.
Stakeholder Engagement & Cultuurverandering
o Adviseren en communiceren met de directie en relevante stakeholders over ESG-ontwikkelingen, risico's, en kansen.
o Bouwen aan een ESG-bewuste organisatiecultuur, waarin duurzaamheid geïntegreerd is in elke laag van de organisatie.
o Opzetten van een duurzaamheidsrapportage-cyclus, waarbij transparantie en consistentie vooropstaan.Functie eisen• Minimaal 10 jaar ervaring in de audit
• Je bent RA en hebt een afgeronde opleiding op het gebied van ESG
• Grondige kennis van de CSRD, inclusief de bijbehorende richtlijnen en standaarden.
• Sterk strategisch en analytisch inzicht, gecombineerd met een pragmatische aanpak voor implementatie.
• Ervaring in verandermanagement en stakeholder engagement.
Wat onze opdrachtgever je kan bieden:
• Een sleutelrol in het bepalen van de ESG-toekomst van onze organisatie.
• Een uitdagende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en innovatie.
• Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, afgestemd op jouw ervaring en expertise.
Interesse?
Ben jij de duurzame leider die de CSRD bij onze opdrachtgever tot een succes maakt? Solliciteer dan nu en bouw mee aan een toekomst waarin duurzaamheid en verantwoording centraal ;
Neem voor meer informatie contact op met Nico Nagelhout, Managing Consultant Accountancy bij ;
Jouw verantwoordelijkheden:
Strategieontwikkeling & Beleid
o Samen met een andere Director ben je verantwoordelijk voor het door ontwikkelen van een geïntegreerde ESG-strategie die naadloos aansluit op de lange termijnvisie van de organisatie.
o Vaststellen van duidelijke doelstellingen en KPI’s die de organisatie richting geven in haar ESG-ambities en aan de CSRD-normen voldoen.
o Opstellen en updaten van beleid om ervoor te zorgen dat duurzaamheid een vaste pijler blijft binnen het besluitvormingsproces van de organisatie.
CSRD Implementatie binnen Audit
o Leiding geven aan de organisatiebrede implementatie van de CSRD, met nadruk op de vereisten en standaarden binnen de auditpraktijk.
o Samenwerken met interne teams om een raamwerk te ontwikkelen dat voldoet aan de rapportage-eisen en dat tevens toekomstige wet- en regelgeving in het vizier houdt.
o Trainingen en workshops opzetten om de kennis rondom CSRD te vergroten en audit teams te begeleiden in de praktische toepassing.
Van Strategie naar Praktijk
o Het strategisch beleidsplan vertalen naar concrete operationele plannen die door verschillende teams binnen de organisatie kunnen worden opgepakt.
o Samenwerken met interne audit- en finance-teams om processen en tools in te richten die de ESG-prestaties nauwkeurig meten, monitoren en rapporteren.
o Actieve betrokkenheid bij audits om ervoor te zorgen dat CSRD-conformiteit geborgd is en voortdurend wordt verbeterd.
Stakeholder Engagement & Cultuurverandering
o Adviseren en communiceren met de directie en relevante stakeholders over ESG-ontwikkelingen, risico's, en kansen.
o Bouwen aan een ESG-bewuste organisatiecultuur, waarin duurzaamheid geïntegreerd is in elke laag van de organisatie.
o Opzetten van een duurzaamheidsrapportage-cyclus, waarbij transparantie en consistentie vooropstaan.Functie eisen• Minimaal 10 jaar ervaring in de audit
• Je bent RA en hebt een afgeronde opleiding op het gebied van ESG
• Grondige kennis van de CSRD, inclusief de bijbehorende richtlijnen en standaarden.
• Sterk strategisch en analytisch inzicht, gecombineerd met een pragmatische aanpak voor implementatie.
• Ervaring in verandermanagement en stakeholder engagement.
Wat onze opdrachtgever je kan bieden:
• Een sleutelrol in het bepalen van de ESG-toekomst van onze organisatie.
• Een uitdagende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en innovatie.
• Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, afgestemd op jouw ervaring en expertise.
Interesse?
Ben jij de duurzame leider die de CSRD bij onze opdrachtgever tot een succes maakt? Solliciteer dan nu en bouw mee aan een toekomst waarin duurzaamheid en verantwoording centraal ;
Neem voor meer informatie contact op met Nico Nagelhout, Managing Consultant Accountancy bij ;
Omschrijving
BedrijfsprofielDit top 25 kantoor heeft vijf vestigingen verspreid over Midden Nederland en zijn een fullservice accountantskantoor die voornamelijk klanten in de profit sector bedienen. Hun klanten zijn hoofdzakelijk nationaal van aard en zijn onder andere bouwbedrijven, installatietechnici, uitzendbureaus en retail. Zeer divers, maar nagenoeg allemaal wettelijke ;BedrijfscultuurHet gaat hier om een proactieve onderneming die de flexibiliteit van een middelgrootkantoor combineert met de kwaliteit en deskundigheid van een grote organisatie. Per vestiging werken er ongeveer 60-70 collega's. Alhoewel er sprake is van gelaagheden binnen de organisatie kan men niet spreken van een hiërarchische mentaliteit. Op de werklvoer is de sfeer professioneel maar informeel. De teams zijn jong en dynamisch en de work-life balance is goed in ;De bedrijfscultuur is open, direct en informeel. Wat hun zo anders maakt, is dat zij van ondernemen en ondernemers houden. Dat laatste zijn ze zelf namelijk ook, inmiddels al ruim 50 jaar. De cliënten stellen de persoonlijke aanpak, betrokkenheid en pro-actieve houding op prijs.Over de functieAls Director ESG (Environmental, Social, and Governance) neem jij een leidende rol in het vormgeven en implementeren van onze duurzaamheidsstrategie. Met de opkomst van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) hebben organisaties in toenemende mate behoefte aan diepgaande expertise op het gebied van duurzame rapportage en verantwoording. Jij hebt als Director ESG niet alleen de kennis, maar ook de visie om strategie om te zetten in concrete actie en compliant rapportage. Samen met een andere director geef je leiding aan een ESG team bestaande uit 5 medewerkers allemaal werkzaam vanuit de vestiging ;
Jouw verantwoordelijkheden:
Strategieontwikkeling & Beleid
o Samen met een andere Director ben je verantwoordelijk voor het door ontwikkelen van een geïntegreerde ESG-strategie die naadloos aansluit op de lange termijnvisie van de organisatie.
o Vaststellen van duidelijke doelstellingen en KPI’s die de organisatie richting geven in haar ESG-ambities en aan de CSRD-normen voldoen.
o Opstellen en updaten van beleid om ervoor te zorgen dat duurzaamheid een vaste pijler blijft binnen het besluitvormingsproces van de organisatie.
CSRD Implementatie binnen Audit
o Leiding geven aan de organisatiebrede implementatie van de CSRD, met nadruk op de vereisten en standaarden binnen de auditpraktijk.
o Samenwerken met interne teams om een raamwerk te ontwikkelen dat voldoet aan de rapportage-eisen en dat tevens toekomstige wet- en regelgeving in het vizier houdt.
o Trainingen en workshops opzetten om de kennis rondom CSRD te vergroten en audit teams te begeleiden in de praktische toepassing.
Van Strategie naar Praktijk
o Het strategisch beleidsplan vertalen naar concrete operationele plannen die door verschillende teams binnen de organisatie kunnen worden opgepakt.
o Samenwerken met interne audit- en finance-teams om processen en tools in te richten die de ESG-prestaties nauwkeurig meten, monitoren en rapporteren.
o Actieve betrokkenheid bij audits om ervoor te zorgen dat CSRD-conformiteit geborgd is en voortdurend wordt verbeterd.
Stakeholder Engagement & Cultuurverandering
o Adviseren en communiceren met de directie en relevante stakeholders over ESG-ontwikkelingen, risico's, en kansen.
o Bouwen aan een ESG-bewuste organisatiecultuur, waarin duurzaamheid geïntegreerd is in elke laag van de organisatie.
o Opzetten van een duurzaamheidsrapportage-cyclus, waarbij transparantie en consistentie vooropstaan.Functie eisen• Minimaal 10 jaar ervaring in de audit
• Je bent RA en hebt een afgeronde opleiding op het gebied van ESG
• Grondige kennis van de CSRD, inclusief de bijbehorende richtlijnen en standaarden.
• Sterk strategisch en analytisch inzicht, gecombineerd met een pragmatische aanpak voor implementatie.
• Ervaring in verandermanagement en stakeholder engagement.
Wat onze opdrachtgever je kan bieden:
• Een sleutelrol in het bepalen van de ESG-toekomst van onze organisatie.
• Een uitdagende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en innovatie.
• Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, afgestemd op jouw ervaring en expertise.
Interesse?
Ben jij de duurzame leider die de CSRD bij onze opdrachtgever tot een succes maakt? Solliciteer dan nu en bouw mee aan een toekomst waarin duurzaamheid en verantwoording centraal ;
Neem voor meer informatie contact op met Nico Nagelhout, Managing Consultant Accountancy bij ;
Jouw verantwoordelijkheden:
Strategieontwikkeling & Beleid
o Samen met een andere Director ben je verantwoordelijk voor het door ontwikkelen van een geïntegreerde ESG-strategie die naadloos aansluit op de lange termijnvisie van de organisatie.
o Vaststellen van duidelijke doelstellingen en KPI’s die de organisatie richting geven in haar ESG-ambities en aan de CSRD-normen voldoen.
o Opstellen en updaten van beleid om ervoor te zorgen dat duurzaamheid een vaste pijler blijft binnen het besluitvormingsproces van de organisatie.
CSRD Implementatie binnen Audit
o Leiding geven aan de organisatiebrede implementatie van de CSRD, met nadruk op de vereisten en standaarden binnen de auditpraktijk.
o Samenwerken met interne teams om een raamwerk te ontwikkelen dat voldoet aan de rapportage-eisen en dat tevens toekomstige wet- en regelgeving in het vizier houdt.
o Trainingen en workshops opzetten om de kennis rondom CSRD te vergroten en audit teams te begeleiden in de praktische toepassing.
Van Strategie naar Praktijk
o Het strategisch beleidsplan vertalen naar concrete operationele plannen die door verschillende teams binnen de organisatie kunnen worden opgepakt.
o Samenwerken met interne audit- en finance-teams om processen en tools in te richten die de ESG-prestaties nauwkeurig meten, monitoren en rapporteren.
o Actieve betrokkenheid bij audits om ervoor te zorgen dat CSRD-conformiteit geborgd is en voortdurend wordt verbeterd.
Stakeholder Engagement & Cultuurverandering
o Adviseren en communiceren met de directie en relevante stakeholders over ESG-ontwikkelingen, risico's, en kansen.
o Bouwen aan een ESG-bewuste organisatiecultuur, waarin duurzaamheid geïntegreerd is in elke laag van de organisatie.
o Opzetten van een duurzaamheidsrapportage-cyclus, waarbij transparantie en consistentie vooropstaan.Functie eisen• Minimaal 10 jaar ervaring in de audit
• Je bent RA en hebt een afgeronde opleiding op het gebied van ESG
• Grondige kennis van de CSRD, inclusief de bijbehorende richtlijnen en standaarden.
• Sterk strategisch en analytisch inzicht, gecombineerd met een pragmatische aanpak voor implementatie.
• Ervaring in verandermanagement en stakeholder engagement.
Wat onze opdrachtgever je kan bieden:
• Een sleutelrol in het bepalen van de ESG-toekomst van onze organisatie.
• Een uitdagende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en innovatie.
• Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, afgestemd op jouw ervaring en expertise.
Interesse?
Ben jij de duurzame leider die de CSRD bij onze opdrachtgever tot een succes maakt? Solliciteer dan nu en bouw mee aan een toekomst waarin duurzaamheid en verantwoording centraal ;
Neem voor meer informatie contact op met Nico Nagelhout, Managing Consultant Accountancy bij ;
